为了进一步加强我院科技创新的整体实力和人才队伍建设,提高我院在国内外的学术地位和竞争实力,现面向国内外公开招聘杰出科研人才,有关事宜公告如下:
一、单位简介
北京市农林科学院建于1958年,是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强,为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。
全院建有14个专业研究所(中心),6个国家级工程技术研究中心,7个农业部重点实验室,4个国家级检测机构,1个国际ISTA检测资质认定的检测机构,8个国家级原种基地、良种场、资源圃及野外科学观测站,18个北京市重点实验室及工程技术研究中心,6个国际联合实验室。1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。“植物学与动物学”(Plant & Animal Science)和“农业科学”(Agricultual Sciences)两门学科进入ESI世界前1%。
二、引进的学科领域
(一)动植物种质资源创新;
(二)农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新;
(三)农业信息技术与智能装备研发;
(四)农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究;
(五)农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究;
(六)农业发展战略与科技情报学研究。
三、岗位分类
(一)领军人才
岗位职责:
1.负责组织所在学科的全面科研工作;
2.负责规划学科建设、推动国际国内学术交流;
3.正确把握学科动态和发展方向,提出具有战略性、前瞻性的研究计划,争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目;
4.领导本学科学术梯队建设,培养青年创新人才;
5.取得国内外具有重要影响力的科技成果,明显提升本学科竞争力。
招聘条件:
A岗:具有国际化的学术视野和深厚的学术造诣,取得了同行公认的创新性或开拓性的成果,在国内外具有重要的学术影响力,在国(境)外著名高校、科研机构担任高级专业技术职务的专家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才,入选国家高层次人才计划者优先。年龄原则上不超过50周岁。
聘期内年薪60万元(税前),绩效奖金20万元(税前),解决北京户口,提供两居室公租房一套,科研启动经费200万元(软科学100万元)。
B岗:具有宽广的学术视野和深厚的学术造诣,取得了同行公认的重要学术成果,在国内外具有较大学术影响力,能够提出本学科领域战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领本学科领域科技创新快速发展,在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务的专家学者。入选国家高层次人才计划者优先。年龄原则上不超过50周岁。
聘期内年薪40万元(税前),绩效奖金10万元(税前),解决北京户口,提供两居室公租房一套,科研启动经费150万元(软科学70万元)。
(二)青年英才
岗位职责:
1.负责本研究团队科研项目的组织协调和实施;
2.正确把握学科动态和发展方向,提出具有战略性、前瞻性的研究计划,争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目;
3.负责组织本研究团队成员的培训与学术交流,不断提高的科研水平和能力;
4.积极培养年轻后备人才;
5.取得国内外具有较大影响力的科技成果。
招聘条件:
在本学科领域有较深的学术造诣,做出过具有国内领先或国际先进的研究成果,获得过重要科技成果奖励;或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;或在海(境)外知名科研院所(高等院校)从事过2年以上科研或教学工作。入选国家高层次人才计划者优先。年龄原则上不超过40周岁。
聘期内年薪25万元(税前),绩效奖金5万元(税前),解决北京户口,提供两居室或60平方米左右公租房一套,科研启动经费100万元(软科学不超过50万元)。
(三)院士等特殊人才和科研团队的引进形式和待遇另行商议。
四、招聘流程
(一)报名与推荐
1.个人资料,填写《北京市农林科学院杰出科研人才引进申报表》,需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会兼职证明复印件(海归人员需提供“留学归国人员证明”和“学历认证”)。
2.主持和参与完成的研究项目,包括项目名称、项目编号、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等。
3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。
4.未来3-5年学科和个人发展设想。
5.简历及《北京市农林科学院杰出科研人才引进申报表》投递截止时间为2019年9月1日。
(二)面试与考核
确定参加面试的候选人须进行面试答辩,应聘人用多媒体(PPT)介绍个人基本情况、科研工作业绩成果、应聘岗位工作设想和自身优势等方面。
面试及综合考察后,经研究择优聘用,双方签订《北京市农林科学院引进杰出科研人才聘用协议书》,办理相关聘用手续,首次聘用合同期限为5年。
五、招聘计划
见附表:2019年杰出科研人才引进岗位需求表
六、联系方式
联系电话:010-51503929; Email:oysunny@163.com
联系地址:北京市海淀区曙光花园中路11号A座1222
真诚地欢迎海内外专家学者应聘!
