贵阳市交通投资发展集团有限公司2020年度招聘33人启事

时间：2020-05-21 15:56:07 来源：作者：

一、公司简介4Sr163贵州人事考试信息网

贵阳市交通投资发展集团有限公司(以下简称“市交通集团”)是按照《中共贵阳市委办公厅贵阳市人民政府办公厅关于印发〈贵阳市国有企业战略性重组工作方案〉的通知》(筑委厅字[2019]8号)精神，于2019年1月28日正式挂牌成立的市属国有企业，现有注册资本金35.91亿元，资产约 805亿元，在岗职工11431人。集团下属6家全资子公司，2家控股子公司，6家参股子公司，1家受国资委委托经营管理的公司，市交通集团主要职责职能是贯彻落实市委、市政府部署，按照全市综合立体交通发展布局规划，实施交通基础设施项目建设，努力保障全市社会经济发展的需要，确保国有资产保值增值。现因工作需要，促进公司业务开展，推动公司发展壮大，特面向社会广纳英才，并将为有志者提供广阔事业发展平台和良好的薪酬待遇。4Sr163贵州人事考试信息网

二、招聘原则4Sr163贵州人事考试信息网

坚持公平、公正、公开，讲政治、讲规律、讲规矩，德才兼备，择优录取。4Sr163贵州人事考试信息网

三、招聘方式4Sr163贵州人事考试信息网

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。4Sr163贵州人事考试信息网

四、招聘对象4Sr163贵州人事考试信息网

（一）拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。4Sr163贵州人事考试信息网

（二）五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。4Sr163贵州人事考试信息网

（三）具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。4Sr163贵州人事考试信息网

（四）具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。应届毕业生应具有985或211院校本科毕业以上学历。4Sr163贵州人事考试信息网

（五）有以下情况的人员不得招聘录用：4Sr163贵州人事考试信息网

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；4Sr163贵州人事考试信息网

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；4Sr163贵州人事考试信息网

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4Sr163贵州人事考试信息网

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；4Sr163贵州人事考试信息网

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；4Sr163贵州人事考试信息网

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；4Sr163贵州人事考试信息网

7.有吸毒史和酒驾记录的；4Sr163贵州人事考试信息网

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。4Sr163贵州人事考试信息网

五、招聘岗位4Sr163贵州人事考试信息网

本次招聘岗位及相应任职要求详见《贵阳市交通投资发展集团有限公司招聘岗位及任职要求》。4Sr163贵州人事考试信息网

六、招聘流程4Sr163贵州人事考试信息网

本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→报名→简历筛选→初步面试→笔试→二次面试→体检→确定录用人员→办理入职手续。4Sr163贵州人事考试信息网

（一）招聘信息发布4Sr163贵州人事考试信息网

招聘启事将在贵州人才信息网、贵阳人力资源网、微信公众号“今日招聘”以及交通集团官网、微信企业公众号等渠道对外公开发布，招聘报名时间为2020年5月22日-2020年6月5日。4Sr163贵州人事考试信息网

（二）网上报名4Sr163贵州人事考试信息网

1.提交报名表：发送电子版《贵阳市交通投资发展集团有限公司职位申请表》到应聘岗位指定联系邮箱，投递简历的报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位”格式编辑邮件名称，每人只限报一个岗位，多报视为无效。4Sr163贵州人事考试信息网

2.提供基础材料（身份证、毕业证、学位证、职称证书等）和业绩材料扫描件作为附件上传，通知面试时提供原件查验，扫描件一经收取，不再退还。4Sr163贵州人事考试信息网

（三）资格审查4Sr163贵州人事考试信息网

求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件，确认初步面试人员名单。4Sr163贵州人事考试信息网

