2020年四子王旗特岗教师面试方案

时间：2020-08-05 19:53:56 来源：作者：

2020年四子王旗特岗教师面试方案根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办四部门下发《关于做好2020年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,针对今年疫情防控的特殊情况，为保质保量做好四子王旗特岗教师面试工作，结合工作实际，制定本实施方案.
一、工作原则
（一）公开、平等、竞争、择优原则;
（二）统一组织、统一程序原则；
（三）保密、回避、监督原则。
二、工作领导小组分工及职责
为确保该项工作有序进行，四子王旗特岗教师面试工作成立领导小组：
组  长：李  耀（四子王旗政府副旗长）
副组长：刘志慧（四子王旗政府办副主任）
        魏伏虎（四子王旗教育体育局党委书记、局长）
孙义（四子王旗财政局局长）
        范新民（四子王旗人社局局长）
        李志文（四子王旗编办主任）
        刘耀华（四子王旗卫健委主任）
        胡林（四子王旗公安局副局长）
        崔永旺（驻教育体育局纪检组长）
领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，办公室主任由刘志君（教育体育局副局长）兼任。
领导小组下设6个工作组: 疫情防控组、组织组、评委组、监督组、考务组、成绩复核组。
（一）疫情防控组：负责面试全程疫情防控。考场内设隔离室，对超过37.3度的考生采取相应措施；保证考场内消毒和考生相对分散；保证考生按防控要求有序外入场;配备一定医务人员。医务人员、工作人员由该组负责指派。
（二）组织组：具体负责面试工作的组织安排、工作汇报和各工作小组协调配合等事宜。
（三）评委组：由领导小组聘用第三方考评服务中心（复印机构资质证），聘请有资质证（副高以上职称并复印资质证）的评委进行面试工作，汉授组、蒙授组、艺体美综合组，每组评委由7人组成。面试室内外工作人员，即计时、计分、纪检、引领人员等均由考务组负责安排。
（四）监督组：负责对候考、抽号、候分、视频监控进行全程监督。负责收缴考生、所有工作人员的通讯设备，并统一保管，面试结束后交还本人;监督面试规则的执行情况及工作人员履行职责情况；对监督过程中发现的问题，有可能造成面试工作不公正言行，必须做好记录，向考场负责人汇报并商定处理意见。监督组人员由领导小组负责指派。
（五）考务组：负责考场各个环节的工作安排，布置考场、准备试讲教材、抽号，向评委交待各考场面试科目、面试人数；及时向考场负责人汇报情况;负责组织召开考生、评委、工作人员三个考务会及明确工作要求。考务组人员由领导小组安排。
   （六）成绩复核组：负责按考生面试顺序汇总成绩并签字、公示进入下一环节人员名单，同时将面试过程性资料签字封存。
三、面试工作安排
（一）面试资格审查
资格审查时间：2020年8月5日，地点：教育体育局317办公室，资格审查在纪检监察人员的监督下进行。资格审查时，考生需携带身份证、毕业证、教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

面试时间:2020年8月6日上午10：00。

(三)面试地点：四子王旗第三中学
(四)面试要求
1．面试公告在四子王旗政府网及四子王旗教育局网微信公众号发布，并提前2天电话通知面试人员面试相关事宜。
2．面试使用标准化考场。
3．同一岗位在同一天完成面试，使用同一套试题。
4．面试结束后，对应聘人员的各类试题、《面试评委评分表》、《面试成绩汇总评分表》、面试音像资料等原始材料，进行整理存档，保存期不少于5年。
(五)面试形式和内容
特岗教师面试，语文、数学采取试讲的形式，应聘音乐教师、体育教师、美术教师的考生，面试采取说课和专业素质测试的形式进行。考生试讲（说课）备课时间为30分钟，试讲（说课）时间不超过15分钟，试讲（说课）内容按报考学段从现行相应学科教材中由评委选定，考生抽取。应聘音乐教师、体育教师、美术教师的考生专业素质测试包括本专业基本技能、专业素养和个人特长、才艺展示，专业素质测试不超过20分钟。

面试考点管理:面试考点实行封闭式管理，面试考场全程录音、录像监控。同时配备电子信息屏蔽仪等设备。面试对象、工作人员和评委进入面试考点均应将所有通讯工具关闭后交由监督员统一管理，否则按违纪处理。

四、面试流程
试讲程序为：抽号→备课→试讲→退场。
各个环节均有专人引领。
（一）抽签与候测:结构化面试考生按照考务组的安排须于2020年8月6日上午 10：00时，凭身份证、笔试准考证和面试通知书到指定地点面试（新冠肺炎疫情防控，中高风险地区的考生必须持有前7天的核酸检测阴性证明或能够出示包括7日内核酸检测阴性信息健康通行码），然后到指定候考室抽签确定面试次序，领取面试号签，并在原地集中封闭候考，候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理，迟到半小时不准进入考场。
(二)备课:面试对象凭身份证、准考证和面试通知书和面试号签，由工作人员按抽签次序引领进入备课室，领取课题后进行备课。备课所用教材均由面试工作考务办公室提供，面试对象必须在规定的备课纸上书写学科组、抽签号和试讲课题，不得携带任何资料、稿纸和笔进入备课室，不得书写自己的姓名、单位等信息，否则，以作弊论处。
(三)试讲：考生进入面试室只能说顺序号和课题，不得向评委泄漏自己的姓名等相关信息，否则以作弊论处，面试成绩按零分处理。计时员负责考生的用时监督，超出规定时间的，及时宣布试讲终止。
(四)候分：结构化面试结束，监督组核对考生面试成绩无误后，现场交由主评委签字确认。面试成绩由工作人员现场张榜公布。试讲依次类推。
五、赋分方法和考试总成绩计算
1、去掉一个最高分和一个最低分，其余五位评委的平均分（保留两位小数）作为考生的最后得分。
2、特岗教师试讲以100分制计算。其中应聘音乐教师、体育教师、美术教师岗位说课占40%，专业素质测试占60%。
3、考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。
每位评委要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正，一视同仁，根据考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并计算合计分数。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、纪律和要求
（一）面试评委及工作人员纪律
1、面试领导小组成员要带头执行组织人事工作纪律和有关规定，确保面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
2、严肃考风考纪，严格遵守保密规定。对违反面试工作纪律，泄露面试内容及其它面试工作秘密的工作人员，按中华人民共和国人事部第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定处理。
3、评委、工作人员、监督人员与考生存在回避关系的，必须严格执行回避制度。
4、面试评委及工作人员在到达指定地点时手机等通讯工具一律交监督人员保管，不得与外界联系。
（二）面试考生纪律
1、面试人员未按时领取面试通知书或未在规定时间内参加面试，视为自动弃权。
2、面试考生必须听从工作人员的安排，在工作人员的带领下依次入场，不能在中途随意离开指定地点。特殊情况须征得工作人员的同意，否则取消面试资格。
3、面试人员不得向面试工作人员打听任何有关面试的内容；面试人员不得在面试场所内谈论与面试有关的话题。
4、面试人员面试时不得穿戴具有标志性徽章、饰物的服装；不得携带任何资料和任何通讯工具；不得透露本人姓名、准考证号、家庭成员等个人信息。
5、考生进入考场须主动将通讯工具交给工作人员保存，面试结束后领取，否则取消面试资格。
6、面试考点实行封闭管理，考生不得带陪同人员入内。
七、其他事项
面试所需器材、表册等相关材料由领导小组考务办提供。
   受理电话：0474-5209500
   联系人：康文聘
四子王旗特岗教师招聘面试领导小组
        2020年8月1日

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