石家庄学院选聘博士人才公告

时间：2020-11-03 16:49:09 来源：作者：

一、招聘原则 坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。 二、招聘的基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。（二）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。（四）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。（五）具备岗位所需要的其他条件。 三、招聘岗位、人数、条件 招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院博士需求计划》（附件1）。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 四、人才待遇 学科专业建设急需的博士，享受安家费25万元，科研启动经费文科类5万元、理工类8万元；博士配偶是全日制硕士研究生可解决编制，配偶是全日制本科毕业，可按劳务派遣安排工作；享受石家庄市人才绿卡（B卡）待遇，五年内享受每月1000元的房租补助，购买首套自用商品房和存量房的，给予6万元一次性购房补贴；持卡人的未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，可结合持卡人个人意愿，由居住县（市、区）教育行政主管部门负责协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结。详见附件3《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》、附件4《石家庄市人才绿卡（B卡）管理办法》。 五、招聘方法与程序 （一）报名应聘人员与用人部门联系报名，联系咨询方式见《石家庄学院博士需求计划》，填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》（附件2），同时发送至用人部门联系人邮箱和人事处邮箱（sjzxyzhaopin@126.com），邮件命名：博士选聘+姓名+招聘岗位+专业。（二）提交材料，进行初选报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。 1.个人简历（带照片）：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历（自大学起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。 2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。（三）复审、考核学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。（四）体检经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。（五）考察对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。（六）公示、聘用审批对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。报名联系方式：见需求计划学校人事处联系电话：0311-66617075 附件1、石家庄学院博士需求计划
    附件2、石家庄学院应聘人员情况登记表
    附件3、石家庄学院引进高层次人才暂行办法
    附件4、石家庄市人才绿卡政策（B卡）

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