（四）组织考试4Sr163贵州人事考试信息网

考试分为首轮面试、笔试、二次面试三个环节，具体时间另行通知（短信或邮件方式通知）。4Sr163贵州人事考试信息网

1.首轮面试主要对应聘者个人简历、工作经历和求职意向、专业知识等方面进行考察。4Sr163贵州人事考试信息网

2.首轮面试通过后，合格人员须参加综合素质笔试，笔试采取闭卷考试进行。4Sr163贵州人事考试信息网

3.二次面试主要对应聘者综合能力、语言表达能力、应变能力等方面进行考察。4Sr163贵州人事考试信息网

（五）背景调查4Sr163贵州人事考试信息网

用人单位将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。4Sr163贵州人事考试信息网

（六）录用意向确认4Sr163贵州人事考试信息网

面试、笔试和背景调查均通过的求职者，用人单位经研究同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。4Sr163贵州人事考试信息网

（七）体检4Sr163贵州人事考试信息网

达成录用共识的求职者需在用人单位指定的医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担。4Sr163贵州人事考试信息网

（八）中层管理岗位录用4Sr163贵州人事考试信息网

中层管理岗位录用人员试用三个月后进行劳动合同转正考察，转正考察合格后启动干部选拔任用程序，按干部任用相关程序考察合格，经集团党委会研究同意办理任用手续。4Sr163贵州人事考试信息网

七、薪酬及福利待遇4Sr163贵州人事考试信息网

一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇严格按照用人单位的薪酬体系标准执行。4Sr163贵州人事考试信息网

八、其它注意事项4Sr163贵州人事考试信息网

（一）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。4Sr163贵州人事考试信息网

（二）参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被公司录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。4Sr163贵州人事考试信息网

