根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则（试行）》的有关规定，五莲县公安局现面向社会招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下： 

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 

（三）年龄在18周岁以上、28周岁以下（1989年7月5日至2000年7月5日期间出生），退役军人可适当放宽至30周岁（1987年7月5日以后出生）； 

（四）具有高中（中专）以上文化程度，有履行职位职责所需的工作能力； 

（五）身体健康，体貌端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.6； 

（六）具有日照市常住户口； 

（七）具备拟招聘职位所需的其他资格条件。 

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。 

（八）有下列情形之一的，不得应聘： 

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的； 

2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 

4、有较为严重的个人不良信用记录的； 

5、家庭成员、近亲属及主要社会关系被判处刑罚的； 

6、本人或家庭成员、近亲属及主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 

7、其他不适合从事警务辅助工作的。 

二、招聘职位及招聘计划

招聘勤务辅警53人，具体招聘职位、招聘计划及条件要求见《五莲县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。报考人员每人限报一个职位。 

三、人员性质

本次招聘的公安辅警，不具有人民警察身份，主要履行辅助性警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助保障作用，按劳务派遣形式由公安机关管理使用。 

四、报名

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。 

1、报名时间：2018年7月5日至7日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

2、报名地点：五莲县人力资源和社会保障局办公楼后人力资源服务中心一楼大厅（五莲县城富强路218号）。 

3、报名要求：现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件（A4纸），近期同底版一寸免冠彩照4张。个人信用证明（中国人民银行五莲支行出具，详细版），并提前打印填写《五莲县公安局2018年招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3），由本人到报名地点参加现场目测和资格审查。 

4、资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消考核、聘用资格。 

五、考试

考试包括笔试、面试和体能测评。 

1、笔试 

笔试采用闭卷考试方式，主要测试公安基础知识及相关时事政治等。
 

考试时间、地点另行通知。 

2、面试 

根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。 

面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。 

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。 

3、体能测评 

根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。 

测评项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。 

体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件4）执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。 

体能测评时间、地点另行通知。 

六、政治考核、体检、毒检

按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划1:1的比例，确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核、体检、毒检由五莲县公安局负责组织。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。体检费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核、体检、毒检不合格形成的空缺，从面试合格、体能测评合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补人选。 

七、聘用及待遇

拟聘用人员，在五莲县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式到五莲县公安局从事警务辅助工作，试用期两个月。所聘人员基本工资不低于全市最低工资标准（1730元每月，含五险个人缴纳部分），其余工资待遇按县公安局辅警工资标准发放，按规定为其缴纳社会保险，统一发放服装。 

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。 

应聘咨询电话：0633—5613537 

附件：

五莲县公安局公开招聘警务辅助人员职位表.xls

五莲县公安局2018年招聘警务辅助人员报名登记表.doc

诚信承诺书.doc

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.doc

五莲县公安局 

2018年6月26日