曲阜市妇幼保健计划生育服务中心(原曲阜市妇幼保健院)始建于1953年，是集预防保健、临床医疗、教学培训、计生服务、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健院。中心占地13722平方米，建筑面积15281平方米，开放床位125张。职工297人，设保健临床、业务保障、行管后勤共14个大部室。

　　为适应中心发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

　　(二)学习成绩优良，符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。

　　(三)身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄不超过30周岁(1988年4月28日以后出生)。

　　(五)有下列情形之一的不能应聘：

　　1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　2.现役军人;

　　3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位、专业及数量

　　本次共招聘合同制工作人员12名，具体招聘计划见附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　凡符合应聘条件者，采取本人现场报名的方式进行，报名时需提交材料(见附件2)。

　　报名时间：2019年5月6日——5月7日

　　上午08:00-12:00

　　下午13:30-17:00

　　报名地点：曲阜市妇幼保健计划生育服务中心行政楼(5号楼)一楼大厅。

　　(二)资格审查

　　中心根据人员报名数量，结合岗位需求，组织专家进行资格初审，初审合格人员参加笔试、面试考试。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同，各类均考一科。满分100分，考试内容为相关专业知识等。笔试时间、地点见准考证。

　　2.面试。面试采用结构化面试的方式。

　　笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选。面试人数按1：3比例确定。面试时间一般不超过10分钟，满分100分，面试内容为各专业相关内容。

　　具备笔试、面试两项成绩，且面试成绩高于60分者，可按各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。

　　(四)体检

　　进入体检名单人员，参照公务员体检标准有关规定进行体检。

　　(五)公示聘用

　　体检合格人员面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，与其签订劳动用工合同,纳入劳动服务公司管理，并按照有关规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)，中心将根据工作需要，与受聘人员约定五年最低服务年限，受聘人员实行试用期考核，试用期满(三个月)考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。如试用不合格或试用期环节主动解聘，根据总成绩进行一次性补录。

　　四、其他

　　本次公开招聘信息均通过妇幼中心官网(www.qfsfy.com)进行发布。应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自动放弃，后果自负。

　　联系人：孔老师

　　联系电话：0537-6561626

　　五、本次招聘工作相关事宜最终解释权归曲阜市妇幼保健计划生育服务中心所有

　　附件：1.2019年度合同制招聘岗位明细表.docx

　　2.现场报名需提交材料.docx

　　3.诚信承诺书.docx

　　4.同意报考证明.docx

　　5.学籍认证报告.docx

　　6.2019年公开招聘合同制工作人员报名资格审核表.docx

　　2019年4月28日