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2019年济宁宗达商贸有限责任公司招聘简章

时间:2019-01-08 22:58:04  来源:  作者:

济宁宗达商贸有限责任公司是济宁经开区直属国有企业济宁祥城投资开发有限责任公司全资子公司。济宁宗达商贸有限责任公司主营建筑材料、装饰材料、五金交电、机电设备、管道设备、制冷设备、供暖设备的销售;机械设备、脚手架租赁等相关业务。为加快公司发展,现面向社会诚聘人才。

  一、招聘职位

  1.市场营销类,岗位代码01,招聘人数1名;

  2.财务会计类,岗位代码02,招聘人数1名;

  3.招标采购类,岗位代码03,招聘人数1名;

  4.工程技术类,岗位代码04,招聘人数1名;

  5.工程造价类,岗位代码05,招聘人数1名。

  二、岗位要求

  岗位要求详见附件。

  三、薪酬待遇

  (1)岗位代码01薪酬3000元+提成;岗位代码02薪酬3500元+绩效工资;岗位代码03、04、05薪酬4000元+绩效工资。

  (2)试用期半年,转正后按照公司绩效考核规定发放绩效工资。

  (3)按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

  四、招聘程序

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取应聘人员报名、网络审核、现场资格审查、面试、体检和公示等程序进行。

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间

  2019年1月9日至2019年2月19日

  2、报名方式

  本次报名采取网络报名的方式进行,报名前必须提前在网站注册(http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)成为中国孔子人才网个人会员方可报名(注册完成不代表报名成功),注册成功后点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名,请务必上传本人近期证件照,信息提交成功即为报名成功。审核通过后下载并打印《招聘人员报名登记表》。

  3、联系方式

  咨询电话:0537-2967290\2967600

  (二)网络审核时间

  2019年2月02日至2019年2月16日 17:30

  (三)现场资格审查

  1、现场资格审查时间:另行通知

  2、审查地点:济宁市高新区火炬路23号人才大厦9楼916

  3、需要提供的材料

  (1)《招聘人员报名登记表》;

  (2)学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料);

  (3)专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件;

  (4)工作经历的相关证明;

  (5)个人2寸免冠彩色照片2张;

  (6)身份证原件及复印件。

  除上述材料外,须现场填写《报名诚信承诺书》,承诺自己所提供材料的真实性、准确性。

  4、审核方式

  工作人员对报名人员所提供的材料进行现场审核,不符合条件的取消报名资格,符合条件的进入后续程序。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  (四)录用程序

  1、面试:考试采取面试方式进行,具体时间另行通知,请关注中国孔子人才网,保持手机畅通。

  2、体检:体检合格后,最终录用人员名单进行网上公示,公示期限为5天。

  3、录用:公司按企业聘用人员的有关政策规定签订劳动合同,试用期6个月。

  五、纪律与监督

  招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

  六、济宁宗达商贸有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  附件:1、《济宁宗达商贸有限责任公司人才招聘计划》

  济宁宗达商贸有限责任公司

  2019年1月8日

 

济宁宗达商贸有限责任公司人才招聘计划

序号 岗位
代码
岗位 招聘人数 学历 专业 岗位要求 薪酬待遇
1 01 市场营销类 1 本科及以上 建筑工程、工程管理、市场营销、金融、经济、工商管理等相关专业 1.年龄在35周岁以下(1983年12月31日之后出生),2年以上相关工作经验;
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,良好的客户服务意识;
3.具备较强的工作责任心和团队合作精神;
4.有建筑制品行业工作经历,或者建筑产品销售经历优先;
5.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;
6.熟练掌握CAD及Office办公软件;
7.具有丰富的客户资源和客户关系者优先;
8.条件特别优秀者可适当放宽要求。
3000元+提成,缴纳五险一金。
2 02 财务会计类 1 全日制本科及以上 会计、财务管理等相关专业 1.年龄35周岁以下(1983年12月31日之后出生);
2.具有良好的职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度;具有良好的沟通协调能力,较强的责任感;
3.具有必要的的财务会计基础理论和专业知识,具有商品流通企业会计相关工作经验优先;
4.熟悉有关的财税法规和财务会计制度,并能贯彻执行;
5.熟练使用各种办公软件及用友财务软件;
6.为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力。
3500元+绩效工资,缴纳五险一金。
3 03 招标采购类 1 全日制本科及以上 工民建、工程管理等建筑类相关专业 1.年龄35周岁以下(1983年12月31日之后出生),2年以上建筑行业相关工作经验;
2.熟悉国家相关政策法规,熟练掌握CAD及Office等办公软件;
3.熟悉招投标流程及合同管理流程; 
4.有注册建造师、注册造价师证书者优先;
5.熟悉常用建筑材料种类及市场价格,具有大中型企业建筑材料招标采购经验者优先;
6.及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,并随时与供应商协商调整材料供应价格;
7、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力,可适应短期出差。
4000元+绩效工资,缴纳五险一金。
4 04 工程技术类 1 全日制本科及以上 暖通、电气、给排水等相关专业 1.年龄35周岁以下(1983年12月31日之后出生); 
2.全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
3.熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;                                              
4.熟悉水电、安装专业施工图纸,并监督实施;
5.具有项目安装工程技术、质量、安全、进度、文明施工等现场管理工作经历;
6.具有较强的责任心和事业心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
7.有一定吃苦精神,能适应加班;
8.具有大中型建筑类企业工程管理经验者优先。
4000元+绩效工资,缴纳五险一金。
5 05 工程造价类 1 全日制本科及以上 工程造价、工程管理等相关专业 1.年龄35周岁以下(1983年12月31日之后出生);
2.全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
3.熟悉国家相关政策法规,熟练掌握工程造价软件胜通、广联达等计价软;
4.项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
5.深入施工现场做好签证变更等记录,并与审核部门做好对接;              
6.具有较强的责任心和事业心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
7.有一定吃苦精神,能适应加班;
8.具有大中型建筑、咨询类企业工程造价经验者优先。
4000元+绩效工资,缴纳五险一金。
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