根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘9名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘单位及职位
此次招聘包含我局所属3个事业单位。招聘职位及具体要求详见《2019年北京市知识产权局所属事业单位公开招聘职位计划表》（见附件）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，有志于从事知识产权工作；
（三）身心健康，适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所要求的其他资格条件，岗位信息、具体条件详见附件；
（五）具有岗位要求的国家承认的学历学位及相关条件；
（六）具有北京市常驻户口，人事行政及档案关系在京；
（七）具有下列情形之一的不得报考：受处分期间的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报名和资格初审
在符合要求的情况下，每位考生至多可以报考2个岗位。报考人员将《北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附表）和个人近期证件照发送至各单位电子邮箱。报考2个岗位的应注明志愿次序。
报名时间：2019年4月24日前。
报名时应提交以下材料：
1.《北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附表）。
2.身份证原件及复印件；户口簿（卡）首页及个人页原件及复印件；学历学位证书原件及复印件；个人近期证件照照片。
3.报考岗位要求的其他资格、资质证书、成果等相关材料原件。
4.报考要求工作经验岗位的，需提供劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等相关证明工作经历和年限的材料。
各单位以电子邮件或电话方式通知考生到现场进行资格初审，确定参加笔试人员。
四、考试测评
考试分为笔试和面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法，采取百分制计算综合成绩。
1.笔试
笔试采取闭卷考试的方式测试。笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在北京市知识产权局网站公布。各职位达到合格分数线的人员笔试成绩由高到低进行排序，按照进入资格复审人数与聘用计划数5:1的比例确定参加资格复审人选。
笔试结束后，在北京市知识产权局网站公布笔试成绩，并发布面试工作通知。如果某职位通过资格复审人数未达比例，从第二志愿报考该职位人选中按笔试分数择优递补，组织现有人员及递补人员进行面试。
2.面试
进入面试的报考人员，需要提交个人近2年的工作报告。本人放弃面试的，需书面提交说明，产生的空缺按照笔试成绩排名依次递补。面试采取结构化面试形式。主要对基本素质、气质仪表、语言表达、思维应变等进行综合测试。
面试结束后，等额确定参加体检人员，在北京市知识产权局政务网站公布面试成绩、综合成绩及参加体检人员名单。
五、体检
根据考试测评综合成绩确定人选到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格，进入组织考察程序。
六、组织考察
考察组到被考察人选所在单位进行考察，新单位工作时间不满一年的，还要到上一工作单位进行延伸考察。
七、公示聘用
根据考试排名、体检考察结果，在北京市知识产权局网站对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。
八、注意事项
资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
九、咨询及联系电话
1.北京市保护知识产权举报投诉服务中心
海淀区知春路23号量子银座三层；Email：limz@bj12330.com；联系人：李老师；联系电话： 82359250
2.北京市知识产权信息中心
海淀区知春路23号量子银座209信息中心办公室；Email：xinxizhongxin@bjipo.gov.cn；联系人：王老师、杨老师；联系电话：82356446-806/810
3.中关村知识产权促进局
海淀区知春路23号量子银座309促进局办公室；Email：zgcipbgszp@163.com；联系人：孟老师；联系电话：82356358-211
附件：1.北京市知识产权局直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位职责及报考职位要求
2.北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
北京市知识产权局
2019年4月12日
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附件2：北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc';
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相关附件：
附件1：北京市知识产权局直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位职责及报考职位要求.docx
附件2：北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
北京市知识产权局直属事业单位2019年公开招聘工作人员
岗位职责及报考职位要求
招聘
单位 |
招聘职位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历学位及
专业要求 |
岗位职责 |
职位要求与资格条件 |
报名邮箱 |
咨询
电话 |
| 北京市保护知识产权举报投诉服务中心（北京市知识产权维权援助中心） |
知识产权维权援助服务 |
1 |
18周岁以上、30周岁以下
（1988年4月至2001年4月期间出生） |
本科毕业（学士）及以上；法学（律）专业 |
提供知识产权相关法律咨询服务，组织开展知识产权维权援助； 指导知识产权服务工作站开展工作。 |
