天津商业大学2018年公开招聘博士等人员方案

时间：2018-10-26 20:02:19 来源：作者：

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的教学科研人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津商业大学门户网站（www.tjcu.edu.cn）“公开招聘”专栏发布。
具体招聘岗位见《天津商业大学2018年公开招聘博士等人员岗位计划（第3期）》（见附表1）、《天津商业大学2018年公开招聘博士等人员岗位计划（思政博士）》（见附表2）。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具备应聘岗位所需的资格条件：具体岗位及专业、学历、职称、科研条件、年龄等要求详见（附表）；
6．符合回避的有关规定；
7．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
8．岗位年龄条件：具备应聘岗位所需的资格条件中注明年龄要求的岗位按要求执行。没有注明年龄要求的岗位，博士毕业生应聘人员年龄应在35周岁及以下；博士副高级职称的应聘人员年龄应在40周岁及以下；博士正高级职称的应聘人员年龄应在45周岁及以下；
9. 具有副教授或教授职称的应聘人员，达到我校人才引进条件的可按照学校人才引进政策享受人才引进待遇。未达到我校人才引进条件的享受博士教师待遇，不享受副教授或教授待遇。
10．对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9. 不能如期毕业、只取得学历、学位证之一的；定向及委托培养且不能与原单位解除关系的高校应届毕业生。
三、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作
（一）报名
发布招聘方案7个工作日后开始报名。应聘人员通过天津商业大学人才招聘系统（网址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/，以下简称“招聘系统”）进行报名。各岗位报名开始时间、报名截止时间以招聘系统公布的时间为准，报名时间不少于5天。
报名咨询电话：022-26669793、022-26667665。
（二）资格审查
1.初审：根据招聘条件对应聘人员进行网络初审。报名截止后，将于天津商业大学门户网站（www.tjcu.edu.cn）“公开招聘”专栏发布初审合格人员名单。因工作量较大，不符合招聘条件人员恕不另行通知。
2.复审：应聘人员到各学院（部）进行现场资格复审。复审时间、地点及要求详见招聘系统通知。通过资格复审人员名单在天津商业大学门户网站（www.tjcu.edu.cn）“公开招聘”专栏发布。
（三）面试考核
对应聘人员进行试讲、面试、答辩、实际操作、技能测试、学术讲座、录制视频、综合评议等多种形式的考核。考核内容涵盖应聘人员的报名资格、思想表现、科研水平、教学能力、外语水平、健康状况、发展潜力等多方面。根据实际需要，可对应聘人员进行心理素质测评，结果不计入考核成绩，仅供参考。
各学院（部）成立面试考核小组，对应聘人员进行院（部）级考核。校人才引进工作领导小组对应聘人员进行校级考核。两次考核总成绩满分为100分，及格线为60分，面试考核总成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试考核总成绩即为总成绩，总成绩于校人才引进工作领导小组考核结束后7个工作日内在天津商业大学网站主页（www.tjcu.edu.cn）“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
机关、事业单位正式工作人员在体检前需出具原单位同意报考证明，否则不能进入体检环节。进入体检人员在规定日期、地点参加由我校组织的统一体检，体检项目与标准参照《天津市教师资格认定体检标准》执行，体检费用自理。
（五）考察
通过体检人员进入考察环节。学校对考察人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等多种形式的考察。同时对其资格条件再次进行复核。
（六）公示与聘用
根据面试考核、体检和考察的结果，经校长办公会研究审定，确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员需在2019年9月30日前完成报到入职手续，凡未能按期取得毕业证、学位证、报到证者或未能在规定期限内报到者，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他情况均视为自动放弃应聘资格。
此次公开招聘的人员，按事业单位聘用制管理，正式入职后与我校签订聘用合同、新进人员协议。职务晋升、福利、奖惩、保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。校内待遇按《天津商业大学人才引进工作实施办法》（津商大校发[2015]71号）文件、《天津商业大学博士学位教师招聘工作实施办法》（津商大校发[2015]66号）及相关政策解释执行，文件及相关政策解释已于我校人事处网站（http://rsc.tjcu.edu.cn/）公布。
除具有高级专业技术职务人员外，此次公开招聘人员到岗工作第一年均须从事一线辅导员等管理工作，经考核合格后正式从事教学科研工作。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺，我校可在天津商业大学门户网站（www.tjcu.edu.cn）“公开招聘”专栏再次发布报名时间及安排。
四、纪律与监督
公开招聘工作要坚持原则，规范操作；要严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；要自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。
此次公开招聘实行回避制度，回避原则遵照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）文件执行。
报名、考试咨询电话（人事处）：022-26669793、022-26667665；
举报或投诉电话（纪委监察室）：022-26667696

2.附件1：天津商业大学2018年公开招聘博士等人员岗位计划（第3期）.xlsx
3.附件2：天津商业大学2018年公开招聘博士等人员岗位计划（思政博士）.xlsx

