天津临港投资控股有限公司社会公开招聘公告
我公司为天津市大型国有独资（集团）企业，公司注册资本金93亿元人民币。我公司成立10多年以来，在各级政府、领导、相关主管部门的关怀之下，努力发展，锐意创新，取得了一系列骄人的成绩。我公司主业明确，管理科学、规范，主要经营业务范围：基础设施配套的建设开发及经营；港口设施的建设开发；以自有资金向加工制造业、建筑业、商业、房地产业进行投资及相关咨询；仓储（危险品、煤炭及有污染性货物除外）；土地整理；金融服务等。国家专营专项规定的按专营专项规定办理。
我（集团）公司现已拥有各级全资、控股、参股子公司40余家。业务范围分布合理，涉及基础设施建设、港务、房地产、公用事业、金融等经营领域。依托区域资源与政策，公司自成立以来，在土地资源获取、投融资、招商引资、区域项目审批、建设等方面工作上取得了一系列重大进展。公司未来将按照实事求是的原则：规范决策流程，进行科学的投资与产业布局，走产融结合的道路，不断提升自身持续盈利能力，创造优良业绩，为实现国有资产保值增值的使命而奋斗。
我们的员工年轻、朝气、温馨又充满活力！公司始终秉承着“以人为本”的管理理念：重视人才、关心人才、培养人才。在保障员工个人利益最大化的同时，特别注重员工的个人发展：公司为员工提供了良好的培训学习机会和广阔的个人发展平台。在这里，您不管从事的是行政、人力、财务、党务、资产、投资、法务、融资等任何工作，都能实现人生应有的个人价值。
为满足工作需要，我公司现面向社会公开招聘4名员工。我们热切希望有志于加入我公司、具有创新精神和工作能力的人士应聘。
本公司所有职位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资、福利待遇（按照本公司薪酬标准执行），以及广阔的职业发展空间和晋升渠道。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他条件。
（八）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。天津临港投资控股有限公司及所属各级子公司近亲属关系人员，不得报考。近亲属关系包括以下范围：
1.夫妻关系；
2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
3.三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。以上关系若有隐瞒者，一经资格审查确认后，概不录用。
二、招聘岗位人数及资格要求
本次共计招聘4名员工。招聘岗位、数量及资格条件等详见各岗位具体要求。
三、报名方式及程序
（一）报名方式和资格初审。采用网上投递简历方式报名，每人限报1个职位。报名时间为2019年6月25日8：30开始至7月8日18：00结束。报名者请登录智联招聘网、猎聘网下载《应聘人员报名表》，详细填写各项信息并粘贴本人近期电子彩色照片后，以附件形式发送到指定的邮箱：tjkgzp2019@163.com，邮件“主题”和“附件”名称格式为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。（报名表中须粘贴个人彩色近照）
初审过后，将以电话、手机短信形式通知合格者参加复审和综合测试。收到通知者，请在规定时间内回复确认是否参加。初审合格人数与拟聘用人数比例大于3：1的方可开考。
（二）资格复审和综合测试。资格复审与笔试同时进行，初审合格者提供本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件等材料。凡有关材料信息不实的，取消该报考人员的笔试成绩和参加面试的资格。资格复审、笔试和面试的具体时间地点另行通知。
（三）面试：
一面：笔试成绩由高到低顺次排序，按照各公司拟聘用人数1:6进行面试人员筛选、安排面试；不足1:6，但大于1:3的公司，按照实际人数全部进入面试；不足1:3的，则取消该公司本次招聘。
二面：一面成绩由高到低顺次排序，按照各公司拟聘用人数1:3进行面试人员筛选、安排面试；按照各公司拟聘用人数，实际参加人数不足1:3的，则取消该公司本次招聘。
最终总成绩由笔试成绩、二面成绩按照4:6进行加权汇总得出；本次招聘设置录取分数线为70分，按照各公司拟聘用人数，最终总成绩大于70分（含）且排名第一的人员为拟录用人员。
（四）公布招聘成绩。
（五）体检和政审、人事档案审查。资格复审和笔、面测试后，将组织合格者进行体检、政审、人事档案审查；以上各环节如出现不合格、弄虚作假者，一概不予录用。
（六）录用。
五、薪资待遇
本公司所有职位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资、福利待遇（签订正式劳动合同，非派遣制员工），以及广阔的职业发展空间。
六、注意事项
1.每名应聘者只能投递一次简历，重复投递则自动失去报名资格，不得参加考试。
2.邮件主题和报名表如不按规定格式填写、没有粘贴彩色照片的，视为垃圾邮件，不予查阅。