（三）本招聘启事，由贵阳市交通投资发展集团有限公司组织人资部负责解释。4Sr163贵州人事考试信息网

招聘联系人：陈女士4Sr163贵州人事考试信息网

咨询电话：0851-848086364Sr163贵州人事考试信息网

报名邮箱：gyjtrzb007@163.com4Sr163贵州人事考试信息网

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附件：1、贵阳市交通投资发展集团有限公司招聘岗位需求表.xls4Sr163贵州人事考试信息网
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序号	需求部门	需求岗位名称	需求人数4Sr163贵州人事考试信息网（人）	需求条件
序号	需求部门	需求岗位名称	需求人数4Sr163贵州人事考试信息网（人）	专业（职称）要求	学历4Sr163贵州人事考试信息网要求	工作经历4Sr163贵州人事考试信息网要求	政治面貌要求	需求描述（具体岗位要求和职责）
1	综合办公室	综合办公室副主任	1	中文类、企业管理类等相关专业	全日制本科以上学历	具有大型企业管理岗位或同等岗位3年以上工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.具有较强的文字组织能力和沟通协调能力；3.熟悉行政管理相关业务知识；4.具备企事业单位行政管理的相关知识和经验；5.计划执行能力较强，通过有效组织、协调、配置各类资源，保证工作计划有效实施；6.具备良好的组织领导管理能力。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.协助办公室主任管理集团公司办公室；2.负责综合性文稿起草工作；负责建立健全各种规章制度；3.负责企业发展政策研究、深化改革工作；4.完成公司交办的其他任务。
2	综合办公室	综合办公室文秘人员	1	不限	全日制本科以上学历	具有大型企业3年以上工作经验。	中共党员	岗位要求：1.30周岁以下，具有中级专业技术职务的年龄放宽到35岁，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有较强的文字组织能力、沟通协调能力，具有一定计划执行能力；3.具备企业或行政事业单位办公室工作的相关知识和经验。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.能够有效开展办文、办会工作；2.完成综合性文稿起草工作；3.配合开展机关后勤、车辆、食堂、信息化管理；4.完成交办的其他任务。
3	财务融资部	财务融资部部长	1	金融或财务管理专业,具有中级会计师或以上职称，注册会计师优先。	全日制本科以上学历	具备大型企业5年以上财务管理工作经历，3年以上同岗位工作经历。有大中型企业、金融机构、会计师事务所相应岗位工作经历者优先。	中共党员	岗位要求：1.45周岁以下；2.具有投资项目融资工作经验，具备较强的分析判断和决策能力、计划和执行能力，较强的文字表达能力及组织协调能力；3. 熟练掌握会计准则及财务、税务、审计等财税法律规范和政策。岗位职责：1.统筹建立集团公司基本财务制度，健全财务制度体系；2.统筹开展集团公司财务管理、成本管理、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作；3.负责集团公司筹、融资相关工作；4.负责集团公司内、外部涉及融资财务方面的协调工作；5.统筹相关财务工作。
4	党群工作部	党群工作部副部长	1	行政管理类、企业管理类、中文类、新闻类相关专业，中级以上职称	大学本科以上学历	5年及以上大型企业同等岗位工作经验	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.具有正常履行工作职责的身体条件；3.能胜任应聘岗位工作；4.具有较强的公文写作能力和综合协调能力；5.具备较强的学习能力和管理能力。岗位职责：1.负责抓好党组织建设有关工作，拟定党建、党风廉政建设和反腐败工作计划；2.负责抓好集团企业文化建设、精神文明建设有关工作；3.负责抓好工会、团委组织建设等有关工作；4.负责抓好集团宣传教育有关工作；5.负责抓好集团意识形态有关工作；6.负责抓好集团政治建设、思想建设有关工作；7.负责抓好作风建设和纪律建设有关工作；8.负责抓好统战、民族宗教有关工作；9.负责抓好扶贫攻坚、信访维稳有关工作；10.完成领导交办的其他工作。
5	党群工作部	党建及扶贫专员	1	行政管理类、企业管理类、中文类、新闻类相关专业	全日制本科以上学历	5年及以上同岗位工作经验	中共党员	岗位要求：1.30周岁以下，具有中级专业技术职务的年龄放宽到35岁，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有正常履行工作职责的身体条件；3.独立能胜任应聘岗位工作；4.具有熟练的公文写作能力和较好的沟通协调能力，熟练运用OFFICE等办公软件；5.具备较强的学习能力和工作能力。岗位职责：1.负责集团公司党的建设的日常管理工作，指导下级基层党组织搞好基层党建工作，安排好其他涉及集团党建的重大活动2.负责制定扶贫工作计划和实施初步方案并抓好落实，负责对结对帮扶领导干部、驻村干部的统筹安排、指导等日常管理工作；3.负责统筹做好集团统战、民族宗教工作，并完成上级和领导交办的信访稳管理综合管理工作；4.完成领导交办的其他工作任务。
