贵州多彩宝互联网服务有限公司2019年人员招聘计划及岗位任职要求

时间：2019-02-14 20:45:35 来源：作者：

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贵州多彩宝互联网服务有限公司2019年人员招聘计划及岗位任职要求HWR163贵州人事考试信息网

一、产品开发部（15人）
（一）Java工程师： 12人
岗位职责：
1、负责多彩宝平台相关产品和系统的开发和调试工作；
2、负责产品的更新迭代，持续提升服务性能，提高系统的安全性和稳定性；
3、负责相关系统软件文档的编写；
4、为公司及其他部门提供技术支持。
应聘要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历，1年以上Java开发经验；
2、熟练掌握J2EE常用开发框架如SpringMVC、MyBatis、Hibernate等；
3、熟练掌握MySQL等主流数据库，对数据库有较强的设计能力，同时熟悉大数据相关技术；
4、具备spring Cloud，Dubbo等微服务项目经验者优先；
5、具有良好的沟通，团队协，创新能力；有大型项目开发经验和技术难题攻关经验者优先。

（二）Java高级开发工程师： 2人
岗位职责：
1、负责多彩宝平台相关产品和系统的架构设计，并负责主导项目开发和调试工作；
2、主导多彩宝新项目开发，制定项目开发计划并主导项目执行；
3、深刻理解业务需求，根据业务需求对平台相关系统进行优化改进，持续提升服务的效率，增强系统安全性、稳定性；
4、组织对行业新领域、新技术进行攻关，并组织学习分享；
5、负责相关系统软件文档的编写，并为公司及其他部门提供技术支持。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验；
2、精通操作系统原理和数据库原理，掌握计算机网络基础知识；
3、精通Java开发，深刻理解Spring Cloud微服务原理，能够对框架进行定制调整；
4、熟练掌握MySQL等主流数据库，对数据库有较强的设计能力，熟悉大数据相关技术；
5、有良好的沟通协作能力，具备带团队经验，能主导完成大型项目开发和技术难题攻关。
（三）前端工程师：1人
岗位职责：
1、负责多彩宝平台移动端产品和PC产品Web前端开发；
2、负责多彩宝平台前端技术选型和架构设计；
3、对多彩宝平台前端技术不断优化，制定前端技术规范，并形成可重用的组件。
任职要求：
1、计算机软件相关专业，本科及以上学历，2年以上web前端开发经验；
2、精通HTML、CSS、Javascript开发，熟悉gulp/grunt/ webpack等工具，熟悉业内流行的框架React、angularjs，vue等；
3、有良好的编程习惯和代码规范，有实际项目经验者优先；
4、有一定的Java基础、熟悉web开发、有php、nodejs等相关开发经验优先；
5、具备良好的沟通协调能力，和较强的抗压能力，有强烈学习意愿。

二、安全运维部（3人）
（一）运维工程师： 2人
岗位职责：

负责多彩宝平台测试环境和生产环境的建设维护，定制平台运维工具和运维系统；
负责多彩宝产品和各业务系统的上线、下线与升级维护；
负责平台监控系统的建设和维护，监控系统日常运行状态，及时排查和处理系统出现的问题并定期形成系统运行报告；
负责多彩宝平台云服务器的计划和调度，并负责系统的日常维护；
负责多彩宝平台系统服务器、专线网络和办公系统相关设备的维护管理；
负责交易平台的数据维护，定期核查交易数据，对异常订单及时进行处理。

任职要求：
1、计算机软件相关专业，大专以上学历，1年以上运维相关工作经验；
2、深刻理解操作系统原理，熟练掌握计算机网络相关知识；
3、熟悉Linux 操作系统，熟练使用一种脚本语言，shell或python；
4、深刻理解数据库原理，精通Mysql，能熟练使用Oracle；
5、Java基础扎实，理解io、泛型、对JVM原理有一定的了解；熟悉面向对象设计开发，了解微服务；
6、熟悉自动化集成工具，能独立完成持续集成系统搭建；
7、良好的沟通技能，团队合作能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

信息安全工程师：1人

岗位职责：
1、负责对公司网络基础设施、应用、数据库等生态环境进行安全风险评估和加固；
2、负责公司核心业务及产品包括WEB端、Android / IOS App的安全测试、安全审核、安全评估与分析及加固，并跟进漏洞、问题修复情况；
3、负责公司代码的安全审计，负责代码开发安全架构的设计与评审。
4、提供与安全开发相关的技术支持，定期组织安全培训。
任职要求：
1、本科以上学历，信息安全、计算机、网络、软件等相关专业，2年以上信息安全工作经验；
2、具备扎实的IT软件、硬件基础知识，熟练掌握主流WEB网络协议、TCP/IP实现原理、机制；
3、精通各种WEB漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法，精通手工和工具相结合的方式进行PC端、移动端的渗透测试；
4、精通各类主流网络安全设备、操作系统、数据库及应用系统的渗透方法和漏洞挖掘及防范技术；
5、精通windows、Linux操作系统安全机制，精通操作系统的安全配置和加固方法；
6、具有良好的逻辑思维能力，头脑灵活、思路清晰，能深入挖掘问题，具有良好的沟通能力、团队协作能力，能承受工作压力，有责任心；具有良好的、专业化的文档写作能力。

