人力资源和社会保障部人事考试中心2019年公开招聘工作人员公告

时间：2019-03-04 18:08:59 来源：作者：

根据工作需要，我中心面向社会招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位性质及主要业务
人力资源和社会保障部人事考试中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，承担全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作；协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作。
二、招聘岗位
1. 信息技术岗位：2人；
2. 命题管理岗位：1人；
有关岗位要求详见附件《人事考试中心公开招聘职位表》。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
5.2019年应届硕士毕业生；
6.符合申请办理在京就业落户条件；
7.具备职位要求的资格条件。
四、报名
本次公开招考报名采取电子邮件方式进行。
即日起至3月18日，登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)下载并填写报名表，报名表以“报考岗位+姓名”命名，发送电子邮件至XinXi@cpta.com.cn，同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的复印件（有关材料恕不退还），于3月18日17:00前邮寄或送至北京市东城区和平里三区6号楼一层人事考试中心前台，邮编：100010。
3月21日后，报考人员可登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn)查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
五、考试
本次招聘考试包括笔试和面试，笔试时间为3月26日，考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证。
根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位5倍人员参加面试，面试时间和地点另行通知。参加面试人员，须提供本人身份证、学位（资格）证书原件。
六、体检和考察
面试结束后，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员参加体检和考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。
七、公示和聘用
拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，从体检及考察结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。
八、工资待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。
九、注意事项
1.报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。报名截止时间为3月18日17:00，以我中心收到报名材料时间为准，过期不再受理。请务必在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
2.对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试及聘用资格。
3.报名人员请密切关注中国人事考试网，注意查询资格审查结果及考试相关通知。
电子邮箱：XinXi@cpta.com.cn
联系电话：010-84237089、84237069

人力资源和社会保障部人事考试中心
2019年3月4日附件下载：
·人事考试中心2019年公开招聘人员报名表.docx
·人事考试中心公开招聘职位表.docx

人事考试中心公开招聘职位表

岗位一：信息技术岗位：（2人）
（一）岗位描述：
主要从事考试信息化建设、考试信息标准拟定、网络和信息安全管理等工作。
（二）职位资格条件：
1.计算机科学技术、信息安全技术及相关专业，硕士及以上学历；
2.掌握数据库基本原理和操作方法；
3.熟悉计算机网络技术，了解常用编程框架等技术；
4.熟悉大数据和云计算等相关知识；
5.具有信息化建设项目管理经验优先。
岗位二：命题管理岗位：（1人，北京生源）
（一）岗位描述：
主要从事考试命题与科研管理、考务管理等工作。
（二）职位资格条件：
1.汉语言文学、社会学专业及相关专业，硕士及以上学历；
2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力；
3.具有北京市户口。

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