根据潍坊综合保税区金融投资控股有限公司业务发展规划需求，现面向社会公开招聘部分管理及专业人员，现将有关事项公告如下。

　　一、公司简介

　　潍坊综合保税区金融投资控股有限公司成立于2018年3月，注册资本金20000万元，是潍坊综合保税区国有独资公司。经营范围：以企业自有资金对外投资。潍坊综合保税区金融投资控股有限公司在国家政策法规允许的前提下，按照经营市场化、管理规范化的原则，立足潍坊综合保税区实际，服务潍坊及整个山东半岛，紧紧依托潍坊综合保税区 “一区两片”的优势，秉承“求真、求实、求精、求新、求和”的经营理念，提供全方位、多样化的金融服务的现代化企业。成立至今，公司已经成立5家子公司，分别布局了股权投资、融资租赁、商业保理、供应链金融和人力资源管理业务。欢迎广大仁人志士加入保税金控大家庭!

　　二、招聘计划

　　共招聘12人，职位及要求等详见《潍坊综合保税区金融投资控股有限公司招聘管理人员计划表》 (附件1) 。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正;

　　(三)身体健康，体貌端正;

　　(四)具有爱岗敬业精神和团队协作能力;吃苦耐劳，热爱本职工作;

　　(五)具备招聘职位要求的专业及其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)网上报名

　　1、报名网址：智联招聘网

　　2、报名时间：发布之日起至3月12日24：00

　　3、提报资料：符合条件的应聘人员应仔细阅读招聘简章及附件1《人员招聘计划表》，下载并如实填写附件2《报名登记表》(粘贴本人近期正面免冠1寸照片)。

　　4、联系人：马卓，电话0536-8535503

　　(二)笔试

　　根据需要确定进行笔试的职位，重点考察应聘人员的专业能力、理论知识的掌握程度，满分为100分。

　　(三)面试

　　1、根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定面试人选。按招聘岗位和人数，原则上不低于1:3的比例择优选择确定参加面试的人员。面试重点考察应聘人员的组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、与职位的匹配程度，满分为100分。

　　2、对于进入面试的人员，通知进行面试，具体面试时间另行通知。

　　3、面试携带资料：《报名登记表》1份，本人简历、身份证、学历证、职称证件等原件及复印件1份。

　　五、体检考察

　　(一)按照招聘职位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。应聘人员自行到正规医院参加体检，可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等相关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(二)收到体检报告后，对体检合格的应聘人员进行政审调查，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、职业生涯、业务能力和荣誉奖惩等等情况。体检或考察不合格的，取消聘用资格;对体检、考核政审不合格人员造成的空缺，按照考试成绩由高到低依次递补。

　　六、公示聘用

　　(一)公示及试用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊综合保税区网站上公示，公示期为7个工作日。并电话通知应聘者携带有关证件在规定时间到公司报到，与公司签订《劳动合同》，试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　(二)下列情形者不予聘用：

　　1、经查实提供虚假资料者;

　　2、身体状况不佳或有传染病、精神病或其他重大疾病者;

　　3、有犯罪记录者;

　　4、品行恶劣，曾被原单位开除或除名者;

　　5、有吸毒、赌博等恶习者;

　　6、试用期考核不合格者;

　　7、不能提供原单位解除劳动关系证明者;

　　8、其它不适合聘用的情况。

　　七、待遇

　　试用期满合格人员，予以正式聘用。公司提供良好的晋升发展空间和合理的动态职位薪酬机制，并按照国家规定办理保险手续。

　　附件下载：附件1.xls

　　                  附件2.doc

　　潍坊综合保税区金融投资控股有限公司

　　2019年2月25日