| 一、招聘原则
以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为开发区吸引到优秀、合适的人才。
二、招聘岗位及人数
规划建设岗位2人、财务岗位1人、金融岗位1人、招商及项目服务岗位3人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. “985”、“211”院校全日制本科以上学历，35周岁以下，有3年以上工作经验者优先。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.有较强的协调、沟通、管理能力，有一定的文字组织能力。
5.专业知识扎实，能满足开发区业务范围内的各项工作，服从开发区的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（二） 岗位条件
规划建设岗：绿化园林景观（1人）和规划管理（1人）相关专业；具有中级职称任职资格。
财务岗：财会类专业，会计专业知识扎实；具有助理会计师资格；熟悉国家财政、税务、审计等经济法规及政策。
金融岗：金融类相关专业，掌握投融资、金融、基金等相关专业知识；熟悉银行信贷和各项投融资业务。
招商及项目服务岗：管理类、经济类、电子信息类、营销策划类、制造类相关专业；具有较强的专业能力及与本专业相关的工作实践经验。
四、薪金待遇
招聘工作人员签订劳动合同并履行劳动用工备案手续，工资福利参照事业单位工资标准执行，参与开发区绩效考核，实行绩效工资制度，约4000元以上，社会保险缴纳五险一金，享受周末双休、节假日公休待遇，工作地点：鹿泉开发区，有职工宿舍、食堂。
五、联系方式
联系电话：87802917、87800396
邮 箱：xingjirencai@sina.com
注：每人限报一个职位，简历以投递邮箱为准。
原文地址：http://www.hbxjrc.com/Article/content/id/53895/code/8131.html
|
