天津师范大学2019年首都高校专项引才招聘方案

时间：2019-01-02 20:18:24 来源：作者：

为进一步深入实施“海河英才”行动计划，做好“双一流”高校招聘工作，吸引更多首都优秀高校毕业生来津创新创业，按照天津市人才办和人力社保局有关要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向首都高校公开招聘18名具有博士学位的教学科研人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津师范大学门户网站（http://www.tjnu.edu.cn）、天津师范大学人事处主页（http://rsc.tjnu.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津师范大学2019年首都高校专项引才招聘博士岗位计划表》（附表1）。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5. 第一学历原则上应为具有博士授权学校全日制大学本科层次；
6．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符
合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
7. 招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序
（一）招聘对象
招聘对象为清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等高校的应（往）届博士后、博士毕业生。
（二）报名与资格审查
报名时间为2019年1月5日至9日（2019年1月5日14时至17时，在清华大学曹光彪体育馆举办现场招聘咨询活动），应聘人员通过相关学院邮箱（见附表1）进行报名，邮件名称格式为：“首都高校专项招聘+姓名+学科”，应聘人员统一填写天津师范大学2019年首都高校专项人才招聘报名表（附表2），简历内容包括本人基本信息、学习及工作简历(从本科至今)、主要业绩（受过的奖励或报纸、刊物上发表的文章、出版的著作、主持或参与的研究项目等）。
人事处会同相关学院根据应聘人员提交的报名材料进行资格审核，通过资格审查人员名单将在天津师范大学人事处主页（http://rsc.tjnu.edu.cn）公开招聘专栏发布。
（三）面试考核
面试主要采取答辩或技能测试等形式进行，考核应聘人员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。具体面试时间、地点等具体事宜将在单位网站（http://rsc.tjnu.edu.cn）公开招聘专栏发布。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在单位网站（http://rsc.tjnu.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
进入体检人选按照学校统一要求进行体检，提交由县级以上综合性医院出具的近期体检证明（费用自理）。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。（五）考察
通过体检人员进入考察环节。考察由各招聘学院招聘领导小组组织实施。考察应全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法等，并对应聘人员的资格条件进行复查。实践考察结束后由学院招聘领导小组出具书面综合考察报告，考察报告鉴定不合格者无资格进入下一环节。
（六）公示与聘用
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，经学校领导班子（或其他招聘组织）集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员需在公示期满一年之内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位可根据实际需要按照成绩依次递补。出现岗位空缺时，单位可根据实际需要在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。

咨询电话（人事处）：022-23766266
监督电话（校纪委、监察室）：022-23766343

附件【附表1.天津师范大学2019年首都高校专项引才招聘博士岗位计划表 .xls】
附件【附件2.天津师范大学2019年首都高校专项人才招聘报名表.doc】

附表1. 天津师范大学2019年首都高校专项引才招聘博士岗位计划表
岗位编号	部门	岗位	专业或研究方向	学历学位	计划人数	年龄	联系方式
19103zc01	欧洲文明研究院	教师岗位	世界史	博士研究生	3	应届博士35周岁及以下；副教授及以上职称45周岁及以下	晏老师 022-23766060 tjsdlishi@126.com
19103zc02	政治与行政学院	教师岗位	政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、外交学、国际政治、国际关系、公共管理、社会学	博士研究生	3	应届博士35周岁及以下；副教授及以上职称45周岁及以下	马老师 022-23766069 zheng0968@163.com
19103zc03	马克思主义学院	教师岗位	思想政治教育、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究、国外马克思主义研究、马克思主义基本原理、马克思主义哲学、政治经济学、中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动、中国近现代史	博士研究生	4	应届博士35周岁及以下；副教授及以上职称45周岁及以下	云老师 022-23766131 yunxishuanymy@163.com
19103zc04	心理与行为研究院	教师岗位	基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、生物医学工程★、遗传学、放射医学、影像医学与核医学、模式识别与智能系统、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、磁共振物理、认知神经科学	博士研究生	3	应届博士35周岁及以下；副教授及以上职称45周岁及以下	杨老师 022-23540063 xlyxwyjy@163.com
19103zc05	生命科学学院	教师岗位	细胞生物学及相关专业、动物学及相关专业、植物学及相关专业、遗传学及相关专业、生态学及相关专业、水生生物学及相关专业、微生物及相关专业	博士研究生	3	应届博士35周岁及以下；副教授及以上职称45周岁及以下	刘老师 022-23766539 lifeofscience2016@126.com
19103zc06	地理与环境科学学院	教师岗位	自然地理学（含地质学、地貌学、土壤学、生态学等）相关专业、人文地理学（含经济地理学、人口地理学、城市地理学、区域规划与管理等）相关专业、地图学与地理信息系统（含环境遥感等）相关专业、环境地理学、地球化学、水文与水资源、第四纪地质学、土壤学、生态学、全球变化及生态环境效应等相关专业、环境科学、大气物理学与大气环境、海洋化学、海洋地质以及全球变化及生态环境效应等相关专业	博士研究生	2	应届博士35周岁及以下；副教授及以上职称45周岁及以下	董老师 022-23766028 greatdongsir@126.com

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附表1. 天津师范大学2019年首都高校专项引才招聘博士岗位计划表