三、质量保障部（1人）
测试开发工程师：1人
岗位职责：
1、负责多彩宝系列产品（Android、iOS、Web、后台）等测试工作，对产品的质量负责；
2、根据产品需求设计测试方案及用例，并执行测试用例，及时汇报测试进度；
3、制定测试计划，优化测试流程，对产品的缺陷进行评估，确定测试用例执行的优先级，输出测试报告；
4、负责多彩宝平台测试环境的维护，不断引入自动化测试工具、编写测试脚本和开发测试系统，提升测试质量和效率。
5、负责和产品开发等其他团队的沟通协作，推动项目顺利进展，并持续优化研发和测试流程，提高工作效率。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年及以上测试或开发工作经验；
2、了解Android、iOS系统结构，理解App运行原理；掌握移动终端应用Android、iOS的测试方法。
3、熟悉HTTP协议，熟练使用基本抓包工具；熟练掌握接口测试方法，能够熟练使用Fiddler、Postman等测试工具；
4、掌握至少一门开发语言或者脚本语言，如python、java等，并有一定的实际应用经验；
5、熟悉Linux、MySQL，掌握常用的Linux命令，会编写SQL脚本。能够熟练使用Jira等Bug管理工具。
6、熟悉自动化测试工具的使用，如MonkeyRunner，Instruments，Appium，LoadRunner，Selenium等；
7、具备较强的沟通能力，团队精神好，责任心强，有较强的抗压能力。
8、学习能力强，喜欢钻研，工作勤奋主动，能够独立思考。

四、数据增长部（3人）
（一）大数据研发工程师：2人
岗位职责：
1、负责公司的大数据平台的搭建和维护，负责大数据分析平台框架的设计及研发；
2、负责多彩宝平台业务数据的统计和多维数据分析；使用spark、hive、mapredue等进行开发；
3、负责多彩宝平台推荐系统和数据可视化系统的设计、开发、维护；
4、参与构建各种数据分析模型，跟踪和分析运营数据，发现潜在的缺陷与机会，为运营和业务决策提供数据支撑，并推进落地；
5、参与公司大数据相关产品设计，撰写相关技术文档。
任职要求：
1、计算机软件或相关专业，本科及以上学历，3年以上大数据相关开发经验；
2、精通大数据相关技术，能够独立完成大数据分析平台的搭建和项目开发，熟练掌握Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark 、Kafaka、Flume、Sqoop 、Storm、Redis的使用和实现原理；
3、Java基础扎实，理解io、泛型、对JVM原理有一定的了解；能熟练使用至少一种数据可视化组件；能独立完成数据可视化平台建设；
4、掌握Linux 操作系统；熟练使用一种脚本语言，shell或python；
5、熟悉推荐系统和数据挖掘算法、对开源项目有贡献者优先；
6、良好的沟通技能，团队合作能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

数据产品经理：1人

任职要求
1、2年及以上的工作经验，有较强的交互设计经验和用户体验思维。
2、自我驱动力强，面对复杂情况能够独立工作。
3、热爱数据，喜欢钻研新产品新业务。
4、有一年以上的数据分析相关经验。
5、熟悉MySQL、Hbase、Hive等主流数据库或数据仓库。
岗位职责
1、负责数据平台类产品的规划和设计。
2、研究互联网化分析平台的设计，推动多个业务领域内的数据平台产品的创新和设计。
3、参与数据平台的建设和维护，主动挖掘数据价值。
4、负责各业务部门临时分析需求的调研、分析、实现及数据的监督。
5、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估。

五、产品规划部（1人）
产品经理：1人
岗位职责：
1、参与多彩宝平台相关产品策划，根据总体产品策略制定产品线方向及落实方案。
2、负责子产品的生命周期，从需求收集、版本规划、设计研发、上线运营、业务及用户分析等全流程，持续优化产品，达成业务目标；
3、协调把控产品开发进度、质量管理，分析产品上线后的用户使用反馈、产品业务数据和业务流程，不断挖掘用户需求，持续完善产品，优化用户体验。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品设计经验，对产品交互体验有深刻见解，有强烈的用户导向思维、商业敏感度和创新意识；
2、有很强的产品意识，对互联网市场和行业有较深刻理解，触觉敏锐、思维活跃、条理清晰，有较高的逻辑分析和理解能；
3、善于思考，学习能力强，具备优秀的互联网产品分析能力和数据分析能力；
4、良好的自我驱动意识，优秀的沟通能力和团队合作能力，推动能力及抗压能力。

