因医院工作需要，安丘市中医院现面向社会公开招聘部分合同制卫生专业技术人员，护理岗位：15人;院前急救队员岗位：2人。如果参加考试人数与招聘人数之比达不到1：2比例，适当核减招聘人数。
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身心条件。
(二)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(三)在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察和体检时提供。
(四)岗位要求：护理：对口专业，全日制大专及以上学历，年龄不超过26岁(1992年10月1日之后出生)，全日制本科学历或有公立医院工作经历者可适当放宽年龄。原则上要求身高1.58米以上，五官端正，无明显影响工作的残疾、缺陷等。院前急救队员：临床医学或中医专业，全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁(1988年10月1日之后出生)，有公立医院工作经历者可适当放宽年龄。原则上要求身高1.70米以上，五官端正，无明显影响工作的残疾、缺陷等。
二、招聘程序
招考工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、考核与体检、公示聘用等程序进行。护理岗位招聘程序如下：
(一)报名和资格审查
1、报名
报名方式：本人到现场报名。
现场报名时间：2018年10月29日—30日。
报名时应提交的基本材料：1寸近期同底版免冠照片2张，毕业证原件、复印件，身份证原件、复印件，资格证原件、复印件(或2018年护士、医师资格考试成绩通知单)，参照事业单位招考标准考务费110元。
2、资格审查：报考人员需携带报名所需材料的原件及复印件进行现场资格审查。对报考人员的资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。经审查不具备报考条件以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。
(二)考试：具体考试时间、地点安排见现场报名后领取的准考证。
1、笔试：主要测试本专业的基本理论知识。笔试总分为100分。
2、面试：(1)面试答辩：面试主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识和操作技能等方面的素质和能力。面试总分100分。(2)技能操作考试：技能操作考试主要测试应聘人员的技能操作水平。技能操作总分100分。
护理岗位总成绩为笔试、面试、操作考试成绩之和，三项成绩的比例分别为40%、30%、30%。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围名单。
院前急救队员岗位不进行技能操作测试，笔试和面试按照5：5计算总成绩，总成绩相同者,笔试成绩高者优先。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围名单。
3、加分项目：有护士证、执业医师证(或成绩过线)总分加5分。
4、具体考试时间、地点安排见现场报名后领取的准考证。
三、考核与体检
对进入考察范围人选，进行组织考察。考察合格人员，由医院统一组织体检。体检标准参照国家人事部、国家卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
四、公示录用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由医院办理录用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予录用。
五、相关要求及待遇
录用后，按医院合同制享受各类相关待遇。
六、报名地点
安丘市中医院政工科 医院门诊楼五楼
联系电话：0536-4368773
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