内蒙古自治区肿瘤医院关于公开招聘高层次专业技术人才的实施方案

时间：2018-09-30 20:02:36 来源：作者：

内蒙古自治区肿瘤医院关于公开招聘高层次专业技术人才的实施方案

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发﹝2012﹞166号）和内蒙古医科大学关于引进人才的相关文件精神，结合内蒙古自治区肿瘤医院发展需要，经研究决定，从即日起公开招聘临床、医技等专业高层次人才，欢迎有志者踊跃报名或来电垂询。
一、医院基本情况
内蒙古自治区肿瘤医院（内蒙古医科大学附属人民医院）是一所集医疗、教学、科研、康复、防癌保健为一体的三级甲等肿瘤医院。
医院建筑面积13.2万平方米，拥有先进的肿瘤诊断、治疗设备，可为患者提供精准、全面的诊疗服务。医院现有职工1014人，编制床位900张；设置临床科室25个，医技科室13个；逐步形成以肿瘤专科为特色，相关学科统筹发展的学科布局。
医院与中国医学科学院肿瘤医院、北京协和医院、天津肿瘤医院、北京大学第三医院建立合作关系，国内知名专家及团队定期来院开展医疗及教学工作。
医院积极推进学科建设，注重人才培养，选派年轻专业技术骨干分别到欧美和国内著名医疗机构进行系统培训。
二、聘任条件
（一）学科带头人：能带动医院学科建设与发展的学科带头人。
1.品德优良、政治合格、作风严谨、身体健康，具有较强的组织协调能力和创新意识。
2.具有系统扎实的专业基础理论知识，掌握本学科发展动态，具有较强的医疗、教学、科研能力和较高的业务技术水平。
3.具有主任医师职称，在三级医院或肿瘤专科医院工作5年以上经历，且年龄不超过50岁。
4.具有以下条件者优先：博士学位获得者；6个月以上国外留学或研究工作经历者；主持有国家级或省部级课题者。
5.特别优秀者聘任条件可适当放宽。
（二）学术骨干：医院发展急需的各类骨干人才及博士毕业生或博士后出站人员。
1.具有一定的学术造诣和实践经验，专业技术能力突出，团队协作能力强，能够协同完成本科室医疗、教学、科研等工作。
2.具有副主任医师以上职称及博士学位获得者，在三级医院或肿瘤专科医院工作5年以上经历，且年龄不超过45周岁。
3.具有以下条件者优先：博士学位学位获得者，6个月以上国外留学或研究工作经历者，主持科研课题者，发表SCI医学相关论文者。
4.特别优秀者聘任条件可适当放宽。
（三）特聘专家：医院学科建设确需引进的，在区内外具有一定影响力的知名专家及资深主任医师（包括在职和退休人员）。
1.品德优良、政治合格、作风严谨、身体健康，具有较强的组织协调能力和创新意识。
2.具有系统扎实的专业基础理论知识，掌握本学科发展动态，具有较强的医疗、教学、科研能力和较高的业务技术水平。
3.具有主任医师职称，在三级医院或肿瘤专科医院工作10年以上经历，在职专家年龄不超过55周岁，退休专家年龄不超过65周岁。
4.具有以下条件者优先：担任自治区级专业学会（协会）主任委员或副主任委员；研究生导师。
5.特别优秀者聘任条件可适当放宽。
三、招聘岗位
1.肿瘤及相关专业医疗、医技类高层次人才共27名，具体岗位和要求（见附件1）。
2.应聘人员根据本人实际情况，应聘临床和医技等学科的相应专业岗位。
3.对于达到任职条件又具有相应管理工作经验和领导能力的，根据医院干部聘任的管理规定，可以聘任为中层干部岗位。
四、待遇
1.工资待遇按照医院同级人员的待遇发放，公开招聘的专业人才优先解决事业编制，岗位聘任不低于原单位所聘岗位。
2.学科带头人：应聘各学科的学科带头人岗位的，享受医院提供科研启动经费50万元，安家费30万元，按聘任岗位兑现工资及学科带头人津贴5000元/月。
3.学术骨干：符合医院发展急需的各类骨干人才引进条件的，享受医院提供安家费10万元，安家费10万元，按聘任岗位兑现工资及学术骨干津贴3000元/月。
4.特聘专家：按照医院学科建设确需引进的知名专家及资深专家，在职专家根据自治区规定兑现所聘岗位工资及医院特聘专家津贴5000元/月；医院聘任的退休专家5000元/月及科室奖金。
五、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：
（一）报名方式
符合岗位报考条件人员，请从内蒙古自治区肿瘤医院网站主页下载并填写《内蒙古自治区肿瘤医院公开招聘高层次专业技术人才报名表》（见附件2）。
请将报名表发至人事部邮箱：rmyy2243027@163.com，应聘材料大小不超过5M，邮件名、报名登记表、汇总表等材料统一用“XXX（姓名）应聘XXX（岗位）”命名。
应聘材料包含：
1、本人简历。已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。
2、自荐材料应包含个人简历、身份证、学历学位证书和各类资格证书扫描件，学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件，有论文发表者提交1篇代表作扫描件，原件请在面试时提交审查。
（二）资格审查
人事部根据岗位条件的要求，对应聘者提交的材料进行资格审查,原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成并通知本人。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理。
（三）面试和审议
医院组织相关专家成立评定委员会，对应聘者进行面试，人事部将评定委员会提出的引进人才评议意见汇总，提请院长办公会审议。经审议拟录用的，由人事部按规定办理相关手续。
（四）体检
根据考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘人员需按规定进行体检，体检合格后方可办理接收手续。
（五）办理手续
拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按自治区人社厅规定办理调动手续或签订聘任合同。拟聘人员在规定时间内不办理相关手续的，视为自动放弃聘用。
六、联系方式
通信地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区昭乌达路42号
内蒙古自治区肿瘤医院人事部
邮编：010020
联系人：李珂联系电话：0471-3281817
电子信箱：rmyy2243027@163.com
附件：1.内蒙古自治区肿瘤医院公开招聘专业人才需求计划表；
2.内蒙古自治区肿瘤医院公开招聘专业人才报名表。

