河北港口集团2017年应届大学毕业生招聘简章

　　河北港口集团有限公司根据企业发展需要，现面向社会公开招聘2017年应届大学毕业生。

一、公司简介 
　　河北港口集团有限公司（简称河北港口集团）是集港口建设、开发，国有资产运营、管理以及投融资功能于一体的综合性国有独资企业，现有总资产559亿元，职工15300多名。拥有全资和控股、参股投资企业47家，涉及港口经营、港口物流、投资金融、港口建设、港机制造、港口地产、港口服务等多个领域。2016年，河北港口集团完成吞吐量3.25亿吨，是当今世界最大的干散货港口运输企业。

二、招聘计划

三、招聘条件 
　　（一）招聘条件 
　　1.参加全国统考、统招的国家计划内全日制普通高等院校2017年应届毕业生（不包括对口升学、网络教育、“五大”、成人教育毕业生），学习成绩良好。 
　　2.本科及以上学历毕业生要求具有相应学位。 
　　3.年龄要求：本科不超过25周岁，硕士研究生及以上不超过28周岁。 
　　4.身体健康，品行端正，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性；愿意从事港口生产建设及服务工作，爱岗敬业。 
　　（二）下列人员不得报考： 
　　1.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
　　2.现役军人;
　　3.曾因犯罪受过刑事处罚且未满5年的人员。

四、招聘程序 
　　本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、聘用等程序进行。 
　　（一）报名 
　　本次招聘采取网上报名方式。每名应聘人员限报一个岗位，无需缴纳报名考务费。应聘者在规定时间内，通过中华英才网（链接），进行报名。选择岗位后按系统提示填写个人简历即可。 
　　报名起止时间：2017年5月27日6:00至2017年6月3日6:00。
　　（二）资格审查 
　　2017年6月上旬，根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并以电话、短信和邮箱等方式通知应聘者结果。对于进入笔试环节的应聘者，将同时告知考试规则和考场考号。 
　　（三）笔试 
　　1.笔试考试及结果告知时间为 2017年6月中旬，告知方式为短信及邮件。 
　　2.笔试主要考核综合能力及专业知识水平，笔试成绩不带入下一环节。 
　　3.笔试需携带本人身份证原件（临时身份证为有效证件）。 
　　4.河北港口集团有限公司2017年应届大学毕业生招聘笔试大纲 
　　为便于应聘者充分了解河北港口集团有限公司2017年应届大学毕业生招聘笔试活动安排，特制定本大纲供考生参考。 
　　（1）考试科目：综合能力测验（30%）、专业知识测验（70%）   
　　（2）试卷满分及考试时间: 试卷满分为100分，考试时间为120分钟。 
　　（3）试卷题型结构:
　　第一部分 综合能力测验（言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、基础常识）： 
　　选择题20小题，每小题1分；分析论述题1小题，每小题10分

• 　　例题：

　　【选择题】一项工程如果交给甲乙两队共同施工，8天能完成；如果交给甲丙两队共同施工，10天能完成；如果交给甲丁两队共同施工，15天能完成；如果交给乙丙丁三队共同施工，6天就可以完成。如果甲队独立施工，需要（  ）天完成。 
　　A.16        B.20           C.24         D.28
　　【分析论述题】某区在推进“工业强区”的战略过程中，引进一家造纸厂，造纸厂在一个水库边上，这个水库是当地饮水源地，是当地的“母亲河”，引进造纸厂后效益很好，5年创造效益2亿元，每年为地方财政收入贡献500万元，解决了许多人的就业问题。但是后来人们发现，河里的鱼大量死亡，村民也得怪病，环保部门调查结果：水库被严重污染，罪魁祸首就是造纸厂排放的污水未经过处理直接排放，有关部门估计，回复原样需要5年，至少投入5亿元治理，政府部门投入了大量的精力。 
　　问题1：结合案例谈谈环保存在的问题及原因？（6分） 
　　第二部分 专业知识测验： 
　　选择题60小题，每小题1分；分析论述题1小题，每小题10分

• 　　例题（以计算机专业为例）：

　　【选择题】在命令行下UNIX操作系统会显示一个提示符，当以root用户登录时系统提示符统一缺省为“（     ）”。 
　　A.%          B.#           C.*           D.$
　　【分析论述题】已知有如下矩阵，请使用C语言编程，使其输出该矩阵及其转置矩阵。 
 　　 1  2  3  4
        2  3  4  1
        3  4  1  2
　　（4）答题方式:
　　答题方式为闭卷，选择题使用答题卡，需用2B铅笔涂写，分析论述题使用答题纸书写。 
　　（5）考试资料准备： 2B铅笔1支、橡皮1块、黑色或蓝色签字笔1支等。 
　　（四）面试 
　　1.根据笔试成绩择优进入面试，进入面试人数不超过需求计划的5倍，比例内末位成绩并列的均进入面试。 
　　2.面试采取半结构化面试，面试主要考核应聘者的综合能力及专业知识水平。 
　　3.面试考试及结果告知时间为2017年6月下旬，告知方式为电话、短信及邮件。 
　　（五）资格复审 
　　1.根据面试成绩择优确定进入资格复审人员。于2017年6月下旬进行资格复审。如存在伪造、编造证件等材料信息不实情况，则取消其应聘资格。 
　　2.需提交资格复审相关材料： 
　　（1）毕业生就业推荐表（需学校毕业生就业主管部门盖章）； 
　　（2）普通高校录取新生名册(如复印件需院系或招生部门盖章)； 
　　（3）在校各学期全部学习成绩表（需学校教务处或院系盖章）； 
　　（4）本人身份证及复印件； 
　　（5） 体检表（要求：在秦皇岛港口医院进行入职体检）； 
　　（6）留学生可不提供第1项与第2项。 
　　（六）确定拟招录人选 
　　应聘者通过资格复审后，即被录用。如经招聘无适合人员，该岗位可以不招。

五、重要提示 
　　1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘毕业生不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消应聘资格。 
　　2.应聘毕业生如出现不按要求参加应聘、在招聘中有作弊等不正当行为、患有不适合岗位工作疾病等情况，集团有权随时取消应聘资格或解除聘用，相关责任由应聘者本人承担。

　　咨询电话：15833965568  17732135566