一、招聘对象及条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

　　（三）符合招聘岗位任职条件的有关规定；

　　（四）能按时毕业，按时取得教师资格证；

　　（五）全日制普通高等院校师范类专业本科及以上的2019年应届北京生源毕业生（不含定向、委培）；

　　（六）非北京生源毕业生须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的2019年应届统招统分的硕士研究生及以上学历毕业生，且研究生在读期间无在职工作经历（未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系），学习期间未缴纳社会保险，所修课程无不及格成绩或补考记录。

　　二、招聘岗位、人数及相关要求

　　详见附件1。

　　三、报名办法

　　（一）报名方式

　　本次招聘采用现场报名的方式（本人现场报名），报名地址:怀柔区教育委员会人事科408室(怀柔区青春路湖光南街2号)。

　　（二）报名时间

　　2019年4月17日（周三）至4月18日（周四）上午9:00至11:30下午14:00至16:00。

　　（三）报名所需材料，按以下顺序装订

　　（1）填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表；

　　（2）本人身份证、户口本原件、复印件一份；

　　（3）就业推荐表(就业主管部门盖章)，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；如有未明确标注相关事项的，需同时提供就业主管部门出具并盖章的证明函的原件、复印件一份；

　　（4）大学成绩单（学校教务部门出具并盖章）原件、复印件一份；

　　（5）师范类专业证明（校级就业主管部门或学籍部门出具并盖章，须明确标注“师范生”及注明学科）原件一份（硕士研究生可不提供）；

　　（6）中、小学教师资格考试合格证明原件一份，或教师资格证原件、复印件一份；

　　（7）获奖证书和能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件、复印件一份。

　　（四）每名考生限报一个岗位。

　　四、面试安排

　　经过资格审查合格的考生按报考岗位直接进入面试。面试工作由区教委委托第三方具体组织实施，由政工科牵头组成监督小组负责全过程监督工作，区人力社保局负责综合指导。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行，对应聘人员的教学水平、综合能力进行考核。面试时间拟定于2019年4月下旬,具体时间、面试名单及相关要求在怀柔信息网（http://www.bjhr.gov.cn/）公布。

　　五、公布面试成绩

　　面试成绩于2019年4月下旬，在怀柔信息网公布。面试合格分数线为60分。

　　六、组织体检

　　面试合格人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用。体检费用自理。

　　参加体检人员名单及相关要求于2019年4月下旬，在怀柔信息网公布。

　　七、考察及聘用

　　区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，在怀柔信息网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。面试或考察后出现岗位空缺，将进行岗位调剂。面试合格且过面试组平均分数线人员可参加调剂，参加调剂的人员需进行复试，择优聘用。

　　八、报考须知及注意事项

　　（一）2019年应届毕业生在办理入职手续前，如不能按时毕业和按时取得教师资格证者，则取消聘用资格；

　　（二）报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格；

　　（三）拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内报到的，取消聘用资格；

　　（四）咨询电话：69623205 监督电话：69621039

　　附件：

　　1．《怀柔区教育系统2019年第一批公开招聘教师需求表》

　　2．《怀柔区教育系统2019年第一批公开招聘教师报名表 》

　　怀柔区教育委员会

　　2019年4月9日 

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