兴隆县国投发展有限公司2017年公开招聘10名工作人员实施方案

时间：2020-11-03 15:33:51 来源：作者：

兴隆县国投发展有限公司根据业务发展需要，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘工作人员10名，为确保招聘工作规范有序进行，特制定本实施方案。
    一、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、公示、签订劳动合同等步骤进行。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有兴隆县户籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘岗位条件和人数
1、总工程师1名，工程类，专科及以上学历，具有10年以上房建、市政类项目施工管理、项目管理工作经验，熟悉大中型项目建设流程、政府报建审批程序、国家规范和各种施工工艺、施工现场管理方法和施工技术等，年龄不超过50周岁，具有中级及以上职称。
2、财务部财务主管1名，工商管理类（财务管理、会计学、审计学），全日制专科及以上学历，从事相关工作10年以上，取得会计从业资格证，年龄不超过45周岁，具有中级职称优先；
3、财务部出纳1名，工商管理类（财务管理、会计学、审计学），全日制专科及以上学历，从事相关工作5年以上，取得会计从业资格证，年龄不超过28周岁；
4、投融资管理部工作人员1名，经济类（经济学、财政学、金融
学、金融工程、投资学），全日制本科毕业2年以上，年龄不超过35周岁；
5、法律事务部工作人员1名，法律类，全日制本科毕业2年以上，年龄不超过35周岁，通过国家司法考试并获得法律职业资格证书者优先；
6、综合事务部工作人员1名，中国语言文学类，全日制本科毕业2年以上，年龄不超过35周岁；
7、工程管理部工作人员4名，土木类，全日制专科及以上学历，从事工程管理工作2年以上，年龄不超过45周岁，取得工程相关资格证书优先；
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
　　  1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、报考聘用后即构成回避关系人员；
    4、法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
2017年4月10日-2017年4月20日通过兴隆县政府网、兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、网上报名：在xinglonggtbm@163.com（密码：5056568）邮箱下载报名表，并将个人简历连同报名表发送至邮箱：xinglonggtrlzy@163.com。
2、报名时间：2017年4月10日-2017年4月20日。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
4、资格审查：公司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查人员可参加考试，资格审查时间：2017年4月22日-2017年4月24日。
5、本公司不接受现场报名，如有不便，尽请谅解。
（三）考试
视报名情况确定最终选聘方式。
（四）体检
体检由公司统一组织进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用据实自理。
（五）公示
合格人员公示期五天。
（六）聘用
1、试用期1个月，经考核合格者正式签订劳动合同。
2、公司将为聘用人员提供具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
四、其他事宜
1、报名结束后，公司将根据岗位需求筛选所收到的简历，3日内以邮件回复或电话进行通知。
2、未尽事宜由兴隆县国投发展有限公司负责解释。
咨询电话：0314-5056568    综合事务部

2017年4月10日
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