为全面贯彻落实创新驱动、科技兴市、人才强市战略，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，推动我市经济、政治、文化、社会、生态文明建设。根据《中共都匀市委组织部关于开展都匀市2020年度“剑江英才”评选认定活动的通知》(匀组通[2020]28号)，特制定本评选办法。5rQ163贵州人事考试信息网
一、基本条件5rQ163贵州人事考试信息网
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的政治觉悟、良好的职业道德和严谨的工作作风。5rQ163贵州人事考试信息网
2.在我市工业、农业、卫生、教育、经济等领域从事科学研究、技术开发、科技成果及技术推广、科技管理等工作，取得显著经济效益和社会效益的公民、法人(从事组织管理和辅助服务的工作人员除外)均可参加“科技人才”评选。外地籍人员，须在我市工作1年以上，以正式工作协议或合同为准。5rQ163贵州人事考试信息网
3.近3年没有受到司法、党纪政纪处分。5rQ163贵州人事考试信息网
4.具有大专及以上学历或中级及以上职称，且从事专业技术工作的人员。5rQ163贵州人事考试信息网
5.年龄一般在50周岁以下，优秀中青年专业技术人员作为选拔重点。对于特殊人才、有特殊影响的人才，在年龄、学历和职称方面可适当放宽。5rQ163贵州人事考试信息网
二、评选认定原则5rQ163贵州人事考试信息网
(一)坚持公开择优原则。不搞平衡照顾，做到评选政策公开、评选条件公开、评选程序公开，确保优中选优。5rQ163贵州人事考试信息网
(二)突出实绩公认原则。注重人选品德、能力和业绩，注重对经济建设和社会发展的实际贡献，从严掌握标准，不搞论资排辈，确保评选质量。5rQ163贵州人事考试信息网
(三)注重基层一线原则。推荐人选注重向基层一线倾斜，注重向科学研究、技术服务等领域中作出突出贡献的人才倾斜。5rQ163贵州人事考试信息网
三、具有以下条件的可直接认定为科技人才5rQ163贵州人事考试信息网
主持并获省(部)级科技进步奖、技术改造、科技成果转化三等奖以上，拥有省内领先水平并与我州重点产业关系紧密的发明专利或技术的专业技术人员。5rQ163贵州人事考试信息网
四、评选认定条件5rQ163贵州人事考试信息网
(一)科学研究类人才5rQ163贵州人事考试信息网
1.在技术创新、新产品开发等方面成绩突出，具有技术水平达到省内先进水平的成果，创造了年新增产值240万元，利税60万元的经济效益。5rQ163贵州人事考试信息网
2.在引进、消化、吸收或推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中作出创造性贡献，创造了年新增产值240万元，利税60万元的经济效益。5rQ163贵州人事考试信息网
3.利用高新技术提升传统工艺，创造了年新增产值240万元，利税60万元的经济效益。5rQ163贵州人事考试信息网
4.在促进科技成果转化、实现产业化并创造了年新增产值240万元，利税60万元的经济效益。5rQ163贵州人事考试信息网
5.基础研究及应用基础研究的主要完成者，在科学理论、学术上有一定创见，或者研究方法、手段上有一定创新，对本学科或者分支学科的发展有一定的促进作用，对经济建设、社会发展有一定的影响的人员。5rQ163贵州人事考试信息网
评价范围:5rQ163贵州人事考试信息网
一是提出总体学术思想、研究方案并应用实施。5rQ163贵州人事考试信息网
二是在研究自然界的物质形态、结构、性质和规律等方面有重要的科学发现，并阐明新发现、新理论、新技术原理、新公式、新定理、新揭示的规律和学说。5rQ163贵州人事考试信息网
三是提出研究方法和手段，解决关键性学术疑难问题或者实验技术难点，以及对重要基础数据的系统收集和综合分析等。5rQ163贵州人事考试信息网
四是在学科建设、人才培养、疾病预防控制及诊疗等方面提出新的教学理论、教学方法及新的解决方法等方面有创新突破的学科带头人。5rQ163贵州人事考试信息网
(二)决策科学类人才5rQ163贵州人事考试信息网
运用现代科学技术的原理、方法、手段、模型等进行定量分析，并辅以其他边缘学科的定性研究，为各级各类决策科学化和管理现代化提供依据，其研究成果为市级以下各级各类决策提供依据，所用的手段、方法、模型等有一定水平，有一定的研究难度和可操作性。5rQ163贵州人事考试信息网
评价范围:5rQ163贵州人事考试信息网
1.研究拟定国家或本省、州、市科技、经济、社会发展战略与政策，以及宏观决策与控制研究等。5rQ163贵州人事考试信息网
2.研究拟定国家或本省、州、市发展规划，技术(资源等)评价、预测或系统分析等。5rQ163贵州人事考试信息网
3.重大项目及引进项目等的可行性研究、论证、技术经济分析、评价等。5rQ163贵州人事考试信息网
4.在组织实施国家或省、州、市重大科技攻关项目或重大设备研制，重大工程建设，重大技术改造以及重要新兴产业开发中，运用现代技术、管理方法与手段等。5rQ163贵州人事考试信息网
(三)科技管理类人才5rQ163贵州人事考试信息网
从事科技管理工作5年以上，运用现代管理知识，通过改革和创新，建立起较为完善的科技创新机制和人才激励机制，科技管理更加科学化、规范化，取得显著经济效益和社会效益的人员。5rQ163贵州人事考试信息网
(四)科技服务类人才5rQ163贵州人事考试信息网
从事科技服务或技术推广工作，深入基层服务2年以上，在脱贫攻坚，乡村振兴，农村产业革命行动中，提供优良的科技服务，作出突出贡献，获州级及以上表彰的科技人员。5rQ163贵州人事考试信息网
四、申报程序5rQ163贵州人事考试信息网
(一)采取本人自愿申报、申报人所在单位或企业推荐、以及企业业务主管推荐相结合的方式产生，申报人应填写统一格式的推荐表，并提供真实可靠的评价证明材料，由申报人所在企业、业务主管部门向市发改局(科技局)推荐。5rQ163贵州人事考试信息网
(二)市发改局(科技局)牵头会同市工信局、农业农村局、教育局、卫健局等单位对申报人选进行初审，确定初审候选人，报市人才工作领导小组研定。5rQ163贵州人事考试信息网
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附件1：都匀市“剑江英才”推荐表.doc5rQ163贵州人事考试信息网
附件2：创新成果 ppt 制作要求.doc5rQ163贵州人事考试信息网
附件3：都匀市“剑江英才”服务卡使用管理办法（试行）.docx5rQ163贵州人事考试信息网
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