6	审计法务部	审计法务部部长	1	会计、审计专业中级及以上职称、具有注册会计师资格	全日制本科以上学历	10年以上财务审计相关工作经验，熟悉相关法律法规，有较强的文字能力	中共党员	岗位要求：1.45周岁以下；2.具有正常履行工作职责的身体条件；3.能胜任应聘岗位应变能力；4.具有较强的公文写作能力、综合协调能力和清晰的表述能力；5.具备较强的学习能力和管理能力。岗位职责：1.负责全面主持审计法务部工作；2.组织制定集团公司内审制度、工作流程和管理办法，并督促执行；3.负责与国家审计机关、上级单位、审计服务中介机构的沟通和衔接工作；4.负责根据工作需要组织建立外部审计机构库并进行管理；5.组织制定集团公司法务管理制度、工作流程和管理办法，并督促执行；6.参与重大投资或商务合作项目，必要时参与谈判；7.组织建立公司风险识别、评估、报告系统；8.审核集团公司监事会管理制度、业务规范按程序上报下发后督促执行。
7	投资经营部	投资经营部副部长	1	不限	全日制本科以上学历	从事集团型企业总部战略管理、目标管理、投资管理工作3年以上。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下;2.具有项目投资分析从业经验，有能够独立完成投资分析的业绩，具有独立拟写投资分析报告的能力，熟悉公司法；3.具有正常履行工作职责的身体条件;4.具有能胜任应聘岗位工作的专业知识和业务水平；5.具有较强的公文写作能力、综合协调能力和清晰的表述能力；6.具备较强的学习能力和管理能力；7.具有应对复杂事物的应变能力；8.具有较强的抗压能力、责任感及意志力；9.具有较强的团队精神。岗位职责：1.在部长的领导下协助部长开展投资经营部工作；2.负责建立完善公司经营性投资、投资风险管理相关制度体系，建立健全投资风险管理机制，统筹公司重大经营性投资风险防控。3.负责研究市场结构、各子公司产业和经营特点，提出契合各子公司的市场竞争战略，负责产业整合提升，牵头对已投产业拟定整合优化方案并按程序报批后组织实施，包括股权转让、企业增减资、资产重组等；4.协助部长做好目标绩效考核体系建设和目标考核管理工作，做好重要工作督查督办；5.负责研究编制公司实体化发展战略规划，并组织指导下属子公司开展战略规划编制；6.协助部长做好公司经营性资产（不含办公设备及非生产性车辆）的管理，指导督促子公司做好统计清查、评估、资产盘活及处置等经营工作，实现资产的有效开发利用；7.负责部门日常管理工作。
8	投资经营部	投资经营部投资分析岗	2	投资、金融、财务、经济类相关专业	全日制本科以上学历	投资经营类似岗位工作经历3年以上；持注册咨询工程师、注册会计师、注册评估师及硕士以上优先。	不限	岗位要求：1.30周岁以下，具有中级专业技术职务的年龄放宽到35岁，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有正常履行工作职责的身体条件;3.能胜任应聘岗位工作；4.具有较强的公文写作能力、综合协调能力和清晰的表述能力；5.具备较强的学习能力和管理能力；6.应对复杂事物的应变能力；7.独立完成子公司经营情况调研及分析报告拟写；8.具有风险管控的能力，能独立拟写风评报告。岗位职责：1.在部门领导的指导下，完成投资项目初筛，指导交通集团及其子公司投资可行性分析的研究、编制工作，并根据交通集团及上级主管部门的相关制度完成投资类项目的报审工作，协调有关部门保障项目落地；2.协助部门领导完成股权转让、增资扩股等实施方案的编制工作，并保障方案落地实施；3.独立完成投资可行性报告的编写和投资项目的尽调；4.发掘新兴项目并进行孵化；5.组织开展投资后评价工作。
9	安全运维部	安全运维部部长	1	工程或安全类相关专业（高级及以上职称）	全日制本科及以上	5年以上相关工作经验，持注册安全工程师、注册消防工程师等执业证书者优先。	中共党员	岗位要求：1.45周岁以下；2.有领导能力和组织协调能力；3.有团队管理的能力，拥有管理团队的经验；4.拥有良好的沟通能力和执行能力；5.具有较强的分析问题能力、推断评估能力和决策能力，对出现的紧急重大问题能及时有效地应变处理。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：全面主持集团公司安全运维部日常工作。
10		应急运维主管	1	工程或安全类相关专业（具备高级及以上职称）	全日制本科以上学历	5年以上相关工作经验，持注册安全工程师、注册消防工程师、注册环评工程师等执业证书者优先。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.具有正常履行工作职责的身体条件；3.能胜任应聘岗位工作。岗位职责：1.负责公司工程竣工验收及移交工作；负责建成未移交工程运营维护、安全管理等工作；2.熟悉房建、市政、公路等项目建设验收、移交及安全管理知识；3.熟悉环保水保及项目运营等相关知识。4.熟悉房建、市政、公路等方面有关规范；5.熟悉安全及应急管理的有关规范和规程；6.具有组织协调能力；7.拥有良好的沟通能力和执行能力；8.具有问题分析能力、推断评估能力、应急处置和决策能力。