天津商业大学2018年公开招聘博士等人员岗位计划（第3期）
岗位编号	部门	岗位	计划人数	专业或研究方向	学历学位	年龄	其他要求	联系方式
18110601	管理学院	旅游系博士教师岗位	1	旅游管理；人文地理学	博士研究生	40周岁及以下	应届博士毕业生或副教授以上	安老师：022-26669735
18110602	管理学院	管理创新与评价研究中心博士教师岗位	2	管理科学与工程（一级学科）；工商管理（一级学科）	博士研究生	40周岁及以下	满足我校A类博士岗位条件	安老师：022-26669735
18110603	管理学院	工程系博士教师岗位	1	管理科学与工程（一级学科）	博士研究生	40周岁及以下		安老师：022-26669735
18110604	管理学院	人力系博士教师岗位	2	工商管理；管理科学与工程；人力资源管理；心理学	博士研究生			安老师：022-26669735
18110605	管理学院	珠宝系博士教师岗位	1	设计学	博士研究生	40周岁及以下	本科或者硕士专业为设计学（珠宝首饰设计方向）	安老师：022-26669735
18110606	管理学院	物流管理系博士教师岗位	1	管理科学与工程（一级学科）；工业工程	博士研究生	40周岁及以下		安老师：022-26669735
18110607	经济学院	金融系博士教师岗位	1	应用经济学；理论经济学；管理科学与工程	博士研究生		本科、硕士、博士三者之一必须有金融专业教育背景	李老师：022-26669767
18110608	经济学院	产业经济研究所博士教师岗位	1	应用经济学；理论经济学	博士研究生			李老师：022-26669767
18110609	经济学院	国贸系博士教师岗位	1	应用经济学；理论经济学	博士研究生			李老师：022-26669767
18110610	经济学院	经济系博士教师岗位	1	应用经济学；理论经济学	博士研究生			李老师：022-26669767
18110611	经济学院	财政系博士教师岗位	1	应用经济学；理论经济学；公共管理；管理科学与工程	博士研究生			李老师：022-26669767
18110612	机械工程学院	包装系博士教师岗位1	1	轻工机械与包装工程；图像传播工程；材料加工工程；工程力学	博士研究生		工程力学专业需具有包装工程背景	徐老师：022-26686251
18110613	机械工程学院	包装系博士教师岗位2	1	材料学	博士研究生		需为金属材料方向；满足我校A类博士岗位条件	徐老师：022-26686251
18110614	机械工程学院	制冷系博士教师岗位	1	工程热物理；制冷及低温工程；流体机械及工程；热能工程；供热、供燃气、通风及空调工程	博士研究生			徐老师：022-26686251
18110615	生物技术与食品科学学院	食品系博士教师岗位	1	食品工程	博士研究生			张老师：022-26667525
18110616	生物技术与食品科学学院	制药系博士教师岗位	1	制药工程	博士研究生			张老师：022-26667525
18110617	法学院	法学系博士教师岗位	5	法学（一级学科）	博士研究生			肖老师：022-26669783
18110618	公管学院	行政管理系博士教师岗位	1	公共管理；政治学；社会学	博士研究生			槐老师：022-26685807
18110619	公管学院	公共事业管理系博士教师岗位	1	公共管理；社会学；应用经济学、管理科学与工程	博士研究生			槐老师：022-26685807
18110620	公管学院	土地资源管理系博士教师岗位	2	公共管理；农林经济管理；城乡规划学；地理学	博士研究生			槐老师：022-26685807
18110621	信息工程学院	计算机系博士教师岗位	1	计算机科学与技术；软件工程；信息与通信工程；控制科学与工程	博士研究生			尹老师：022-26667577
18110622	信息工程学院	商务信管系博士教师岗位	1	计算机科学与技术；软件工程；信息与通信工程；控制科学与工程；管理科学与工程（一级学科）	博士研究生			尹老师：022-26667577
18110623	国际教育合作学院	博士教师岗位	5	会计学；财务管理；经济管理类（本科、硕士、博士有海外教育经历）	博士研究生			冀老师：022-26686203
18110624	艺术学院	管理系博士教师岗	1	美学；文物与博物馆；艺术管理与产业文化	博士研究生			徐老师：022-26669793
18110625	外国语学院	英语系博士教师岗位	2	英语语言文学；外国语言学及应用语言学；语言学及应用语言学；比较文学与世界文学	博士研究生		具有副高及以上职称者45周岁以下；其他40周岁以下	郑老师：022-26686225
18110626	外国语学院	日语系博士教师岗位	1	日语语言文学；世界史（日本历史与文化方向）；世界经济（日本经济方向）；国际政治（日本政治与对外关系方向）	博士研究生		具有副高及以上职称者45周岁及以下；其他40周岁及以下	郑老师：022-26686225
18110627	理学院	数学系博士教师岗位	2	数学（一级学科）；管理科学与工程（一级学科）；应用经济学（一级学科）；统计学；信息与计算科学	博士研究生			卫老师：022-26667645
18110628	理学院	统计系博士教师岗位	2	统计学；数学（一级学科）；计算机科学与技术（一级学科）；应用统计	博士研究生			卫老师：022-26667645
18110629	会计学院	会计系博士教师岗位	3	会计学；金融数学与金融工程；计算机科学与技术；管理科学与工程（一级学科）	博士研究生	40周岁及以下		冯老师：022-26672730
18110630	会计学院	财务管理系博士教师岗位	4	会计学；财务管理；金融数学与金融工程；管理科学与工程（一级学科）	博士研究生	40周岁及以下		冯老师：022-26672730
18110631	体育教学部	博士教师岗位	1	教育学	博士研究生		体育专项为足球、篮球、健美、健美操、武术、拓展训练、舞蹈、台球其中之一	裴老师：022-26667581
总计			50

天津商业大学2018年公开招聘博士等人员岗位计划（思政博士）
岗位编号	部门	岗位	计划人数	专业或研究方向	学历学位	年龄	其他要求	联系方式
18110632	马克思主义学院	思政课教师	11	马克思主义理论（一级学科）；哲学（一级学科）；政治学（一级学科）；法学（一级学科）；社会学（一级学科）	博士研究生	40周岁及以下	中共党员	高老师：022-26686529
总计			11

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