北京市农林科学院
2019年3月18日
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相关附件:
附件1:2019年杰出科研人才引进岗位需求表.xlsx
附件2:北京市农林科学院杰出科研人才引进申报表.doc
2019年杰出科研人才引进岗位需求表
|
| 序号 |
单位 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位等级 |
研究方向 |
联系方式 |
拟招聘人数 |
| 1 |
农业质量标准与检测技术研究中心 |
农产品(食品)质量安全研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
指导组织农产品或农田环境质量安全学科的科研工作,包括农业质量标准、农产品(食品)质量安全、农田环境、风险评估,检测仪器研发等。 |
田老师
010-51503793
tianxq@brcast.cn |
1 |
| 2 |
蔬菜研究中心 |
分子生物学研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
指导和组织蔬菜功能基因组和分子育种方面的研究工作,创建国际一流的蔬菜分子育种实验室。 |
夏老师
010-51503118
xiayang@nercv.org |
1 |
| 3 |
蔬菜研究中心 |
营养健康学研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
组织和带领营养健康学团队开展创造性研究工作。 |
1 |
| 4 |
蔬菜研究中心 |
蔬菜设施与环境控制研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
研究各种蔬菜设施的建筑结构、设备以及环境工程技术所创造的环境状况特点,阐明形成各种环境特征的机理。摸清各环境因子的分布规律,对设施内不同蔬菜或不同生育时期有何影响,为确立环境调控的理论和基本方法、改进保护设施、建立标准环境等提供科学依据。 |
1 |
| 5 |
植物保护环境保护研究所 |
植物病理学研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
组织和带领植物病理学、微生物学或真菌学团队开展创造性研究工作。 |
张老师
010-51503899
baoxiangzh@126.com |
1 |
| 6 |
草业与环境研究发展中心 |
生态环境治理研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
带领团队围绕我国主要生态环境问题开展植物与土壤相互作用、污染物生物地球化学循环相关方面的科学研究,利用草本植物治理和改善生态环境。 |
崔老师
010-51503641
xs331412cht@126.com |
1 |
| 7 |
北京农业生物技术研究中心 |
作物分子育种技术研究 |
领军人才 |
正高级职称 |
开展基于组学的农作物分子育种技术研究,全面负责把握分子育种科研发展总体方向,组建一支具有国际竞争力的分子育种技术研究团队。 |
李老师
010-51503293
lihongli0808@163.com |
1 |
| 8 |
农业质量标准与检测技术研究中心 |
农产品(食品)质量安全研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
开展农产品质量安全与风险评估,农田环境监测与修复,真菌毒素快检与阻断,快速检测仪器研发等方面的科学研究。 |
田老师
010-51503793
tianxq@brcast.cn |
1 |
| 9 |
植物营养与资源研究所 |
农业生态环境治理研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
从事氮、磷、重金属等物质在土壤圈、水圈、大气圈等农业生态系统中的转化、迁移与循环途径及其生态驱动机制研究,重点开展农业土壤环境质量监测与评价、农业面源污染防控、农田温室气体减排、水污染治理等方面的应用基础和高新技术研究。 |
戴老师
010-51503325
975189797@qq.com |
1 |
| 10 |
蔬菜研究中心 |
植物功能基因发掘与鉴定研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
熟练掌握植物分子生物学和生物组学、CRISPR等实验技术,能够独立设计和完成植物功能基因验证研究。 |
夏老师
010-51503118
xiayang@nercv.org |
1 |
| 11 |
农业信息技术研究中心 |
植物表型信息解析技术产品研发 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
针对植物多重组学研究对于表型技术的迫切需求,开展植物像素、光谱、点云的信息融合和表型解析关键技术及系统集成研究,研发多生境植物表型系列软硬件产品,面向植物表型组需求进行推广应用。 |
姚老师
010-51503187
yaoyf@nercita.org.cn |
1 |
| 12 |
农业信息技术研究中心 |
大数据人工智能研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
以全国农业科教云平台、种业大数据平台大数据为基础,开展大数据挖掘、机器学习、知识图谱、智能语音机器人研究,提高精准信息服务水平。 |
1 |
| 13 |
农业信息技术研究中心 |
数字土壤制图技术研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
面向耕地质量和产地环境质量监测需求,重点开展高精度数字土壤制图方法研究,突破高异质性、小样本量条件下的区域尺度高精度空间插值制图技术。 |
1 |
| 14 |
农业智能装备技术研究中心 |
农业机器人研发 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
研究机器人作业环境信息、作业对象信息获取技术,作业路径规划技术,作业执行末端设计与优化技术,开发服务于作物表型信息获取、农产品无损检测、蔬菜嫁接、果蔬采摘等环节智能机器人。 |
1 |
| 15 |
农业智能装备技术研究中心 |
精准作业装备研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
针对现代农业发展需求,研究开发精准农业施肥、施药、灌溉、信息获取技术与装备,从事精准作业装备技术研究、系统开发等相关工作。 |
1 |
| 16 |
草业与环境研究发展中心 |
农业生态环境治理研究 |
青年英才 |
高级职称及以上 |
围绕我国主要生态环境问题开展植物与土壤相互作用、污染物生物地球化学循环相关方面的科学研究,利用草本植物治理和改善生态环境。 |
崔老师
010-51503641
xs331412cht@126.com |
1 |
| 注:申请人员在国(境)外高等院校、科研机构及知名企业任职的,对职称不作特殊要求。 |
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