| 毕节职业技术学院2019年引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员公示
根据毕节市“脱贫攻坚专项引才”计划和《毕节职业技术学院2019年引进高层次急需紧缺人才实施方案》要求，经资格审查、面试、体检和政审，拟引进何兆聆同志。现予公示。Tkv163贵州人事考试信息网
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序号Tkv163贵州人事考试信息网
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姓 名Tkv163贵州人事考试信息网
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性别Tkv163贵州人事考试信息网
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毕业院校Tkv163贵州人事考试信息网
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专业Tkv163贵州人事考试信息网
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学历学位Tkv163贵州人事考试信息网
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应届Tkv163贵州人事考试信息网
(往届)Tkv163贵州人事考试信息网
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毕业时间Tkv163贵州人事考试信息网
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备注Tkv163贵州人事考试信息网
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1Tkv163贵州人事考试信息网
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何兆聆Tkv163贵州人事考试信息网
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男Tkv163贵州人事考试信息网
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湖南科技大学Tkv163贵州人事考试信息网
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土木工程Tkv163贵州人事考试信息网
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本科Tkv163贵州人事考试信息网
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往届Tkv163贵州人事考试信息网
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2005.06Tkv163贵州人事考试信息网
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高级工程师Tkv163贵州人事考试信息网
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公示时间：2019年11月25日至2019年11月29日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委监委第十纪检监察组、毕节市人社局、毕节职业技术学院纪委反映。Tkv163贵州人事考试信息网
监督电话：Tkv163贵州人事考试信息网
0857-8248951(毕节市纪委监委派驻第十纪检监察组)Tkv163贵州人事考试信息网
0857-8304675(毕节市人社局)Tkv163贵州人事考试信息网
0857-5464436(毕节职业技术学院纪委)Tkv163贵州人事考试信息网
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毕节职业技术学院 Tkv163贵州人事考试信息网
2019年11月25日 Tkv163贵州人事考试信息网
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