秦皇岛市游秀度假俱乐部招聘

一、销售经理（含TO）：3人

【岗位职责】

1、带领团队完成公司销售任务；

2、发现部门工作中的问题并及时调整；

3、负责营销商务谈判；

4、负责团队培训及管理、建设，提高团队营销能力；

5、协助销售顾问完成签约工作；

6、组织本部门营销分析会议。

【任职要求】

1、具有销售管理经验，带过十人以上销售团队；

2、熟悉顾问式现场销售操作流程；

3、有旅游、酒店、保险、直销等工作经验；

4、具有优秀的沟通能力及顽强的毅力；

5、商务谈判能力强，百折不挠；

年龄25—45岁，有三年以上工作经验，有分时度假TO从业经验优先考虑。

二、假日顾问：7人

【岗位职责】

1、负责公司展场现场销售工作，对到场意向客户进行概念灌输，完成个人销售指标；

2、配合销售经理完成销售流程，推进现场销售进度，提高成交率；

3、对销售过程中出现的问题，积极向销售经理汇报，并协助解决；

4、收集营销信息和客户意见，对公司营销策略，产品改进，新产品开发及售后服务等提出参考意见；

5、执行公司给予的其他销售前期任务，布置展场，邀约入场等。

【任职要求】

1、有会销经验优先；

2、性格外向，具有亲和力。较强的沟通应变能力和商务谈判能力；

3、对旅游和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作；

4、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

5、有酒店，房地产、旅行社、教育培训、保险销售经验者优先，男女不限，年龄25——40（优异者可适当放宽），优秀应届毕业生也可考虑；

6、二年以上销售行业工作经验，有团队协作精神，善于挑战；

       有高端会所会籍销售、分时度假从业经验者优先录用。

三、电话邀约专员：5人

【岗位职责】

1、通过电话的方式邀请新客户参加活动；

2、根据经理的安排每天执行呼出工作，每天按时完成呼出量；

3、在电话中完成初步咨询及快速邀约客户咨询；

4、做好客户详细信息记录，及时进行客户信息登记和更新；

5、设备的使用与管理。

【任职要求】

1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、声音甜美；

2、沟通及应变能力强；

3、有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力；

4、为人正直、诚信，具有极强的团队协作精神；

有较强的学习能力及技能运用能力，能够举一反三。

四、市场经理：1人

【岗位职责】

1、负责品牌、产品的规划、推广及营销策略，完成对品牌文化的监督与管理；

2、组织市场调研与分析，注重客户数据、信息的收集，更好地了解客户的需求；

3、关注市场动态，结合公司发展状况和销售数据及时调整市场方案；

4、制定和控制产品开发、市场推广的费用预算，确保资源使用合理化。

【任职要求】

1、本科及以上学历，至少3年以上带领团队的经验；

2、熟悉市场调研、品牌策划，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广经验；

具备良好的客户意识以及业务拓展能力；

4、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

5、出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；

6、有较强的独立工作能力、领导力和较强的责任心。

五、市场拓展专员/经理：1人

【岗位职责】

1、根据公司要求，对所负责区域市场进行推广，及时报送相关数据，分析目标市场的实际情况，执行公司区域市场的整体目标与策略；

2、与区域内商家进行合作洽谈，拓展新客户，维护老客户，并根据该客户的后续服务工作；

3、落实公司线下体验营销和推广， 参加公司组织的市场营销活动；

4、根据所在地目标客户的不同情况，选择有针对性的商户拓展和运营推广方式。

【任职要求】

1、较强的学习能力，良好的沟通能力，独立的思考能力；

2、有1年以上的市场拓展或相关工作经验；

3、有良好的团队意识，认同企业文化；

4、形象好、气质佳、穿着得体 ；

能在压力下工作，敢于挑战自我，具有创新能力。

六、市场调研员：6人

【岗位职责】

1、寻找潜在战略合作伙伴，梳理公司和合作客户的业务需求，制订合作方案，开展商务谈判，协调各部门落实合作计划；

2、搜集相关客户的信息和数据，对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

3、负责活动运营、内容运营，协调资源，达到运营目标；

4、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施；

5、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案；

6、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

【任职要求】

1、具备较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目；

2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件；

3、有良好的商务谈判技巧、C端经验以及相关资源，较强的沟通协作能力和项目推动能力；

2年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例为佳。

七、前台、行政：2人

【岗位职责】

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、协助公司员工的复印、传真等工作；

5、公司办公用品采购、发放及管理；

4、每月考勤数据统计及员工各类假期统计等简单外联工作；

5、协助部门做好其他的辅助服务工作；

6、做好部门和其他部门的协调工作；

7、完成领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、熟练运用OFFICE等办公软件；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

形象好，气质佳，年龄在18-35岁。

八、策划部经理：1人

【岗位职责】

1、根据公司及品牌文化要求，撰写产品策划文案、品牌宣传文案、网络新闻稿、广告软文及其他宣传文案；

2、负责新媒体平台活动的策划方案、广告方案、品牌宣传活动文案的编辑；

3、分析同行业品牌和消费者的心理，提升公司和平台形象；

4、公司宣传性软文的撰写及内部各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等；

5、在文案策划的过程中，配合广告策略，与设计人员共同完成宣传物料。

【任职要求】

1、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科或以上学历，三年以上文案经验；

2、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，逻辑思维力强，思路敏捷；

3、具有优秀的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；

4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，熟悉专业创意方法，洞察力强；

5、善于沟通，领悟能力强，具有良好的语言表达能力。

以上岗位试用期满享受以下薪资福利待遇：

1、充分展示自我的良好发展平台！

2、定期专业、系统的培训学习！

3、丰厚的底薪和科学的佣金提成奖励制度！

4、诱人的家庭度假福利！

5、完善的社会保险体系！

公司地址：秦皇岛市海港区文化路181号锦江半岛四季酒店515室人力资源部

联系人：祖女士、韩先生

联系电话：0335-5333888转5000

13933862327韩先生