2018年济南市济阳县属事业单位引进优秀人才面试成绩及考察人选公告
2018年济南市济阳县面向社会引进优秀人才面试工作已经结束。按照《2018年济南市面向社会引进优秀人才公告》的有关规定，对于未经过面谈、且实际参加面试人员与岗位引进计划比例达不到3:1的，设定最低合格分数线。经测算，济阳县属事业单位岗位最低合格分数线为84.73分。现将报考济阳县属事业单位人员面试成绩和考察人选予以公告（详见附件）。
近期，考察工作即将开始，请考生务必保持网上报名填写的联系电话畅通，配合考察组提前做好考察准备工作。本次引进人才考察采取百分制量化赋分方式，设定考察合格分数线为70分，经引进人才单位深入考察，对考察无合格人选的岗位，取消相应引进计划。
附件：2018年济南市济阳县属事业单位引进人才面试成绩及考察人选名单.xls
济南市济阳县事业单位引进优秀人才
工作领导小组办公室
2018年6月26日
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