费县城乡建设投资有限公司是县政府批准成立的直属国有独资企业(以下简称“县城投公司”)。县城投公司注册资本金51729.5万元，经营范围包括：经政府授权开展土地一级开发利用，参与实施全县土地增减挂钩、农村土地综合整治、易地扶贫搬迁项目建设开发;房地产开发运营;土地(矿区)整理，矿产资源开发;承担城乡基础设施和重大项目建设，城镇重点片区、城中村、棚户区改造及保障性安居工程开发建设;以自有资产进行投资(不得以发行股票、债券、投资基金证券或者其他债券凭证的方式向社会公众筹集资金);县政府授权实施的公益事业类项目建设。
现因经营发展需要，经县政府同意，面向社会公开招聘部分工作人员，现予公告。
一、招聘岗位及计划
本次共招聘18人，其中县城投公司招聘8人;县城投矿业(县城投公司全资子公司)选聘1人，招聘9人。招聘岗位、计划及相关要求详见招聘计划表。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚持四项基本原则，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律、法规，无违法犯罪记录和党纪政纪处分，品行端正;善于学习，责任心和开拓意识强，业务素质高;身体健康;
(三)年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，部分岗位降低年龄或放宽条件限制以招聘计划表为准;
(四)符合招聘岗位所需要的规定条件;
(五)本次招聘面向社会公开进行，凡符合岗位要求以及招聘条件者均可报名参加选聘、考试;党政机关、事业单位、国有企业正式在编工作人员符合岗位要求条件的可参加公开选聘，经选聘录用后，不再保留原有身份;
(六)鼓励党政机关、事业单位(含差额和自收自支单位)、国有企业在职在编人员报名，在职在编人员应聘须经所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;
(七)根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的企业或岗位。受过刑事处罚、曾被开除公职人员、党纪政纪处分期内人员、在读全日制普通高校毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、报名
采取现场报名方式进行。
(一)报名时间：2018年8月27日至2018年8月29日
(二)报名地点：山东临沂市费县胜利路6号，费县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼市场管理科。
现场报名时间：8:30—12:00;14:30—18:00。
联系电话：0539-2110263 0539-5802709
(三)报名要求
报名须提供资料
应聘人员需先到费县人民政府网站招聘公告中，下载并填写《2018年费县城乡建设投资有限公司公开招聘工作人员登记表》、《诚信承诺书》(附件)，然后携带填写完成的报名登记表(须贴照片)、诚信承诺书和以下材料到报名地点现场报名。还需提供：
(1)二代居民身份证原件及复印件;
(2)毕业证、学位证报到证原件及复印件;
(3)一寸近期彩色免冠照片3张(报名表上须粘贴1张);
(4)有工作的必须出具单位同意报考证明书;
(5)专业技术资格证书以及其他可证明相关工作经历、工作业绩的有效证明材料。
每人限报一个岗位。经资格初审合格后，所报职位不能更改。
招考人员报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全程。
四、选聘程序
选聘人员经面试、考核、体检确定。面试由组织、人社、国资和用人单位派员组成选聘工作专家小组，针对党政机关、事业单位、国有企业符合岗位要求条件的正式在编报名人员现场打分，总分最高者录用。若分数并列则业务岗位经验长的按1:1比例优先进入考核、体检范围。考核由县监察委、国资办、用人单位按有关规定组织。考核、体检合格者将在费县人民政府网站予以公示，公示期5天。拟聘用人员公示无异议的，按县政府有关规定办理录用手续。不参加体检或体检结果不合格的，不再递补。
五、招考程序
(一)考试
包括笔试和面试。
(1)笔试
笔试时间另行通知。
笔试地点以《笔试准考证》为准(领取《准考证》时间另行通知)。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业知识根据应聘岗位分为综合类、财会类、工程类、矿山类、法务类、人力资源管理类六大类，每类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据笔试成绩按1:2的比例由高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
(2)面试
面试采取结构化面试方式进行。满分100分，面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束当场公布成绩。面试人员需在规定的时间内统一参加面试，未按规定时间参加面试者视为自愿放弃。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，不得进入考察体检范围。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选范围。
面试时间、地点另行通知。
(二)考察、体检和公示
考察、体检参照相关标准和规定执行。体检费用由本人承担。
因考察、体检不合格或放弃的，根据本岗位报考人员的总成绩依次递补。拟招用人员名单在费县人民政府网站公示，公示期5个工作日。拟聘用人员公示无异议的，由用人单位提出聘用意见，报有关管理机关备案。公示期满按时报到的，列为招用人员;无故不按时报到的视为自动放弃，空缺名额根据本岗位报考人员的总成绩依次递补。
六、工作地点及工资待遇
县城投公司招聘人员到岗后根据公司业务需要进行调配，县城投矿业招聘人员到岗后根据公司业务需要在县城投矿业及其下属子公司内调配。
自用工之日起一个月内，由用人单位与职工订立书面劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金。试用期满考核合格者，工资按照用人单位有关规定执行。试用期满不合格的，终止劳动合同。
七、纪律与监督
招考工作坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