内蒙古自治区肿瘤医院
2018年5月11日

公开招聘高层次专业技术人才需求计划表

引进层次	岗位需求	专业	学历学位	人数	岗位描述和要求	待遇
学科带头人	主任医师	胸外科	硕士及以上	1	能够把握本学科的发展前沿，在本学科领域取得公认的学术成就。DgH内蒙古人事考试信息网负责本学科专业的学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行医疗、教学和科研工作。	医院提供科研启动经费50万元，安家费30万元，按聘任岗位兑现工资及学科带头人津贴5000元/月。
	主任医师	重症医学（ICU）	硕士及以上	1
	主任医师	妇瘤科	硕士及以上	1
	主任医师	头颈外科	硕士及以上	1
	主任医师	泌尿外科	硕士及以上	1
	主任医师	乳腺外科	硕士及以上	1
特聘专家	主任医师	麻醉学	本科及以上	1	在本学科达到或保持自治区先进水平的能力。DgH内蒙古人事考试信息网协助学科带头人负责本学科后备人才的培养。	1、在职：医院按聘任岗位兑现工资及特聘专业人津贴5000元/月。DgH内蒙古人事考试信息网 2、退休：特聘专业人津贴5000元/月，科室奖金。
	主任医师	泌尿外科	本科及以上	1
	主任医师	乳腺外科	本科及以上	1
	主任医师	消化内科	本科及以上	1
	主任医师	胸外科	本科及以上	1
	主任医师	腹部外科	本科及以上	1
学术骨干	副主任医师以上或博士	微创介入	硕士及以上	2	能够把握本学科的发展前沿，并取得一定的学术成就。DgH内蒙古人事考试信息网具有申请和主持国家、省部级重点科研项目或国际合作项目的能力。	医院提供科研启动经费10万元，安家费10万元，按聘任岗位兑现工资及学术骨干津贴3000元/月。
	副主任医师以上或博士	头颈外科	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	胃肠外科	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	肝胆外科	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	妇瘤科	硕士及以上	2
	副主任医师以上或博士	麻醉学	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	医学影像（超声）	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	医学影像	硕士及以上	2
	副主任医师以上或博士	胸外科	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	肿瘤内科（消化内镜）	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	肿瘤内科（呼吸）	硕士及以上	1
	副主任医师以上或博士	肿瘤内科（血液）	硕士及以上	1

附件：2
内蒙古自治区肿瘤医院
公开招聘高层次专业技术人才报名表

姓名

性别

出生年月

（2寸照片）

民族

职称

政治面貌

职务

参加工作时间

学科专业领域

教育经历

专业

毕业时间

毕业院校

获得学历、学位情况

本科

硕士

博士

原工作单位及隶属关系

通讯地址

邮编

户口所在地

电子信箱

联系电话

已获称号或资格

国内

国外

家庭成员

姓名

工作单位

现居住地

职务、职称

配偶

子女

研究方向、领域及主要成果和业绩

应聘到医院后将要开展的工作计划

资格审查
结果

审查结果：

审查人签字：

年月日

面试等考核结果：

组长签字：

年月日

医院人才引进工作领导小组意见：

领导签字（盖章）：
年月日

原文链接：

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