天津医科大学总医院空港医院由天津空港经济区管委会和天 津医科大学总医院合作共建。医院坐落于天津空港经济区中心大道东侧，位于空港经济区西至规划支路，南至东六道，东至环河东路，北至东五道，距离中心城区约 8公里，规划占地面积13.4万平方米，建筑面积约16万平方米，其中地上12万平方米、地下4万平方米，编制床位1500张，预计年门急诊量180万人 次。医院实行统一规划、分期建设，一期投资13亿元，建筑面积10.6万平方米，开放病床500张。天津医科大学总医院空港医院以全科医学中心、老年康复中心、急创救治中心、妇幼诊疗中心、健康管理与国际诊疗中心为特色，突出特色医疗。现就2019年天津医科大学总医院空港医院派遣制员工招聘公告如下：

      一、招聘岗位、人数
      本次拟招聘19个岗位，32人。（各招聘岗位所需专业、学历、年龄和其他条件见附表）

      二、招聘资格条件
      应聘人员除应符合各岗位招聘条件外，还应当具备以下资格条件：
      1.遵守国家宪法和法律，无违纪违法等不良记录。
      2.为人正直，品行端正，具有奉献精神和团队精神。
      3.符合年龄要求，行政管理岗位40周岁以下（1979年3月31日以后出生），专业技术岗位30周岁以下（1989年3月31日以后出生）。
      4.具有正常履行职责的身体条件。
      5.履行岗位职责要求的其他条件。
      6.具有下列情形之一者，不能报名应聘派遣制员工：
      （1）有犯罪记录或正在接受司法调查的；
      （2）受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的；
      （3）被开除公职的；
      （4）其他法律规定不得被行政事业单位录用情形的。
      7. 天津港保税区工委、管委会管理的在职工作人员近亲属关系，应当回避应聘派遣制员工。近亲属关系包括以下范围：
      （1）夫妻关系；
      （2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
      （3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
      （4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

      三、招聘信息发布日期
      2019年3月15日至3月25日。公告发布平台：
      分别在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、
      天津市人才服务中心（http://www.tjtalents.com.cn/）、
      北方人才网（http://www.tjrc.com.cn/）、
      天保人力资源公司公众号（tianbaorenli）、
      天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）、
      北方人才滨海分部微信公众号（bfrlbh）上发布。

      四、公开招聘程序
      （一）报名、资格初审及缴费
      报名者登录天津市人才服务中心（http://www.tjtalents.com.cn/）网上报名。
      1.报名时间：2019年3月26日9：00开始至4月3日16：30结束。
      2.报名方式：报名人员网上报名时，应按要求填写报名表。报名表填写不符合要求的一律以不合格处理。
      3.资格初审结果查询和缴费时间：考生可在报名后24小时之内登录网站查询资格初审结果，笔试缴费时间为2019年3月26号9：00开始—2019年4月4日16：30结束，考生可在此期间登陆报名网站进行缴费。
      笔试考务费：每人45元，逾期未缴费者视作报名无效。
      根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）（或特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件））等材料，可减免考务费用。
      减免手续办理时间：2019年4月4日9：00-11:30      
      减免手续办理地点：空港经济区人力资源市场      
      笔试缴费人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位时，核减取消岗位。
      4.准考证打印时间：2019年4月11日9:00至4月12日16:30结束。（逾期系统关闭，无法进行下载打印）
      （二）笔试、面试资格复审及面试
      1.笔试
      笔试时间为2019年4月13日（周六），笔试时间地点及相关要求在笔试准考证上告知。
      笔试考试时间：上午9:00-10:30 专业知识测试（90分钟）；
      笔试成绩公示时间为2019年4月18日开始至4月24日结束。各岗位笔试成绩的满分均为100分。笔试成绩满分为100分，实际得分按50%的比例计入总成绩。

      笔试成绩将在天津市人才服务中心（http://www.tjtalents.com.cn/）发布。
      2.面试资格复审
      面试资格复审时间为2019年4月25日至4月26日，地点另行通知。参加面试人员请携带以下资料进行资格复审：
      （1）报名表1份（登录报名网站进行打印）；
      （2）本人身份证原件及正反两面复印件1份；
      （3）学历相关证书原件及复印件1份；
      （4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份,无法提供电子注册备案表的人员需提供《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件1份；留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份；港澳台学历人员提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件1份；
      （5）岗位要求中需提供的各类相关等级证书原件及复印件。
若本人不能进行资格复审，代办人除需提供上述资料外，还需持考生身份证复印件及代办委托书、代办人身份证原件及复印件进行资格复审。工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。
      （6）如若提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件的，取消其进入面试资格。将按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补人员在面试当天需携带相关审查证件进行资格复审，如资格复审未通过将取消面试资格，不再递补。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审或面试的，视为自动放弃面试资格。
      3.  面试
      面试时间另行通知（请关注报名网站）。
      依据笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例选取进入面试考生。面试采取半结构化面试的形式进行。护理人员面试采取半结构化面试和实际操作相结合的形式进行（各占50%分值）。面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩，总成绩于面试结束后七个工作日内在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）公示时间为七个工作日。
      （三）体检和政审
      根据招聘总成绩由高到低的次序，等额选择应聘人员进入体检环节（如总成绩相同者，面试成绩高的优先）。总成绩为：（笔试成绩+面试成绩）x50%。政审由用人单位组织。对体检或政审不合格的，取消录用资格。
      （四）公示录用      
      根据考试总成绩、体检和政审的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员应于公示到期之日起一个月内办结相应手续签订聘用合同。逾期未报到的视为自动放弃。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天津市人才服务中心（http://www.tjtalents.com.cn/）、天保人力资源公司公众号（tianbaorenli）、
、天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）和北方人才滨海分部微信公众号（bfrlbh）上进行录用前公示，公示时间为七个工作日。      
      五、其他
      公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩依次递补。
      1.应聘者体检或者考察不符合要求的；
      2.拟聘人员公示结果影响聘用的；
      3.拟聘人员自愿放弃聘用的；
      4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

附件：2019年天津医科大学总医院空港医院派遣制员工招聘岗位及招聘计划表

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