唐山玉田县招聘中小学教师/事业单位工作人员笔试成绩查询
笔试成绩和进入面试人员名单可登陆“玉田县政府信息公开平台”或微信公众号“玉田人社”进行查询。
2、面试。面试时间另行安排。
根据笔试成绩，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。
面试每人8分钟，满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
面试采用结构化面试方式进行。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
(五)体检
时间另行安排。根据素质考核成绩，按照招聘人数与参加体检人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(末位并列的，面试成绩高者优先;面试成绩再相同者，由县公开招聘工作领导小组综合考虑应试者的学历、年龄等因素确定参加体检人员)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。因体检不合格出现的职位空缺按素质考核成绩依次递补。
(六)考察
时间另行安排。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等。因不合格者出现的人员缺额，参照确定体检人员的办法依次递补考察对象。
(七)公示
在全面考察的基础上，由县公开招聘工作领导小组办公室提出拟聘用人员建议名单，提交县公开招聘工作领导小组研究确定。拟聘用人员名单确定后，向社会公示7天，广泛听取社会各界的意见，接受群众监督。公示后，未发现有影响聘用问题的，确定为招聘对象，并履行相关手续。
(八)岗前培训
招聘对象正式上岗前，由县公开招聘工作领导小组办公室组织岗前培训。
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