中国社会科学杂志社2020年度第二批专业技术人员招聘公告

时间：2020-07-06 18:53:27 来源：作者：

中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊出版事业单位。编辑出版《中国社会科学》《中国社会科学》（英文版）《中国社会科学文摘》《国际社会科学》《中国社会科学内部文稿》《中国社会科学评价》《中国文学批评》七种理论学术期刊，以及面向全国理论界、学术界的大型理论、学术报纸—《中国社会科学报》，承办全球最大的学术门户网站—中国社会科学网，在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要，现面向全国诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员范围
出站博士后、京内户籍社会在职人员。
二、招聘岗位、数量及专业要求

招聘岗位	数量	专业要求
编辑岗位1	1名	经济学、社会学、法学等专业
编辑岗位2	1名	新闻传播学、国际关系学等专业
编辑岗位3	1名	哲学等相关专业

三、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有博士学历学位；
（四）具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态；
（五）熟练掌握一门外语（英语需国家六级以上），适应国际学术交流需要；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（七）年龄一般不超过40周岁（1980年1月1日后出生）；
（八）国家和我院规定的其他条件。
四、岗位职责
（一）做好报刊编辑工作，同时参与所在部门相关专业领域的学术研究；
（二）完成稿件约稿、初审、编辑、加工等工作；
（三）协助组织社内相关学术会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系；
（四）能积极配合完成社里安排的其他工作。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告：即日起至2020年8月20日；
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前可视情况取消该岗位招聘计划；
（三）考试：考试分笔试和面试，笔试面试成绩满分均为100分，各占50%比例，直接相加除以二为综合成绩，综合成绩达到60分以上为合格,合格者根据综合成绩从高到低的顺序排名，按照岗位招聘人数的2倍确定该岗位业务考察人选（考试方式和具体时间地点根据疫情防控形势另行通知）；
（四）业务考察：由社学术委员会和聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，其中得票数量最多的为拟聘人选，得票数量排名第二位者作为备选人选,如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据；
（五）实习：安排拟聘人选进行不少于一个月时间的实习，确认拟聘人选是否适应岗位要求；
（六）体检：安排拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；
（七）政治考察：对拟聘人选进行应聘资格复审和政治考察；
因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况安排人选递补,也可不再递补并相应取消该岗位招聘计划；
（八）社党委会集体研究决定聘用人选；
（九）公示：在招聘发布公告渠道对聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示；
（十）报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案；
（十一）办理入职手续：人事教育局备案后,由社人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名方式
凡有意应聘者，请将个人简历及应聘报名表（见附件）于8月20日前发至zzs_zhaopin @126.com，通过资格审查者提供学历、户口、职称、学术成果发表情况等原件材料。
附件：中国社会科学杂志社公开招聘报名表

中国社会科学杂志社
2020年7月2日

原文链接： http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200702_378199.html

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