北京开放大学2019年招聘公告

时间：2019-03-15 16:46:06 来源：作者：

　北京开放大学是北京市政府举办的以开放、网络、远程学习为特色的新型高等学校，其前身是1960年创办的北京广播电视大学。2012年经教育部批准更名，是国内率先挂牌成立的开放大学之一，拥有独立的自主办学权和学位授予权。

　　学校现拥有首都终身教育研究基地、博士后培养基地和一批北京市高层次学术创新团队；履行市民终身学习平台建设、北京市社区教育指导中心、学分银行管理中心等多项社会服务职能。

　　面对新时代新要求，学校实施“质量立校、人才强校、开放兴校”发展战略，主动对接首都经济社会发展需求，积极推进终身教育的供给侧改革，围绕“衣、食、住、行、生、老、病、养”，调整优化学院和专业设置，积极探索体现特色办学的产学研协同创新机制，致力于为首都市民提供个性化、多层次、高质量的终身学习服务，努力建设“特色鲜明，国内一流，首都人民满意的新型大学”。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合学校建设和发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守宪法和法律，政治素质高、品行良好。

　　（二）热爱教育教学工作、工作责任心强，具有良好的团队合作精神。

　　（三）身体健康，能够适应岗位工作需要。

　　（四）符合招聘岗位所需要的具体条件。

　　（五）应聘人员范围为应届毕业生、博士后出站人员、留学归国人员和北京户籍社会在职人员。

　　1.应届毕业生：须为统招统分全日制应届毕业生，具有2019年就业派遣资格。非北京生源应届毕业生须符合北京市落户政策要求（不包括学生集体户口）。

　　2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

　　3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续

　　4.北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京。

　　5.年龄要求：应届硕士毕业生原则上不超过27周岁（1992年1月1日以后出生），应届博士毕业生不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。其他人员原则上不超过45周岁（1974年1月1日以后出生）。

　　（六）符合回避制度的相关规定。

　　二、招聘岗位、数量、要求

　　需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数等相关信息详见附件。

　　三、报名方法

　　（一）符合条件的应聘人员，请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com，在线注册并填写简历信息，申报相应岗位。此系统为申报岗位唯一渠道。

　　（二）每人限报一个岗位。

　　（三）报名截止时间为2019年4月7日。

　　四、招聘程序

　　（一）资格审核

　　学校对应聘者进行资格审查,审查通过人员进入函选。

　　（二）函选

　　各设岗相关部门按照学校有关规定组成工作组对应聘者进行函选，函选通过人员进入初选。

　　（三）初选

　　各设岗相关部门组成工作组对应聘者进行初选，初选成绩采用百分制，60分以下不合格。按综合成绩从高到低排序，以招聘岗位数与应聘人数1:5比例（若实际结果不足1:5的，以实际人数为准），确定参加职业胜任力测试人选。

　　（四）职业胜任力测试

　　根据职业胜任力测试情况，按照招聘岗位数与应聘人数1：3的比例（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）确定正式面试人选。

　　（五）正式面试

　　正式面试分为试讲或个人能力展示评价方式，成绩采用百分制，60分以下不合格。依据面试成绩，确定考察人选。

　　（六）阅档、政审、体检

　　学校组织阅档、政审、体检工作。通过阅档等形式对考察人员的基本情况和资格条件进行复查。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。

　　（七）确定拟聘人选

　　根据考察情况和阅档、政审、体检结果，由校长办公会集体研究，择优确定拟聘人选。

　　（八）公示

　　拟聘人选在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　（九）办理入职手续

　　经公示无异议的，签订聘用合同，按有关规定办理入职手续。

　　应聘人员应按照学校规的要求配合完成阅档、政审、体检等工作，并于2019年9月30日前完成入职报到，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

　　五、聘用待遇

　　拟聘人员岗位待遇由学校认定后，享受北京市事业编制待遇。

　　六、相关说明

　　（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员应提供真实、有效的个人证书、证件等相关材料。在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将取消聘用资格，对已聘用人员，一经查实，解除聘用关系，由此产生的后果，由应聘人员个人负责。

