贵州银行黔南分行社会招聘岗位需求表（2020.01）

时间：2020-01-06 20:39:52 来源：作者：

贵州银行黔南分行社会招聘岗位需求表（2020.01）
岗位名称		人数	主要职责及工作地点	初始学历iGf163贵州人事考试信息网要求	年龄不超过	最低银行年限	任职年限要求	放宽条件	职位具体要求
支行	管理型支行行长	2	领导和组织落实辖内业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，统筹本行业务规划，组织推动各项营销工作，完成总、分行下达的各项经营计划。工作地点：黔南州各县市	全日制大学本科及以上	45	8	3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历。	特别优秀者，可适当放宽。	掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务；有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力；具备较强的市场拓展能力。
	营业室主任	2	在行长领导下，负责支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营指标。工作地点：黔南州各县市	全日制大学本科及以上	35	5	1年以上不少于5人的团队管理经验	客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。	熟悉相关金融知识和银行业务；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。
	客户经理	11	负责客户的开发、营销和维护，开展贷款调查及管理，进行项目评估、信贷风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品服务。组织开展银行卡、电子银行等个人业务产品销售，进行个人客户营销管理和维护。协助客户办理业务，接受业务咨询、营销柜面客户，宣传推广新业务品种。工作地点：黔南州各县市	全日制大学本科及以上	35	3	2年以上银行个人/小微/对公类业务工作经历。	客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。	熟悉相关金融知识和银行业务；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。
	委派会计主管	2	开展会计监管辅导、业务授权管理等工作，保证会计操作和会计核算的安全、高效、有序。工作地点：黔南州各县市	全日制大学本科及以上	35	5	从事银行柜面业务满3年，且有多个柜面业务岗位的实际操作经验，授权工作经验1年以上。	专业能力突出者，条件可适当放宽。	熟悉监管政策、熟悉票据法、支付结算办法、现金管理条例等主要法律法规，熟悉各类支付系统；掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，熟练掌握相关业务技能与实务操作；具备与岗位相匹配的的风险识别与防控能力。
招聘合计（人）		17

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