六、设计创意部（1人）
UI设计师：1人
岗位职责：
1. 负责公司产品的整体视觉及UI设计；
2. 负责公司线上运营活动等设计、改版、更新，营销活动视觉设计；活动页面、banner、外部推广、视频制作、手绘等相关设计；
3. 参与产品的讨论，根据产品的设计思路设计对应的用户界面；
4. 根据需求给出高质量的交互说明图，向产品和开发清晰的表达自己的设计方案；
5. 通过设计，解决项目实施过程中可能出现的界面问题，确保最终的用户体验；
6. 熟悉互联网用户使用习惯，跟踪产品与同行竞品的效果，发掘新需求，优化用户体验提出改进方案。
任职要求：
1. 设计、美术相关类专业，本科及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2. 熟练掌握Photoshop、AI、sketch等设计软件，有一定的交互基础；
3. 有较强审美能力、色彩把握能力和整体布局意识，善于用视觉来表达想法，了解视觉设计的发展趋势；
4. 善于沟通，富有创新力和感染力，能很好的阐述视觉观点和设计价值；
5. 能独立担当和应对工作，安排优先级及确保任务的按时有效开展，适应工作中的变化，吃苦耐劳，保持乐观精神；
6. 有良好的自我驱动能力，自主学习，喜欢在各大设计论坛吸收营养，有效运用到设计工作中。
7. 具备良好的互联网思维和产品思维者优先；

七、客户服务部（2人）
客服专员：2人
岗位职责：
1. 以用户至上为宗旨，负责处理公司各客服平台的用户问题，对用户提出的疑问与建议做出相应的答复与受理，进行必要的记录；
2. 协调各个部门反馈处理结果并与客户沟通，保持前后端的无缝衔接；
3. 收集整理客户的常见问题和反馈意见；
4. 处理客服系统中的相关审核；
5. 维护客服资料，对客户进行帮助和管理；
6. 运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提高客户满意度；
7. 主动定期回访客户，根据客户情况，适当给客户提出帮助建议；
8. 凡遇突发事件及时作出反馈和汇报；
任职要求：
1. 20-27岁，不限专业，电销及呼叫中心经验者优先录取；
2. 大专以上学历，会基本的Office软件、表格、PPT、云协作平台；
3. 能吃苦耐劳，细心，爱学习，有一定的责任心；
4. 普通话标准、口齿清晰；
5. 有较强的逻辑思维能力，声音有亲和力；
6. 有一定的目标，对自我生涯有一定想法和规划；
7. 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求；
8. 性格温和，乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心；
9. 对互联网有一定的认识和理解者优先；
10.爱岗敬业、品行端正、拒绝负能量。
特别说明：
1.客服专员前期实行公司基础类岗位职级待遇：3500-4500/月；
2.如表现特别优秀并为公司做出突出的贡献可随时申请公司管理类岗位职级待遇，年薪8万起。

八、财务核算部（1人）
财务总监：1人
岗位职责：
1、据公司发展战略，负责财务部门工作规划、团队建设，制定公司财务计划、根据目标管理编制预算，并监督执行；
2、负责财务部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作，防范公司可能出现的法律、财务风险和损失；
3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
5、参与对重大项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展和投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7、监控公司各部门日常经营、费用情况，对业务部门合同、市场经营等提供财务支撑，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，降低企业运营成本，维护公司利益；
9、负责公司财务信息、报表等编制审核，定期向集团公司、董事会、总经理办公会提交财务管理工作报告；
10、根据公司上市计划，规范企业内部管理，有步骤的开展各项工作；
11、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、财务管理、会计、经济类等相关专业，本科及以上学历。具有会计师、注册会计师资格优先考虑；年龄在40岁以下；
2、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识，熟悉经济、财务、税收、投融资、企业上市等方面的法规、政策等；
3、原则上应有3年以上财务总监同岗位经验，具备扎实的财务管理经验；
4、具备出色的财务分析、资金管理、流程管理、投融资管理能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，有团队协作精神，具备良好的道德品质和职业操守，能承受较大工作压力。
6、有上市公司及相关财务管理案例经验者优先。
特别说明：
财务总监年薪10-25万元/面议，执行公司福利制度。