　　（二）本次公布的招聘岗位如未能招聘到合适人选，将在后续公开招聘时一并公布。

　　（三）本公告的最终解释权归北京开放大学所有。

　　七、联系方式

　　请应聘人员注意查看邮件、短信通知。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。

　　北京开放大学网站www.bjou.edu.cn

　　附件：北京开放大学2019年招聘岗位汇总表

　　北京开放大学人事处

　　 2019年3月15日

相关附件：

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附件：北京开放大学2019年招聘岗位汇总表.xlsx

北京开放大学2019年招聘岗位汇总表
序号	岗位	数量	学历学位	专业	岗位等级	岗位要求
1	教师	1	博士	安全工程	专技九级及以上	从事安全工程专业课程建设、课程资源开发、学习支持服务工作，有较强的信息技术能力和良好的科研能力。了解远程开放教育的特点和规律，具有现代远程教育理念；具有教与学支持服务意识、团队协作意识；工作认真负责，有大局观。应届毕业生
2	教师	1	博士	管理科学与工程	专技九级及以上	从事管理科学与工程专业课程建设、课程资源开发、学习支持服务工作，有较强的信息技术能力和良好的科研能力。了解远程开放教育的特点和规律，具有现代远程教育理念；具有教与学支持服务意识、团队协作意识；工作认真负责，有大局观。应届毕业生
3	教师	1	博士	法学、公共管理相关专业	专技九级及以上	从事法学专业课程建设、课程资源开发、学习支持服务工作，有较强的信息技术能力和良好的科研能力。了解远程开放教育的特点和规律，具有现代远程教育理念；具有教与学支持服务意识、团队协作意识；工作认真负责，有大局观。应届毕业生
4	教师	2	博士	学前教育、教育技术、职业教育相关专业	专技九级及以上	从事学前教育专业课程建设、课程资源开发、学习支持服务工作，有较强的信息技术能力和良好的科研能力。了解远程开放教育的特点和规律，具有现代远程教育理念；具有教与学支持服务意识、团队协作意识；工作认真负责，有大局观。应届毕业生
5	教师	1	博士	戏剧影视、表演、艺术相关专业	专技九级及以上	从事表演专业课程建设、课程资源开发、学习支持服务工作，有较强的信息技术能力和良好的科研能力。了解远程开放教育的特点和规律，具有现代远程教育理念；具有教与学支持服务意识、团队协作意识；工作认真负责，有大局观。
6	财务管理	2	本科及以上	财务管理、会计相关专业	专技十二级及以上	熟悉国家财经相关法规政策，熟练使用基础办公软件和财务软件，工作认真负责，踏实肯干，有学校财务工作经历和财务信息化经验优先。
7	行政管理	1	本科及以上	行政管理等相关专业	专技十二级及以上，或管理九级及以上	熟悉行政相关法规政策，熟练使用基础办公软件和行政管理软件，工作认真负责，踏实肯干，有学校行政工作经历和行政信息化经验优先。
8	新闻宣传	1	硕士及以上	新闻或相关专业	专技九级	中共党员。政治立场坚定，踏实肯干、乐观积极、服从安排、服务大局。擅于与人沟通，服务意识强，具有团队合作意识和独立工作能力。文字功底扎实，熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有策划能力、媒体工作经验或者相关工作经历。
9	人才管理	1	硕士及以上	人力资源管理或相关专业	专技十级及以上	中共党员。政治立场坚定，踏实肯干、乐观积极、服从安排、服务大局。擅于与人沟通，服务意识强，具有团队合作意识和独立工作能力。熟悉高校人才引进及培养等工作。
10	国际交流与合作	1	硕士及以上	教育、管理、外语类相关专业	专技十级及以上	政治立场坚定，踏实肯干、乐观积极、服从安排、服务大局。擅于与人沟通，服务意识强，具有团队合作意识和独立工作能力。英语口语良好，有海外留学经验。
11	社区教育	2	硕士及以上	教育、管理、教育技术、社会工作等相关专业	专技十级及以上	政治立场坚定，踏实肯干、乐观积极、服从安排、服务大局。擅于与人沟通，服务意识强，具有团队合作意识和独立工作能力。对于社区教育、老年教育、首都女性终身教育等有一定的了解。
12	培训项目策划	1	硕士及以上	工商管理、企业管理、市场营销等相关专业	专技十级及以上	具有开展培训项目策划能力和一定的政策把握能力，文字功底扎实，能够独立完成项目策划、创意和文案撰写等相关工作。有相关工作从业经验者优先。
13	教育管理	5	硕士及以上	教育、管理等相关专业	专技十级及以上	有较强的对外交往能力、文字表达能力、组织协调能力，团队合作意识强，能够承担办公事务管理等工作。有教育合作交流工作经验者优先。
14	教学管理	10	硕士及以上	教育技术、计算机相关专业	专技十级及以上	熟悉热爱高校教学管理工作，了解网络教学平台运行模式，掌握网络信息技术，善于沟通协调，有团队合作精神，良好的文字表达能力和学习能力。

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