莱州一国企（矿山）企业因生产需要，拟采用劳务外包形式招聘12名矿山企业运行工（地表），具体要求如下：
一、招聘原则：
坚持公开、公平、公正，按需设岗，择优聘用的原则。
二、招聘范围及条件：
招聘范围：莱州市常住户口并同时具备以下条件。
1、遵纪守法，品行端正，能胜任莱州矿山企业运行（地表）服务等相关工作；
2、年龄：20周岁至45周岁之间；
3、文化程度：高中（中专）以上文化程度；
4、身体健康，无残疾，无传染性疾病；
有下列情形之一的，不能应聘：
1、受过刑事、治安处罚或者劳动教养的；
2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾在其他单位被辞退或者被开除的；
4、其他不符合报名资格条件的；
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对提交虚假材料的、经审查不符合应聘资格条件的，自发现之时起取消其应聘资格。
三、信息发布及查询
招聘相关信息2019年5月7日，在莱州市人民政府网站（http://www.laizhou.gov.cn/）、莱州正大信息等媒体上发布招聘信息，请及时查询。
四、招聘程序
1、报名与资格审查。符合招聘条件的应聘人员，可携带相关证件，到莱州金昌人力资源服务有限公司（地址：莱州市文化西街3495号，市长途汽车站北门西）进行资格审查和现场报名。报名时间： 2019年5月7日—
5月9日（上午8:00至11:30，下午2:00至6:00）。
资格审查时，应聘人员需提供本人身份证、毕业证、户口本（或户籍证明）等的原件及复印件，审查通过的人员再提交近期同底1寸彩色免冠照片3张，面试考务费110元。
2、确定进入体检考察范围人选。
对进入体检考察范围人选，参照企业职工入职体检规定进行体检。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒事实情况，致使体检结果失真的人选不予招聘。因体检不合格造成的人员空缺，从体检考察范围中的人员中依次等额递补。
3、被聘用人员与莱州金昌人力资源服务有限公司签订劳动合同，进行统一管理。
4、被聘用人员考察试用期3个月。试用期内，发生违规、违纪行为或不能胜任岗位工作、严重违反规章制度等情况的人员，由用工单位退回莱州金昌人力资源服务有限公司，由莱州金昌人力资源服务有限公司与本人解除劳动合同。
五、工资待遇：
1、实习期后实行基础工资+综合奖补，每天8小时三班倒工作制，每周休息二天，满工作量月工资+保险（含个人与单位承担部分）总额4000元。
2、单位有食堂、宿舍、到市区有班车。
3、工作地点：金城镇
六、聘用程序：
1、有意者于5月9日前携带身份证和相关证件到莱州金昌人力资源服务有限公司报名。详询电话0535-2210787（工作时间）。
2、面试事宜另行通知。
3、面试合格后到公司指定的医院统一体检，费用自理。
莱州金昌人力资源服务有限公司
2019年5月6日
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