11		危化消防管理员	1	工程或安全类相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	3年以上相关工作经验，持注册安全工程师、注册消防工程师等执业证书或消防职业资格证书者优先。	中共党员	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有正常履行工作职责的身体条件；3.能胜任应聘岗位工作。岗位职责：1.负责公司危险化学品、民爆物品、仓储及消防安全等管理工作。2.具有消防、化工、安全等相关专业知识；3.熟悉建筑消防、危化品、民爆物品等相关规范；4Sr163贵州人事考试信息网 4.熟悉仓储、物流等相关规范、规程；5.拥有良好的沟通能力、组织协调能力和执行能力；6.具有问题分析能力、推断评估能力、应急处置和决策能力。
12	工程技术部	工程技术部部长	1	工程类相关专业（高级及以上职称）	全日制本科及以上	熟悉工程管理方面法律法规以及相关政策，5年以上相关工作经验。	中共党员	岗位要求：1.45周岁以下；2.有领导能力和组织协调能力；3.有团队管理的能力；4.拥有良好的沟通能力和执行能力；5.具有较强的分析问题能力、推断评估能力和决策能力。岗位职责：1.贯彻执行国家有关工程技术、质量等政策和法规；2.组织建立并健全集团公司工程技术部管理的有关规定和办法，完善各项管理工作程序；3.全面统筹工程建设项目进度管理，制定并组织开展进度目标考核；4.组织开展工程质量监督、检查工作；5.组织开展各子公司优质工程项目申报；6.组织开展各建设项目的重大方案、重大工程变更和施工图纸审查等技术管理工作；7.组织制定集团公司科技发展规划及其实施计划，并掌握实施情况，同时负责领导公司技术创新与科技研发工作；8.指导部门开展工程技术、质量、科研等相关工程档案的归档工作。
13		工程技术主管	1	建筑或土木工程相关专业（具备高级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有大型企业同等岗位7年以上工作经验。	不限	岗位要求：1.40周岁以下；2.具有较强的沟通协调能力，具备较强的编制和分析工程技术、进度、质量等相关的报告；3.掌握土木、建筑等工程领域相关业务知识；4.能积极与上下级顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态；5.具备良好的计划执行能力，通过有效组织各相关单位对任务优先顺序的安排，保证目标任务的高效、顺利实施；6.具备良好的组织领导管理能力；7.担任过施工企业项目总工。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.负责对各子公司工程进度计划审核和分析，对进度进行检查、通报、考核；2.负责对工程施工过程的质量监督、检查，对整改落实情况进行复查；3.协助安全运维部开展安全检查、项目竣工验收等相关工作；4.组织开展施工图审查、设计变更审查、专家会审和技术交底工作；5.负责对各类重大专项施工方案、迁改方案、涉路施工方案等进行审查；6.负责对工程材料使用的质量监督管理；7.负责对工程试验检测的技术管理工作；8.负责督促检查各子公司、各项目关于农民工工资管理执行情况；9.负责审查和督办部门内部有关公文材料等；10.完成部门领导临时安排的工作。
14		工程技术管理岗	2	土木工程及相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有大型企业同等岗位5年以上工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有较强的文字和语言处理能力；3.熟悉市政道路、建筑工程等领域相关业务知识；4.能积极与上下级顺畅沟通，及时了解和掌握工作状态；5.具备良好的计划执行能力，通过有效组织各相关单位对任务优先顺序的安排，保证目标任务的高效、顺利实施；6.具备良好的组织管理能力；7.担任过施工企业项目总工。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.负责对各子公司制定的进度计划进行初步审查；2.掌握在建项目进度情况，协助开展工程进度检查工作；3.协助开展对各子公司质量管理、工程质量控制进行指导和监督，建立质量问题台帐；4.负责对各子公司的工程质量创优工作监督管理；5.配合安全检查、项目竣工验收等相关工作；6.开展对设计单位、勘察单位等参建单位的有关技术工作的审查和涉及变更方案审查；7.协助开展对工程材料的使用质量监督和工程试验检测的监督和检查；8.协助召开施工图评审会，督促设计单位根据审定方案完善施工图设计并及时提交成果；9.完成部门领导临时安排的工作。
15		综合管理岗	1	土木工程及相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有大型企业同等岗位4年以上工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有较强的文字撰写、公文处理等能力；3.能较好地协调处理与子公司或外单位的行政工作；4.了解工程领域相关业务知识；5.能积极与上下级顺畅沟通，及时了解自身业务工作情况；6.具备良好的计划执行能力，通过有效组织各相关单位对任务优先顺序的安排，保证目标任务的高效、顺利实施；7.具备良好的组织管理能力。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.负责对工程项目四新应用相关资料申报和管理，督促子公司进行科研项目申报以及收集相关成果资料；2.参加上级部门召开的各种涉及清欠农民工工资的会议，并及时传达落实，按要求提报农民工工资发放相关资料；3.负责对部门技术档案的归档、整理等相关工作；4.收集、整理工程质量、进度、变更等报告资料并建立清单；5.负责拟定涉及本部门总办会、生产调度会等重大事项、重要工作议案资料，并及时完成其他需要填报的资料；6.负责部门内部有关公文材料的传达和报送；7、完成部门领导临时安排的工作。