3.凡有关材料信息不实的，一经发现将取消该报考人员所有考试、录用资格。
七、联系电话
王先生：022-25262052
附件：《社会公开招聘岗位汇总表》
| 天津临港投资控股有限公司2019年上半年社会公开招聘岗位汇总表 |
| 序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
所需专业 |
工作职责描述 |
岗位要求 |
备注（相关资资、证书要求） |
| 5 |
财务部 |
融资主管 |
2人 |
财务管理、会计、金融、经济类等相关专业 |
1、负责对接商业银行贷款、信托、基金、证券等各金融第三方机构融资相关工作；
2、协助中期票据、企业债、私募债、短期融资券等直接融资工作；
3、负责资产抵押、解抵押等相关工作；
4、公司债务管理工作，按相关部门要求提供各种数据；
5、所属子公司债务担保管理；
6、配合完成公司全面预算管理工作；
7、配合完成公司各项审计工作；
8、领导交办的其他工作。 |
1、年龄35周岁及以下，中共党员优先，财务管理、会计、金融、经济类等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、行业资格：拥有初级及以上专业职称；
3、相关工作经验：3年以上大型国有企业（集团）、金融机构（银行、证券、信托、基金、资管、融资租赁等）工作经历，具有相关融资、资金管理工作经验优先；具备央企、全国知名、优秀地方国资投资公司（投融资平台公司）、地方国资集团、大型金融企业融资、会计、财务管理工作经验者优先；
4、具备资源整合能力，具有丰富的融资资源和人脉关系，良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先；
5、熟悉国家财税、金融政策，精通相关金融法律法规、企业资金统筹管理运作；能提供公司融资相关建议，具有协作及奉献精神；
6、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、多任务处理能力；具有团队合作能力、开拓创新能力，能承受较大的工作压力、具有工作主动性；能够能熟练使用OFFICE办公软件。 |
初级及以上 职称 |
| 6 |
风控部 |
风控主管 |
2人 |
审计、法律、财务管理、会计、金融、经济类等相关管理类专业 |
1、负责公司风险控制体系搭建和制度建设；
2、实施集团内部控制自我评估工作，负责对集团总部及下属全资子公司、控股子公司内部控制制度的适当性、合法性和有效性进行评价，对集团有关业务的经营风险进行评估；
3、参与公司的资本运营，特别是对外投资、收并购、租赁、工程招投标、重大资产采购等重大经济活动，草拟相关合同文件，参与相关的谈判，提出相关的风险控制意见；组织参与担保项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议；
4、负责监督实施风险分类、识别及项目评审； 5、对重要的经济合同等进行审计监督；对集团总部和下属全资子公司、控股子公司的财务收支及各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计；
6、根据评议（审）会相关决议，落实、监督担保项目的反担保手续；
7、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险； 8、参与项目尽职调查，及时识别公司经营风险，对风险进行定性和定量评估，为公司的经营决策活动提供相关风控意见；
9、领导交办的其他工作。 |
1、年龄35周岁及以下，中共党员优先，审计、法律、财务管理、会计、金融、经济等相关管理类专业，全日制本科及以上学历，相关专业985、211高校硕士（博士）研究生、拥有海外高校学习经历者优先考虑（须经教育部留学服务中心认证）； 2、行业资格：中级及以上职称，拥有注册会计师、律师资格证书者优先；
3、专业知识与技能：通晓审计、法务、风险控制、招投标、财务、金融、投资、股权等相关知识；
4、相关工作经验：3年以上大型国有企业（集团）、金融机构或会计师事务所工作经验，其中至少3年及以上同等职位工作经验。具备央企、全国知名、优秀地方国资投资公司（园区平台公司）、地方国资集团、大型金融企业审计、风控、法务工作经验者优先；
5、其它综合能力：品德好，乐观开朗，心态积极阳光，工作态度认真、谨慎，心理承受能力强；诚实守信，责任意识强，积极进取；顾全大局，具有全局意识；具备较强的投资风险分析能力、项目法律风险控制能力、沟通协调能力，以及分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力，具有良好的法律谈判技巧；具有较强的领导能力、团队协作能力、沟通协调能力及学习能力; 6、条件特别优秀者，可适当放宽。 |
中级职称 |
| 联系人：王先生 联系电话：022-25262025 简历发送邮箱：tjkgzp2019@163.com |
《应聘人员报名表》
|
