北京地铁运营技术咨询股份有限公司管理人员招聘简章
北京地铁运营技术咨询股份有限公司（以下简称“公司”）于2013年1月由北京市地铁运营有限公司、铁科院(北京)工程咨询有限公司、北京交大资产经营有限公司、中国交通运输协会共同出资设立。公司总部位于海淀区德胜门外西大街甲五号院。公司主要业务范围是为国内外城市轨道交通线路的开通、运营开展咨询和培训服务。
现因工作需要面向北京地铁公司内部公开招聘优秀人才，具体事宜如下：
一、招聘范围
地铁公司内部员工
二、招聘岗位
（一）中层管理岗（1人）
1.综合办公室主任（1人）
（二）一般管理岗（2人）
1.党群工作部党群岗（1人）
2.综合办公室综合岗（1人）
三、招聘岗位职责及条件
1.基本条件
（1）拥护党的领导，品行端正，责任心强，无不良记录；
（2）具有国民教育序列本科及以上学历；
（3）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、奉献精神；
（4）能熟练使用办公软件、应用计算机网络；
（5）身心健康,胜任岗位需求。
2.具体岗位工作职责及专业条件见(附件1）。
3.特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘程序
1.报名
（1）报名人员填写《报名表》和《个人工作业绩》一份，字数800字以上。（见附件2）
（2）每人限报一个岗位。
（3）报名人员于6月26日（周一）12:00前将填写完毕后的《报名表》、《个人工作业绩》以及本人身份证、学历证书、学位证书、职称等级证书等材料以附件的形式发送至bjdtzxgs@126.com，邮件主题请标注为“姓名+应聘岗位+手机联系方式”，如：“刘某+党群工作部党群岗+1381XXXXXXX”，格式错误视为报名无效。
2.资格审查
经公司审查，符合招聘条件且业绩优秀者，公司统一发笔试通知，请保持手机畅通。各岗位报名不足两人，不列入本次招聘范围。
3.笔试
笔试分为基本素质测试和专业基础知识测试两部分。具体笔试时间地点另行通知。
4.面试
面试为综合素质测评和专业知识测试。具体面试时间地点另行通知。
5.成绩汇总
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩60分以上为合格。
6.中层管理岗录用
（1）考察及公示
依据合格者成绩排名对综合办公室主任人选按照1∶2的比例差额考察。
经考察如无合适拟任人选，该职位空缺。
对拟录用人员进行公示，公示期一般为五至七个工作日。
（2）考察及公示合格者，经公司程序审批后，办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。
7.一般管理岗录用
依据合格者成绩排名，经公司程序审批后，办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。
附件1:招聘岗位工作职责及条件
附件2:报名表及个人工作业绩
（联系人：钟先生 62292432）
附件1招聘岗位工作职责及条件0611.xlsx
| 岗位（人数） |
工作职责概述 |
专业条件 |
| 中层管理岗位 |
综合办公室主任（1人） |
负责行政事务、人力资源、全面质量管理、法律事务、资产、安全、内部治安保卫、后勤等相关管理工作。 |
1、职称：中级职称及以上；
2、专业：人力资源管理、企业管理、中文、文秘等相关专业；
3、工作经历：5年及以上办公室、人力资源、企业管理等相关经历；
4、能力：熟悉办公室相关工作流程，掌握各种公文处理流程及常用公文写作，了解人力资源管理相关知识，具有良好的统筹规划能力、调研分析能力、文字表达能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
5、个性特征：中共党员，年龄在45岁及以下，具有较强的法规意识、辅助决策意识、保密意识，爱岗敬业、恪尽职守。 |
| 一般管理岗位 |
党群工作部党群岗（1人） |
负责党支部思想理论建设、新闻宣传工作、企业文化建设、文秘工作以及群众工作的具体落实。 |
1、 职称：初级职称及以上；
2、 专业：思想政治教育、中文等相关专业；
3、 工作经历：3年及以上管理工作经历，具有在党委工作部、党群工作部等部门经历者优先；
4、 能力：具有一定的政治理论水平，熟悉党务工作，掌握常用公文写作，有良好的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力，能熟练制作H5作品；
5、 个性特征：中共党员，年龄在35岁以下，政治坚定，对党忠诚，工作严谨、爱岗敬业，恪尽职守。 |
| 综合办公室综合岗（1人） |
负责行政公文管理、督查督办、政务信息管理、会议活动管理、印章印信、人力资源管理等工作。 |
1、 职称：初级职称及以上；
2、 专业：中文、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
3、 工作经历：具有3年及以上相关综合管理经历，具有办公室、人力资源、企业管理等部门经历者优先；
4、 能力：熟悉办公室相关工作和各种公文写作，具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、组织执行能力；
5、 个性特征：年龄在35岁以下，工作严谨、爱岗敬业，恪尽职守。 |
附件2报名表及个人工作业绩.doc
原文地址：
|