16	计划合同部	计划合同部副部长（分管前期工作和综合协调）	1	工程类相关专业（高级及以上职称）	全日制大学本科及以上学历（工民建等相关专业）	5年以上大型企业相关工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.熟悉前期工作中涉及的相关政策、法规及技术要求；3.有领导能力和组织协调能力；4.有团队管理的能力；5.拥有良好的沟通能力和执行能力；6.能配合领导进行市场拓展，寻求投资机会，建立信息收集渠道。岗位职责：1.熟悉、掌握建设项目前期手续办理等相关政策法规，负责牵头指导各子公司项目立项、工可、初步设计审查及报批工作，办理规划选址和用地预审、农转建、建设用地规划、工程规划及施工许可等相关手续。2.掌握土地一级开发、征地拆迁、土地其他相关政策法规；3.研究土地一级开发政策，组织审查集团公司投资项目迁改和一级土地开发方案；4.负责指导和督促相关人员制定迁改、征收及土地一级开发计划，建立工作台账；5.牵头规范建设项目水、电、气、讯等管网迁改工作流程，牵头对接水、电、气、讯等设施的产权单位意见，指导迁改实施方案，督促迁改工作有序开展；6.按照部门制度流程，协助、监督管控部门征地拆迁岗位开展业务工作7.完成上级领导临时交办的各项工作。
17		计划合同部副部长（分管招投标及计划合同）	1	工程类相关专业（高级及以上职称）	全日制大学本科及以上学历（工民建等相关专业）	5年以上大型企业相关工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.熟悉国家招标合同管理，工程造价方面法律法规；3.有领导能力和组织协调能力；4.有团队管理的能力；5.拥有良好的沟通能力和执行能力。岗位职责：1.及时掌握国家招标、合同管理、工程造价相关政策法规；2.组织编制集团公司计划管理、招标管理制度和合同管理制度；3.负责公司计划管理工作，组织编制项目的年、月度投资计划，制定任务目标、执行原则；4.组织本公司合同统筹，协调公司各部门及各子公司的合同管理工作；5.组织制定招标、合同管理工作计划，督促建立招标及合同管理工作台账；6.调度集团公司年度、月度资金需求计划；7.组织重大合同谈判，制定合同相关的风险防范措施；8.按照部门制度流程，协助、监督管控部门计划主管开展业务工作9.完成上级领导临时交办的各项工作。
18		造价管理员	1	工程类相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有3年以上相关岗位工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.牵头协助各子公司和各部门编制建设类项目投资估算及相关经济指标；2.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；3.负责对工程变更进行审查；4.负责新增单价进行审查，建立工程造价动态信息库；5.协助做好工程项目的立项、工程可行性研究、初步设计申报，组织立项、工程可行性报告估算、初步设计概算的审核工作；6.全面掌握施工合同条款，深入项目施工情况，为工程造价核算工作打好基础；7.协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况；8.及时有序地完成各位领导交办的其它工作。
19		合同管理员	1	工程类相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有3年以上相关岗位工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具备相应的建筑施工、设计、合同、预算、采购供应等专业知识；3.具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；4.熟练使用各种办公软件；5.熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；6.有较强的数据分析能力和学习能力。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.负责按公司合同管理相关制度指导、监督、协调公司各部门及各子公司的合同管理工作；2.负责抽查各子公司各项目合同管理、资金拨付、重大设计变更、决算办理等工作情况；3.建立合同管理体系,制订合同管理制度，编制常用合同范本,指导合同业务工作；4.参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施；5.对合同和相关资料组卷归档；6.参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议；7.及时有序地完成各位领导交办的其它工作。