熟悉知识产权相关法律，有较强的组织沟通和协调能力，有较强的口头表达、文字写作能力，英语文字和口语表达能力较好。 |
limz@bj12330.com |
82359250 |
| 知识产权信息化管理 |
1 |
18周岁以上、35周岁以下（1983年4月至2001年4月期间出生） |
本科毕业（学士）及以上；计算机科学与技术、软件工程、网络工程相关专业 |
负责中心网站、办公网络、设备、软件及数据的管理和维护，处理运行故障，保障中心各信息系统安全、稳定运行，负责完善和强化中心信息化体系建设。 |
具有扎实的信息化管理和软硬件工作经验与专业知识，熟悉各版本Windows/Linux操作系统，熟悉ASP、JSP等编程语言，熟练掌握SQLServer/MySql等数据库部署、使用和局域网的建设、维护；具有电子政务系统建设和2年以上信息化管理工作经历和经验。有较强的文字写作、口头表达能力，对外联络和组织协调能力较强。 |
| 办公室综合行政管理 |
1 |
18周岁以上、35周岁以下（1983年4月至2001年4月期间出生） |
本科毕业（学士）及以上；法学（律）专业 |
负责办公室日常行政综合事务，人事、档案管理及保密工作，负责对外沟通协调及接待服务。 |
中共党员，能够熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调能力、分析判断和语言表达能力；事业心、责任心强，具有较强的服务意识和创新意识。 |
| 北京市知识产权信息中心 |
行政后勤兼出纳岗（管理9级） |
1 |
18周岁以上、30周岁以下
（1988年4月至2001年4月期间出生） |
全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、行政管理等相关专业，具有会计从业资格证 |
负责制定修订落实中心内部各项财务管理制度、负责日常各种费用报销和支票管理、报刊征订与分发、日常办公用品管理、负责车辆调配、固定资产管理、安全保卫、卫生保洁、防火等工作。 |
具有会计从业资格证或相应专业资格证明，有会计或出纳1年以上工作经历，能熟练运用办公软件、会计软件。了解事业单位财务规定及相关流程及要求。具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，熟悉机关事业单位后勤管理工作及要求。 |
xinxizhongxin@bjipo.gov.cn |
82356446-806/810 |
信息资源部数据处理岗
（专业技术12级） |
1 |
18周岁以上、30周岁以下
（1988年4月至2001年4月期间出生） |
全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数学与应用数学、项目管理等相关理工科专业 |
负责知识产权数据采集加工处理；从事简单的软件开发及图形处理；负责组织落实知识产权领域信息资源共享、交换与应用工作。 |
有1年以上相关项目工作经验；熟悉数据库范式理论；具有代码编写与测试能力；至少熟悉一种软件开发工具；至少熟悉一种图形处理软件；积极主动，具备团队意识，具有高度责任心。 |
| 中关村知识产权促进局 |
法律中心岗位
（专业技术12级岗位） |
1 |
18周岁以上、35周岁以下（1983年4月至2001年4月期间出生） |
全日制硕士研究生及以上，并取得相应学位；法学、管理学、经济学或理工科专业，英语六级 |
开展知识产权法律、知识产权国际注册政策研究，中关村知识产权服务业培育工作；负责中关村知识产权保护机制建设，组织相关知识产权法律普及、咨询、纠纷调解等与知识产权相关的法律服务工作，策划宣传、培训等活动。 |
1.熟悉知识产权相关法律；2.具有较强的研究能力；3.能够负责课题的撰写工作；4.具有较强的组织协调能力、语言表达能力和服务意识；5.一年以上知识产权相关工作经验。 |
zgcipbgszp@163.com |
82356358-211 |
信息中心岗位
（专业技术12级岗位） |
1 |
18周岁以上、35周岁以下（1983年4月至2001年4月期间出生） |
全日制硕士研究生及以上，并取得相应学位；理工科、知识产权相关专业 |
开展专利数据处理、加工、分析等工作；撰写中关村示范区相关的专利分析报告；研究推进中关村知识产权工作的各项工作举措；开展中关村知识产权相关政策研究。 |
1.熟悉计算机软件知识，能够熟练使用EXCEL等办公软件，对SPSS等数据分析工具有一定了解；2.有数据分析经验，能够进行专利数据挖掘、提取、分析；3.具有较强的文字功底，能够独立撰写数据分析、研究报告、工作方案等；4.具备较好的团队合作意识，协作能力强，工作效率高；5.具有企业知识产权工作、专利分析经验；6.通过专利代理人考试；7.三年以上相关工作经验。 |
转移中心岗位1
（专业技术12级岗位） |
1 |
18周岁以上、30周岁以下
（1988年4月至2001年4月期间出生） |
全日制硕士研究生及以上，并取得相应学位；理工科、经济学、法学、知识产权相关专业 |
负责起草知识产权运用、专利技术转移以及知识产权金融创新的项目方案和相关报告；组织开展知识产权培育和帮扶项目；开展中关村重点企业知识产权服务工作，策划宣传、培训、沙龙工作方案，组织各种会议及活动等；为企业提供知识产权政策咨询服务。 |
1.熟悉知识产权公共服务和专利技术转移工作，了解知识产权金融工作；2.具有较强的文字写作能力；3.能够熟练掌握计算机办公软件；4.具有较强的沟通协调能力，熟悉知识产权有关法律；5.一年以上相关工作经验。 |
转移中心岗位2
（专业技术12级岗位） |
1 |
18周岁以上、30周岁以下
（1988年4月至2001年4月期间出生） |
本科及以上学历，并取得相应学位；理工科、法学、行政管理、知识产权相关专业 |
开展中关村重点企业知识产权服务工作，策划宣传、培训、沙龙工作方案，组织各种会议及活动等；为企业提供知识产权政策咨询服务；研究推进中关村企业知识产权金融工作的各项举措。 |
1.熟悉知识产权公共服务工作；2.具有一定的文字功底；3.能够熟练掌握计算机办公软件；4.具有较强的沟通协调能力，了解知识产权有关法律；5.两年以上相关工作经验。 |
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