2018年惠民县中小学教师跨学区公开竞争交流轮岗公告

根据《惠民县中小学教师跨学区公开竞争交流轮岗工作实施细则（试行）》（惠教发〔2018〕18号）文件要求，现将2018年惠民县中小学教师跨学区公开竞争交流轮岗工作的有关事项公告如下：

一、交流轮岗岗位

根据各学区提报的交流轮岗计划及学校教师学科结构、缺编情况制定岗位需求计划，详见《2018年惠民县教育系统跨学区交流轮岗岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1.惠民县义务教育学校（含幼儿园）在编教师。

2.参加工作时间五年以上（2013年9月以前已为我县在编教师），在本学区内参加教育教学工作年限原则上5年及以上。

3.能够胜任教育教学工作，近五年年度考核须为合格及以上等次；具有良好教师职业道德，近五年师德考核须为合格及以上等次。

4.具有正常履行教师职责的身体条件。

5.具备相应学段要求的学历，具备相应学段要求的教师资格证书。

6.教师资格任教学科与报考学科一致。长期（5年及以上）任教学科与报考学科一致且符合岗位条件的也可以任教学科报考，由学校提供任教学科证明。

7.具有下列情形之一者，暂不得参加交流轮岗考试

（1）近五年内有未按时完成教育教学任务情形的；

（2）近五年内年度考核有不合格等次及年度师德考核不合格的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的, 尚在处分期间或未满处分影响期限的,均不能交流；

（4）现任教学校不同意交流的。

三、报名和资格初审

（一）报名

报名时间为：2018年8月19日9：00－8月20日18：00。

报名地点：惠民县教育局人事科（教育局南楼405室）

报名须交材料：

1.身份证、学历证书、教师资格证书的原件及复印件；

2.《2018年惠民县中小学教师跨学区公开竞争交流轮岗报名及资格审查表》（附件2）；

3.近期一寸免冠正面半身彩照四张；

（二）资格初审

县教育局指定专人负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。报名资格初审结果将在惠民县人民政府网站（www.huimin.gov.cn）公示。

（三）其他

报名结束后，报考人数等于或小于招聘人数的岗位，报考人员不再进行考试，直接进入现场考察范围。

四、笔试

1.由县教育局统一组织，对报考人员进行专业测试，测试成绩以50%的比例计入笔试总分。专业测试时间、考点、考场在准考证上注明。考生必须凭笔试准考证、有效期内第二代居民身份证（如果身份证丢失，考生可凭临时身份证）参加考试，两证缺一不可。

2.依据参加教育工作年限计分，每满1年教龄计2分，最高50分。

3.根据测试成绩和教龄分数计算笔试总分，依据总分，分岗位从高分到低分按照1:3的比例确定进入交流面试考察范围，不足1:3比例的全部进入面试考察范围。笔试总分，在惠民县人民政府网站公布。

五、面试考察

1.面试满分为100分。面试包括现场面试和试讲两部分，现场面试占20分（内容涉及教育教学基本知识、基本能力），试讲占80分。试讲使用报考学段学科现行教材，评委根据考生的现场整体表现，特别是回答问题的逻辑性、应变性、创新性等，对其素质、能力状况公平打分。

2.确定考察交流人员。面试结束后，按笔试总分和面试成绩各占50％的比例百分制合成总成绩，笔试总分、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定考察交流人员。

报考人员的总成绩及进入考察交流人员名单，在惠民县人民政府网公布。

3.现场考察。县教育局对进入交流面试考察范围的人员进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力及完成教育教学工作等情况。

六、公示聘用

按照考试、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在惠民县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理相关交流聘用手续，同时报县编办、县人社局备案。

惠民县教育局

2018年8月17日

附件：