招聘监督电话：0539-2110221
附件：1、2018年费县城乡建设投资有限公司招聘计划表
2、2018年费县城乡建设投资有限公司公开招聘工作人员登记表
3、诚信承诺书
费县人力资源和社会保障局
2018年8月21日
附件1 2018年费县城乡建设投资有限公司招聘计划表
| 招聘主体 |
招聘 类别 |
序号 |
岗位名称 |
招聘
人数 |
学历要求 |
任职要求 |
专业要求 |
其他要求 |
备注 |
费县城乡建设投资有限公司 |
招考
|
1 |
综合管理
类（A岗） |
2人 |
全日制专科及以上学历 |
1、熟练掌握office等日常办公软件、windows操作系统及photoshop图像处理等软件，能够维护公司网站及微信公众平台；
2、熟悉文体写作、新闻宣传、视频影像、设计等工作；
3、熟练从事档案管理、内业资料整理等文秘工作；
4、熟悉办公室待人接物、来电来访、会务组织等日常行政管理工作；
5、有大型活动策划组织经验，普通话二级甲等及以上。
|
行政管理、中文、汉语言文学等相关专业 |
|
在党政事业单位或国企任综合部（办公室）主任职务3年以上工作经验的，年龄可适当放宽到37周岁（含）以下。 |
| 招考 |
2 |
财会类（B岗） |
2人 |
全日制本科及
以上学历 |
1、3年以上企业财务管理岗位工作经验；
2、熟悉税法、具备中级及以上财会专业技术职称；
3、熟悉电脑软件，熟练使用ERP系统、网上报税、电脑发票开具等；
4、能够帮助公司建立完善的财务制度和财务监控体系；
5、能够制定税务优化计划并有实际操作经验。
|
会计学、财务管理、审计、税务等相关专业 |
|
硕士研究生以上学历、具备CPA或CFA资格者年龄可放宽到37周岁（含）以下。注册会计师、注册税务师资格者，可优先。 |
| 费县城乡建设投资有限公司 |
招考 |
3 |
工程类（C岗） |
2人 |
全日制本科及以上学历 |
1、能够具体参与矿山复绿项目、矿区环境整治项目或土地整治项目的实施工作；
2、能够独立编制基本建设工程预算、工程造价，进行工程成本控制；
3、熟悉基本建设项目、矿区环境整治、土地整理类项目运作程序，有相关项目经理管理经验；
4、群众工作经验丰富，具备沟通协调、独立工作和解决复杂问题的能力；
5、集体荣誉感强。
|
土木工程、道路桥梁工程、机械管理、工程管理类等相关专业 |
|
3年以上项目实操经历、研究生以上学历（硕士学位）、注册类资格证书者年龄可放宽到37周岁（含）以下。 |
| 招考 |
4 |
人力资源类(D岗) |
1人 |
全日制本科及以上学历 |
- 1年以上人力资源管理经验；
- 擅长人力资源架构整合；
- 熟悉企业绩效考核及薪酬管理；
- 熟悉劳动法，能够有效处理劳资关系，计算机二级及以上。
|
人力资源管理专业 |
|
硕士研究生以上学历及从事相关工作3年以上者优先。 |
| 招考 |
5 |
法务类（E岗） |
1人 |
全日制本科及以上学历 |
1、能够胜任公司合同、协议、合作方案的合法合规性审查；
2、主导或参与尽职调查，参与各类项目发起人文件起草审核；3、参加各类竞争性谈判，受托代表公司处理法律事务；
4、同时胜任内部纪检监察岗位工作。
|
法学类专业 |
|
经济金融及法学类双学士、硕士研究生优先，具备法律职业资格或具有3年以上法律岗位工作经历者，条件可适当放宽，年龄可放宽到37周岁（含）以下。 |
| 合计 |
8人 |
|
|
|
|
|
费县
城投
矿业
有限
公司 |
选聘 |
1 |
副
总
经
理（F岗） |
1人 |
大学本科及以上学历 |
具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，工作细致认真，责任心强，为人诚实可靠、品行端正；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力；熟悉国土资源管理、矿山管理和建材企业管理工作。 |
|
|
在党政、事业单位工作10年以上；任中层正职以上职务5年以上；具有中级（含）以上职称、研究生以上学历、注册资格证书的，年龄可适当放宽到45周岁（含）以下。 |
| 招考 |
2 |
综
合
管
理
类（G岗） |
3人 |
全日制专科及以上学历 |
1、能够熟练掌握日常办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
2、具备日常行政后勤管理工作能力；
3、具有一定的社交能力；
4、熟悉网络新媒体平台、H5页面等。 |
中文、汉语言文学、行政管理、文秘、计算机等相关专业 |
|
在党政事业单位或国企任综合部岗位工作3年以上的，年龄可适当放宽到37周岁（含）以下。 |
| 招考 |
3 |
财
会
类(H岗) |
3人 |
全日制本科及
以上学历 |
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、负责建立和完善财务管理制度和相关程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算。 |
会计学、财务管理、审计、税务等相关专业 |
|
研究生以上学历、相关岗位从业3年以上经历、具有注册资格证书者，可优先。 |
| 招考 |
4 |
矿
山
类(I岗) |
3人 |
全日制专科及以上学历 |
1、具有矿山现场采矿技术管理工作经验，负责制订全矿采矿专业相关的各项技术管理办法；
2、在部门经理的领导下，组织编制矿山年、月度生产计划与中长期矿山生产发展规划；
3、负责采矿新技术、新工艺的引进和推广，参与采矿生产技术改造及设备更新；
4、具有一定的地质专业理论知识和矿山地质实际工作经验；
5、熟悉矿山生产、安全技术及规范要求，熟悉矿业政策及安全法律法规；
6、熟悉并能熟练运用CAD制图或其他绘图技能；
7、具有良好的沟通和独立思考能力，有敬业精神和良好的职业道德。 |
采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业。 |
|
有注册类资格证书或具有安全生产部门颁发的安全员资格证书者可优先。 |
| 合计 |
10人 |
|
|
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|
|
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