锦州医科大学附属第三医院招聘30名护理学员方案

时间：2018-08-12 14:37:37 来源：作者：

锦州医科大学附属第三医院招聘30名护理学员方案

根据医院事业发展需要，拟面向社会招聘护理学员30名，具体方案如下：
一、招聘原则
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
二、招聘对象
符合报考基本条件普通高、中等院校毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
三、招聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）身心健康，有较强的责任感和服务意识，乐于奉献；
（六）口齿伶俐，语言文明，仪表端庄，举止稳重，具备一定的沟通协调能力，能胜任夜班工作；
（六）学历：高中起点全日制大专及以上；
（七）专业：护理学；
（八）年龄：25周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；
（九）具有护士执业资格；
（十）男护士或有三级甲等医院工作经历或取得专科护士证书（国家级或省级证书）者优先，且年龄可放宽到30周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。
四、报名程序
此次招聘报名、笔试、面试、公示等所有环节信息均发布于锦州医科大学附属第三医院官网(http://www.lnmu3h.com)，不进行电话通知，请应聘者随时查看，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。
（一）报名时间：2018年8月10日-2018年8月22日。
（二）报名材料：报名人员需本人持身份证、毕业证书(包括高中毕业证书)原件、复印件及在学信网打印的学历证明（保证报名之日起2个月内认证有效）、近期免冠一寸照片2张、填写《锦州医科大学附属第三医院学员报名表》（详见附件）1份。
（三）报名地点：锦州医科大学附属第三医院人事处326房间。
（四）报名人数与招聘人数的比例不足1.2:1时，将削减招聘计
划。
五、录取办法
采取笔试和面试（包括基本素质考核与专业技能考核）相结合的
办法，两项考试满分各为100分，最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的总成绩。基本素质考核与专业技能考核各为100分,最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的面试成绩。面试成绩60分及以上为合格。按照总分从高分到低分的顺序确定人选，经过院长办公会议研究通过后予以录用。
六、后续管理
（一）学员录用后，由护理部进行日常管理，根据医院实际工作情况，经过医院合同制人员招聘考试，择优录用为合同制人员，由人事处提请院长办公会议研究决定。连续两次不能通过医院合同制招聘考试，则视为自动退出。原则上护理学员期限不超过二年。
（二）学员在院工作期间，考勤管理同在岗人员一致，年病、事假累计不得超过1个月。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格。
八、其他
在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续
等，均视为自动放弃此次应聘。
九、联系方式
咨询电话：0416-3999273    姚老师、王老师
          0416-3999276    白老师

附件：锦州医科大学附属第三医院护理学员招聘报名表

锦州医科大学附属第三医院
二〇一八年八月十日

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