九、政务服务部（2人）
项目专员：2人
岗位职责
1.负责公司业务相关的政府政策研究解读，对政府最新政策、法规和相关项目信息等具有敏锐性，可独立撰写调研报告、分析材料等。
2.组织开展有关项目申报、材料编写等工作，完成一定的项目管理工作。
3.开展与有关省直厅局、市州等职能部门的沟通联络、关系维护等，提升公司在相关政府层面的认知度、影响力及品牌形象。
4.开展省直厅局、市州互联网+政务服务业务内容、流程的研究，做好政务服务事项拓展、系统接入工作；
5.负责提出政务服务产品基于移动端建设、优化的思路及建议，开展信息化建设项目、数据服务、移动化改造等项目拓展，并基于政务服务业务挖掘增值业务；
6.负责业务相关的公文、方案、项目书等材料的撰写及汇报；
7.负责跟进本部门事务的协调管理，执行本部门工作计划，配合部门完成各项工作；
8.配合做好产品、服务功能的宣传推广工作；
9.了解行业发展趋势，调研政务市场情况、分析市场环境，撰写竞争分析、政务服务发展分析报告等；
10.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.男女不限;
2.善于沟通，社交能力强，形象气质佳；
3.本科及本科以上学历；
4.两年及以上相关工作经验；
5.营销类、宣传类、数学、统计学、计算机信息、互联网相关专业；
6.能熟练运用World、Excel、PPT等基础办公软件；
7.具有较强的公文写作能力,具备一定的研究能力，良好的逻辑思维能力、分析问题能力、较强的学习能力；
8.熟悉互联网基础知识、互联网产品运营及等相关市场领域，有商务洽谈、政府对接相关单位从业经验，具备良好的沟通、谈判、策划能力；
9.具有较好的团队意识，能吃苦耐劳，抗压能力强；
10.具有在政府部门工作经验，推广、销售、宣传方面工作经验者优先；持有C1驾照或以上驾驶证，驾驶技术娴熟者优先。

十、事业发展部（1人）
项目专员：1人
岗位职责：
1. 负责做好与各相关政府单位的关系维护与建立；
2. 负责收集各相关政府单位政策信息，做好公司项目、资金、资质等申报工作；
3. 通过收集、挖掘市场信息，构建政府性业务信息渠道网络，积极寻找项目合作资源，制定项目可行性报告，负责项目谈判；
5. 针对公司平台业务特性，负责公司新板块的开发创新，进行调研与可行性分析，确定发展目标与要素，规划新板块原型，进行改进优化，实现新板块的上线，并增盈创收。
任职要求：

本科及以上学历，形象气质佳；

2.沟通协调能力强，具有良好的商务谈判、逻辑分析、公关及语言表达能力；
3.与政府部门有工作对接经验者或有从事项目申报工作经验者优先；
4.具有较强的文案撰写、策划能力，能独立完成策划方案、报告等撰写工作，能熟练掌握PPT、PS等软件的应用；
5.需有担当，抗压能力强，能独自妥善应对突发状况。
6.2-3年工作经验；
7.具有良好的团队协作能力,能吃苦耐劳；
8.具有驾照，可熟练驾驶。

十一、数据产业部（1人）
金融项目经理：1人
岗位职责：

负责与金融机构日常对接，配合部门其他项目组同事处理支付、收单、收结款工作；
负责开拓多彩宝金融衍生业务及相关产品，利用多彩宝现有平台及客户资源在金融领域实现流量、用户变现，为公司在金融相关领域落实业务抓手；
配合部门及公司整体项目拓展需求提前研究相关金融监管部门政策及规章制度，为公司项目在金融监管领域的合规做好风控及资质准备；
提前准备第三方支付牌照相关申请材料，为今后有可能的牌照申请做好前期准备；
配合部门推进新项目需求调研，撰写需求分析报告，对接公司产品经理，技术开发，将需求在公司平台及用户端落地。

应聘要求：

大学本科以上学历，金融、会计、经济相关专业优先，有2年以上银行、基金、支付机构等金融机构或政府相关金融管理机构工作经验；
有较强文案写作能力，有独立策划和设计金融产品、行业方案经历者优先（需提供具体执行方案并做简介）；
熟悉银行、支付机构业务流程及系统技术架构，熟悉人行、银联、网联清算技术流程，熟悉财税系统与人行、银联、银行、支付机构间业务实现路径及规则；
有一定技术基础，和较强学习能力及意愿，可以将项目需求准确归纳，并系统性整理反馈给产品经理及开发部门，适应互联网创业企业快节奏工作；
有良好沟通能力，可独立演讲，有驾照，CET4及以上英文水平。

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