为加强公司人才队伍建设，引进适合岗位需求的高素质人才，公司计划公开招聘五名企业编管理岗工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
天津国际工程咨询公司是成立于1987年的正局级事业单位，2002年经中共天津市委、天津市政府批准加挂“天津市政府投资项目评审中心”牌子。2013年，经市编办批准公司加挂“天津市重大项目社会稳定风险评估中心”牌子。目前我公司是天津市规模最大、技术力量雄厚、管理理念先进的工程咨询机构，公司本部设有15个部门，下设环渤海地区经济信息咨询服务公司(天津)、天津国际工程建设监理公司、天津天乐国际工程咨询设计有限公司、天津天咨项目管理有限公司四家直属国有企业，是国际咨询工程师联合会(FIDIC)会员和中国工程咨询协会常务理事单位。
公司系统业务涉及前期咨询、项目评审、投融资咨询、工程设计、招标代理、工程造价、建设监理、项目管理等14个方面，已经形成了全过程、全方位的项目管理总承包咨询服务体系。按照市委、市政府部署要求，公司即将转企改制。
二、招聘岗位及条件
此次招聘岗位主要为企业编管理岗办公室主任1名、企业编管理岗一般干部4名，应聘条件为：
1.办公室主任应聘条件：年龄不超过45周岁(1972年9月23日以后出生的);中共党员;具备本科及以上学历;应具有较强的文字综合能力和沟通协调能力;具有两年(含)以上大型国有企业(正局级)中层正职(正处级或相当于正处级)行政管理实际工作经验;具有较强的事业心和责任心。
2.一般干部岗位应聘条件：法律、人力资源、金融、经济等专业;“211”、“985”、“双一流”高校全日制硕士研究生及以上学历;取得硕士及以上学位;年龄在30周岁以下(1987年9月23日以后出生的);中共党员;思维敏捷、清晰，具有较强的沟通协调、分析研判和文字综合能力;工作严谨、敬业、执行力强;良好的亲和力和团队精神。具有国家法律职业资格证书、国家注册咨询师、造价师、规划师资格资质证书者优先考虑。
薪酬待遇：聘用人员薪酬水平和福利待遇具有一定竞争力。(被聘用人员薪酬水平和福利待遇按照现行公司工资体系发放，转企改制后，按照新设定工资体系发放。)
三、招聘人员条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 应聘人员年龄按照上述岗位条件规定要求;
3. 拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件;
5. 具有符合岗位要求的专业知识和工作能力;
6. 具有岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1、按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的;
2、现役军人;
3、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
4、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
6、曾被开除公职的人员;
7、法律法规规定其他不宜录用的人员。
四、招聘信息发布
2018月9月18日—9月22日，在天津国际工程咨询公司网站(http://www.tiecc.com.cn/)与北方人才门户网站(www.tjrc.com.cn)发布招聘公告信息。
五、报名与资格审查
(一)报名
报名邮箱：bfzpks@126.com(报名时务必在邮件主题中注明“天津国际工程咨询公司招聘+应聘岗位”)
报名时间：9月23日9:00—9月27日15:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
(二)缴费并打印笔试准考证
具体时间、地点待定，以短信形式通知(未收到短信的报考人员，请于9月30日9:00-11:00咨询考务电话)。
报名考生凭本人身份证缴纳考试费用，同时发放笔试准考证，每科45元。
一般干部岗位招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
六、考试
(一)笔试
1.笔试方式：满分各100分。
2.内容：职业能力测试、申论
3.时间：见笔试准考证
上午：9:00—11:00 职业能力测试
下午：14:00—16:30 申论
4.地点：见笔试准考证
办公室主任岗位应聘人员只考核申论一科，一般干部岗位应聘人员考核职业能力测试和申论两科。考核两科的，笔试成绩按照职业能力测试、申论各50%的比例合成(即换算为100分制)，笔试成绩保留2位小数。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
5.笔试成绩发布：待定，在天津国际工程咨询公司网站公布笔试成绩。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入资格审查的人选名单。
招聘岗位进入面试的人数不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(二)资格审查
凡进入面试的人员，在面试前需到指定地点进行资格审查。资格审查时间、地点待定。
考生需持身份证、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学信网上打印)、学位证书网上查询结果(中国学位与研究生教育信息网上打印)、资格证书、报名表、一张一寸照片和岗位所需的其他证明材料(以上均需提供原件及复印件一份)。如有工作经验要求，还需提供劳动合同或工作任命书的原件和复印件。
凡岗位要求提供的有关材料信息不实的，将取消报考人员参加面试的资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
|
