根据《2020年CICE项目考试公告》得知,2020年保险从业资格考试开放资格及考试课程如下:
开放资格及考试课程
本年度开设中国寿险管理师、中国个人寿险规划师、中国银行寿险规划师、中国员工福利规划师中、高级资格及中国个人保险规划师初级资格共22门课程考试。
(一)中国寿险管理师
中国寿险管理师主要针对保险公司各职能岗位内勤人员及管理人员。中级资格必考课程帮助考生掌握人身风险管理与保险的重要基础知识、了解寿险公司的基本运营架构和主要业务流程、岗位职能要求等,加深对各岗位工作环节相互配合协作的理解。选考课程帮助考生有针对性地根据其岗位能力需要学习相关知识。高级资格帮助考生在已拥有一定的寿险管理专业知识基础上进一步学习深造,确保考生对寿险公司各个内勤管理岗位均获得专业认知。本资格也帮助银行邮政相关从业人员更好理解寿险行业的关键业务及基础知识,促进银行保险业务高效、规范开展。
中国寿险管理师高级资格设置11门必考课程;中级资格采用“3+2”方式,设置3门必考及2门选考共5门课程。具体如表一所示。
表一:中国寿险管理师资格课程体系
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中国寿险管理师 |
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课程代码 |
课程名称 |
高级资格 |
中级资格 |
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A1 |
《风险管理与人身保险》 |
必考 |
必考 |
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A2 |
《保险从业人员职业道德》 |
必考 |
必考 |
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A5 |
《寿险公司经营与管理》 |
必考 |
必考 |
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A3 |
《人身保险产品》 |
必考 |
选考 |
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A4 |
《人身保险合同》 |
必考 |
选考 |
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A6 |
《人身保险市场与营销》 |
必考 |
选考 |
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A7a |
《人身保险会计与财务·上(会计版)》 |
必考 |
选考 |
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A7b |
《人身保险会计与财务·下(财务版)》 |
必考 |
选考 |
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A8 |
《寿险公司资产管理》 |
必考 |
选考 |
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A9 |
《寿险公司人力资源管理》 |
必考 |
选考 |
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A10 |
《人身保险监管》 |
必考 |
选考 |
(二)中国个人保险规划师初级资格
中国个人保险规划师初级资格主要针对新进的保险从业人员,包括保险公司内外勤从业人员,保险经纪、代理等中介从业人员,与保险业务相关的科技公司、创新公司与平台从业人员,院校学生及消费者等。该资格帮助新进保险业务领域的从业人员对保险行业及保险专业基础知识有全面系统的地图式了解,用专业知识促进销售技能的提升,帮助跨行业跨领域跨部门的保险相关人员快速融合、高效专业沟通,实现个人职业的可持续发展及行业创新发展。通过系统学习将对保险行业现状及未来发展前景;保险的本质和意义;各类保险产品的特点;与投保人、保险人、被保险人、受益人息息相关的保险合同;保险公司主要运营环节;保险基础销售流程与技能;不同产品、不同人生阶段、不同人群的个人保险规划实务;贯穿保单整个生命周期和销售流程各环节的销售行为规范以及与保险销售相关的最新政策法规等有基础了解和初步掌握。
中国个人保险规划师初级资格设置1门必考课程。具体如表二所示:
表二:中国个人保险规划师初级资格课程体系
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中国个人保险规划师初级资格 |
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课程代码 |
课程名称 |
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S1 |
《保险基础知识-保险销售人员必读》 |
(三)中国个人寿险规划师中、高级资格
中国个人寿险规划师中、高级资格主要针对个险渠道保险销售人员及销售管理人员。中级资格主要帮助考生掌握个险营销、组织发展、保险产品与合同等关键的专业知识。高级资格设置经营管理、资金运用等保险公司运营架构内容以及健康、养老等专业保险产品知识,加强考生的综合理财规划能力,更好地服务客户的健康与养老保障需求,同时提升个人的营销管理能力,实现职业的可持续发展。
中国个人寿险规划师高级资格采用“4+5”方式,设置4门必考及5门选考共9门课程;中级资格设置4门必考课程。具体如表三所示。
表三:中国个人寿险规划师中、高级资格课程体系
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中国个人寿险规划师中、高级资格 |
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课程代码 |
课程名称 |
高级资格 |
中级资格 |
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A2 |
《保险从业人员职业道德》 |
必考 |
必考 |
|
A3 |
《人身保险产品》 |
必考 |
必考 |
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A4 |
《人身保险合同》 |
必考 |
必考 |
|
I1 |
《个险营销与组织发展》 |
必考 |
必考 |
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A5 |
《寿险公司经营与管理》 |
选考 |
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A8 |
《寿险公司资产管理》 |
选考 |
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H1 |