20		前期工作人员	1	工程类相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有3年以上相关岗位工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有较强的责任心、执行力，注重细节；3.有较强的保密意识、服务意识和团队合作意识；4.具备良好的身体与心理素质，能承受较大工作压力；5.有较强的语言沟通能力，能协调处理突发性事件。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.制定集团公司项目建设规划；2.制定项目前期工作计划；3.负责工程项目前期阶段的手续办理；4.及时有序地完成各位领导交办的其它工作。
21		资料管理人员	1	工程类相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有3年以上相关岗位工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有较强的责任心、执行力，注重细节；3.有较强的保密意识、服务意识和团队合作意识；4.具备良好的身体与心理素质，能承受较大工作压力；5.有较强的语言沟通能力，能协调处理突发性事件。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.负责本部门应归档文件材料的收集、整理等工作；2.将本部门资料科学分类排序、系统编目编号、使之达到规范标准；3.负责收集、整理与前期工作相关的书籍、标准、政府文件及相关资料收集，并建立登记簿，传阅到每一个部门员工；4.协助部门其它员工做对外的相关工作；5.及时有序地完成各位领导交办的其它工作。
22		招标管理员	1	工程类相关专业（具备中级及以上职称）	全日制本科以上学历	具有3年以上相关岗位工作经验。	不限	岗位要求：1.35周岁以下，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.具有较强的责任心、执行力，注重细节；有较强的保密意识、服务意识和团队合作意识；3.能编写招标文件及相关招标工作；4.根据竞价工作安排编制竞价文件、编写《评标结果报告》有较强的语言沟通能力，能协调处理突发性事件。4Sr163贵州人事考试信息网岗位职责：1.负责公司及分公司投资项目的招投标工作；2. 协助招标领导小组贯彻落实《集团公司招标标管理办法》，并监督有效执行；3. 对各子、分公司或部门每月上报的计划进行统计和汇总；4.根据计划安排招标时间，编写招标文件及相关招标工作；5.根据竞价工作安排编制竞价文件、编写《评标结果报告》、中标单位公示、发放中标通知书等；6.整理已完成招标工作的系统资料，进行归档、整理；7.建立相关合作单位信誉信息库；8.及时有序地完成各位领导交办的其它工作。
23	组织人资部	招聘管理岗	1	行政管理类、工商管理类、人力资源类等相关专业	全日制本科以上学历	具有3年以上大型企业人力资源管理工作经验。	中共党员	岗位要求：1.30周岁以下，具有中级专业技术职务的年龄放宽到35岁，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.有组织协调能力；3.拥有良好的沟通能力和执行能力；4.有较强的文字写作能力；5.政治素质好，职业道德好；6.有较强的工作责任心，认真负责。岗位职责：1.负责建立完善公司的招聘流程和招聘体系；2.协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划及招聘方案；3.负责招聘预算、招聘渠道及人才信息库管理；4.负责执行招聘、甄选、面试、审核、录用工作；5.负责与公司其他各部门的工作的协调；6.负责根据公司实际及工作需要提出人员配置意见；7.负责组织集团公司职工体检工作；8.负责做好部门的资产管理、文件收发处理、信息报送、其他资料整理及归档工作。
24	组织人资部	员工关系岗	1	行政管理类、工商管理类、人力资源类等相关专业	全日制本科以上学历	具有3年以上大型企业人力资源管理工作经验。	中共党员	岗位要求：1.30周岁以下，具有中级专业技术职务的年龄放宽到35岁，具有高级专业技术职务或岗位相关高级执（职）业资格的年龄可放宽到40岁；2.有组织协调能力；3.拥有良好的沟通能力和执行能力；4.有较强的文字写作能力；5.政治素质好，职业道德好；6.有较强的工作责任心，认真负责。岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职管理，指导、监督下属子公司开展相关工作；2.负责收集统计员工信息，并及时进行人力资源信息维护、实时更新；3.负责劳动合同管理，建立劳动合同台账，劳动合同订立、续订、变更、终止及解除的办理；4.负责按管理权限及相关规定开展员工人事档案管理工作；5.负责贯彻执行党和国家有关离退休人员、退役军人、军转干部工作的方针政策规定；6.负责根据劳动行政部门的要求开展公司劳动用工年检工作。
25	项目管理公司	领导班子副职	2	工程类相关专业（高级及以上职称）	本科及以上	5年及以上大型企业同等岗位工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.熟悉工程项目管理方面法律法规以及相关政策；3.有领导能力和组织协调能力；4.有团队管理的能力；5.拥有良好的沟通能力和执行能力；6.具有较强的分析问题能力、推断评估能力和决策能力。岗位职责：1.在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；2.协助总经理制定公司发展规划、经营计划；3.组织、监督公司各项决策和计划的实施；4.在总经理外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同；5.有权对总经理、各部门领导的工作提出意见和建议；6.在总经理外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的代行权；7.完成总经理交办的其他工作任务。
