余庆县检验检测中心公开选调专业技术人员的简章
为充实余庆县市场监督管理局干部队伍,解决我单位下属事业机构余庆县检验检测中心人员紧缺问题，决定在余庆县范围内公开选调专业技术人员1名。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本简章。4HS163贵州人事考试信息网
一、选调原则4HS163贵州人事考试信息网
公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。4HS163贵州人事考试信息网
二、选调岗位及数量4HS163贵州人事考试信息网
本次公开选调余庆县检验检测中心专业技术人员1名。4HS163贵州人事考试信息网
三、选调条件4HS163贵州人事考试信息网
（一）选调对象需符合下列资格条件4HS163贵州人事考试信息网
1.坚决拥护和执行党的路线、方针和政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明地做到“两个维护”，在思想上、政治上自觉与党中央保持一致，忠诚、干净、担当。4HS163贵州人事考试信息网
2.热爱市场监督管理事业，具有斗争精神和斗争本领，公道正派、清正廉洁、坚持原则、保守秘密、爱岗敬业、甘于奉献、谦虚谨慎。4HS163贵州人事考试信息网
3.大学专科及以上毕业学历，专业为计算机及相关专业，即熟悉计算机运用、网络维护、软件及办公室工作。4HS163贵州人事考试信息网
4.本县事业单位在编在册的正式干部，且年龄在40周岁以下（1980年9月28日及以后出生）。4HS163贵州人事考试信息网
5.具有正常履行职责的身体条件。4HS163贵州人事考试信息网
6.符合法律法规规定的其他条件。4HS163贵州人事考试信息网
（二）具有下列情况之一的，不得报考4HS163贵州人事考试信息网
1.仍在试用期内的事业单位管理人员及专业技术人员。4HS163贵州人事考试信息网
2.受过党纪、政务（政纪）处分的。4HS163贵州人事考试信息网
3.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意报考的。4HS163贵州人事考试信息网
4.选调后构成回避关系的。4HS163贵州人事考试信息网
5.失信被执行人员。4HS163贵州人事考试信息网
6.其他不宜从事市场监管工作的以及法律、法规规定的其他情形。4HS163贵州人事考试信息网
四、选调程序4HS163贵州人事考试信息网
公开选调按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。4HS163贵州人事考试信息网
（一）发布公告4HS163贵州人事考试信息网
在余庆县人民政府网（http://www.zgyq.gov.cn/）发布公开选调简章。4HS163贵州人事考试信息网
（二）报名及资格初审4HS163贵州人事考试信息网
1.报名时间：2020年9月27日至2020年9月28日，每天上午8:30——11:30，下午14:00——17:30。4HS163贵州人事考试信息网
2.报名地点：余庆县市场监督管理局（县政务中心509办公室）4HS163贵州人事考试信息网
报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县检验检测中心2020年公开选调专业技术人员报名表》（以下简称报名表，见附件），经所在单位及主管部门党委（党组）批准同意报考后，到报名现场提交审核。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。4HS163贵州人事考试信息网
3.报名时需提供如下材料：4HS163贵州人事考试信息网
报考人员报名时持单位及主管部门同意报考的《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证等有关证明材料（各种证件均为原件，同时交复印件）、三张近期同底二寸免冠证件照片或以身份证号命名的电子照片。4HS163贵州人事考试信息网
委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。4HS163贵州人事考试信息网
4.资格初审：由余庆县市场监督管理局抽派专人负责审核。审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。4HS163贵州人事考试信息网
资格审查贯穿整个公开选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消考察选调资格。4HS163贵州人事考试信息网
（三）考试4HS163贵州人事考试信息网
考试分笔试、面试两个环节。当报考人数大于30人时进行笔试；当报考人数在11—29人时，所有考生直接进入面试环节；报考人数为10人及以下的，所有考生不进行考试，直接进入考察程序。4HS163贵州人事考试信息网
笔试：笔试内容为《综合知识》满分为100分，得分保留两位小数。笔试时间为2020年9月30日09:00—11:00.笔试地点见《准考证》。按笔试成绩从高到低10:1的比例确定面试对象，末位并列的一并进入面试环节。4HS163贵州人事考试信息网
面试：面试采取结构化面试，满分为100分，得分保留两位小数。4HS163贵州人事考试信息网
准考证发放：考生于2020年9月29日15:00—17:00在报名处凭本人有效身份证领取。4HS163贵州人事考试信息网
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数；直接面试的，总成绩为面试成绩。4HS163贵州人事考试信息网
（四）考察 4HS163贵州人事考试信息网
根据总成绩由高到低按3:1的比例确定考察对象。由余庆县市场监督管理局选派3名以上人员组成考察组，到考察对象所在单位对考生的德、能、勤、绩、廉进行见面考察，考察对象需提供近两年工作总结。考察组将考察的情况形成考察报告，交余庆县市场监督管理局党组研究，按1:1的比例后确定拟调对象。4HS163贵州人事考试信息网
（五）公示4HS163贵州人事考试信息网
拟选调人员在在余庆县人民政府网（http://www.zgyq.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响公开考察选调的人员，报县人社局审批同意后按照有关程序办理调动手续。对有问题反映且影响公开选调的或难以查实的，不予调动。缺额在考察对象中依次递补公示。4HS163贵州人事考试信息网
五、其他事项 4HS163贵州人事考试信息网
本次公开考察选调未尽事宜，由县市管局公开考察选调工作领导小组研究决定。本次公开选调接受县人力资源和社会保障局的指导和监督。4HS163贵州人事考试信息网
咨询电话：0851-24621288 4HS163贵州人事考试信息网
监督电话：0851-24623388（县人社局）4HS163贵州人事考试信息网
0851-24706929（县纪委监委第六纪检组）4HS163贵州人事考试信息网
4HS163贵州人事考试信息网
4HS163贵州人事考试信息网
4HS163贵州人事考试信息网
余庆县市场监督管理局4HS163贵州人事考试信息网
2020年9月17日4HS163贵州人事考试信息网
|