《健康保险原理及经营运作》 |
选考 |
|
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H2 |
《健康保险外部环境及政策》 |
选考 |
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P1 |
《养老保险原理及经营运作》 |
选考 |
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P2 |
《养老保险外部环境及政策》 |
选考 |
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G |
《团体保险》 |
选考 |
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(四)中国银行寿险规划师
中国银行寿险规划师主要针对保险公司银保渠道从业人员、银行及其他金融机构的理财服务人员。中级资格由职业道德、渠道专业和保险产品、合同专业课程组成。高级资格设置经营管理、资金运用等保险公司运营架构内容以及健康、养老等专业保险产品知识,加强考生的综合理财规划能力,更好地服务客户的健康与养老保障需求,同时提升个人的经营管理能力,实现职业的可持续发展。
中国银行寿险规划师高级资格采用“4+5”方式,设置4门必考及5门选考共9门课程;中级资格设置4门必考课程。具体如表四所示:
表四:中国银行寿险规划师资格课程体系
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中国银行寿险规划师 |
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课程代码 |
课程名称 |
高级资格 |
中级资格 |
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A2 |
《保险从业人员职业道德》 |
必考 |
必考 |
|
A3 |
《人身保险产品》 |
必考 |
必考 |
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A4 |
《人身保险合同》 |
必考 |
必考 |
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A11 |
《银行保险》 |
必考 |
必考 |
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H1 |
《健康保险原理及经营运作》 |
选考 |
|
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H2 |
《健康保险外部环境及政策》 |
选考 |
|
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P1 |
《养老保险原理及经营运作》 |
选考 |
|
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P2 |
《养老保险外部环境及政策》 |
选考 |
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G |
《团体保险》 |
选考 |
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A5 |
《寿险公司经营与管理》 |
选考 |
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A8 |
《寿险公司资产管理》 |
选考 |
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(五)中国员工福利规划师
中国员工福利规划师主要针对保险公司团险渠道、养老险公司、企业年金管理机构、企业人力资源部门、管理咨询机构相关人员、有企业主客户的个险销售精英等。中级资格由职业道德及员工福利专业课程组成。高级资格设置健康、养老等专业保险产品、保险合同知识,加强考生对保险产品和员工福利方面的综合规划能力,更好地服务客户的健康与养老保障需求。
中国员工福利规划师高级资格采用“4+5”方式,设置4门必考及5门选考共9门课程;中级资格设置4门必考课程。具体如表五所示:
表五:中国员工福利规划师资格课程体系
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中国员工福利规划师 |
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课程代码 |
课程名称 |
高级资格 |
中级资格 |
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A2 |
《保险从业人员职业道德》 |
必考 |
必考 |
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EB1 |
《员工福利计划:原理、设计与管理》 |
必考 |
必考 |
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EB2 |
《员工福利计划:政策与外部环境》 |
必考 |
必考 |
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G |
《团体保险》 |
必考 |
必考 |
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H1 |
《健康保险原理及经营运作》 |
选考 |
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|
H2 |
《健康保险外部环境及政策》 |
选考 |
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P1 |
《养老保险原理及经营运作》 |
选考 |
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P2 |
《养老保险外部环境及政策》 |
选考 |
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P3 |
《企业年金理论与实务》 |
选考 |
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A3 |
《人身保险产品》 |
选考 |
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A4 |
《人身保险合同》 |
选考 |
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