26	城基畅通公司	领导班子副职	2	工程类相关专业（中级及以上职称）	本科及以上	5年及以上大型企业同等岗位工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.熟悉工程建设管理方面法律法规以及相关政策；3.有领导能力和组织协调能力；4.有团队管理的能力；5.拥有良好的沟通能力和执行能力；6.具有较强的分析问题能力、推断评估能力和决策能力。岗位职责：1.在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；2.协助总经理制定公司发展规划、经营计划；3.组织、监督公司各项决策和计划的实施；4.在总经理外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同；5.有权对总经理、各部门领导的工作提出意见和建议；6.在总经理外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的代行权；7.完成总经理交办的其他工作任务。
27	资产经营公司	领导班子副职	1	经济、工程、管理等相关专业	本科及以上	有5年及以上大型企业同等岗位工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.市场竞争意识强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力；3.有领导能力和组织协调能力；4.有团队管理的能力；5.拥有良好的沟通能力和执行能力；6.具有较强的分析问题能力、推断评估能力和决策能力。岗位职责：1.在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；2.协助总经理制定公司发展规划、经营计划；3.组织、监督公司各项决策和计划的实施；4.在总经理外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同；5.有权对总经理、各部门领导的工作提出意见和建议；6.在总经理外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的代行权；7.完成总经理交办的其他工作任务。
28	能源开发公司	领导班子正职	1	经济、工程、管理等相关专业	本科及以上	有5年及以上大型企业同等岗位工作经验。	中共党员	岗位要求：1.45周岁以下；2.市场竞争意识强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力；3.熟悉能源建设开发方面法律法规；4.有领导能力和组织协调能力；5.有团队管理的能力；6.拥有良好的沟通能力、表达能力和执行能力；7.具有较强的分析全局问题能力、推断评估能力和决策能力。岗位职责：1.召集和主持总经理办公会议，领导经营班子全面负责公司的日常经营管理；2.织拟定公司中长期发展规划、年度经营计划和收益运行计划；3.组织拟定公司的年度财务预算、决算方案；4.组织实施公司的日常经营管理工作，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；5.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告；6.健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值，按照公司财务制度，审批公司日常经营管理中的各项费用开支；7.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
29	智慧停车公司	领导班子副职	1	不限	本科及以上	有5年及以上大型企业同等岗位工作经验。	中共党员	岗位要求：1.40周岁以下；2.有数据平台治理、数据产品设计、数据应用开发项目实战经验者优先；3.有领导能力和组织协调能力；4.有团队管理的能力；5.拥有良好的沟通能力和执行能力；6.具有较强的分析问题能力、推断评估能力和决策能力。岗位职责：1.在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；2.协助总经理制定公司发展规划、经营计划；3.负责分管部门党风廉政建设工作；4.组织、监督公司各项决策和计划的实施；5.编制公司年度财务预算、决算、利润分配、亏损弥补方案和融资的方案；6.在总经理外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文；7.有权对总经理、各部门领导的工作提出意见和建议；8.完成总经理交办的其他工作任务。

以上各岗位待遇：岗位工资3500+绩效工资+社保公积金+带薪年休假+其他福利4Sr163贵州人事考试信息网
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附件：2、贵阳市交通投资发展集团有限公司应聘人员报名登记表.doc4Sr163贵州人事考试信息网

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