附件：
工业和信息化部人才交流中心第一次公开招聘岗位信息表
单位公开招聘网址：www.miitec.org.cn 联系电话：010-68208718
| 岗位名称 |
岗位职责 |
招聘
人数 |
招聘条件 |
| 招聘范围 |
专业 |
学历 |
学位 |
其他条件 |
| 人才开发处部门副处长 |
1.负责企业经营管理人才素质提升工程的全面实施,跟踪管理中小企业经营管理领军人才、骨干人才培养工作；
2.负责素质提升工程平台建设、开展领军企业家联谊会等企业服务；
3.负责跟踪管理企业经营管理骨干人才培养工作；
4.负责产业人才研究院和产业人才培育工程建设工作，参与撰写研究报告和工作文件等。 |
1 |
社会招聘 |
不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1.大学本科及以上学历，专业不限。
2.五年以上相关工作经验，年龄40岁以下，身体健康，中共党员优先。
3.有较强的综合协调能力、组织管理能力、承压能力和语言表达能力，工作热情、细致耐心；具有较高的政治素养，较强的政策理论水平，具有较强的文字写作能力和主持撰写各类文稿的文字水平。
4.具有职业教育相关背景、有培训项目管理经验且能力突出者优先;
5.符合新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定。 |
| 教育培训处七级职员 |
1.负责国家级高层次人才遴选推荐，院士、专家服务管理；
2.负责推动工业和信息化领域人才工作的行业合作；
3.负责工业和信息化领域的人才培养培训工作；
4.完成上级有关部门、领导交办的其他工作。 |
1 |
社会招聘 |
管理学相关专业 |
研究生及以上 |
硕士及以上 |
1.硕士研究生学历，五年以上相关工作经验；
2.具有文件管理等综合服务管理能力；
3.有较强责任心、事业心，工作细心，吃苦耐劳；
4.富有创新精神，学习能力强，勇于担当，有较强的文字功底和较好的计算机操作技能；
5.工作高效，态度积极，能承受较强工作压力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7.能适应频繁出差的工作要求。 |
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