报名入口
为落实《天津市人民政府办公厅关于转发市环保局拟定的天津市环保专职网格员管理办法的通知》(津政办发〔2016〕100号)，进一步充实网格化管理工作力量，做好各镇、园区环境保护工作，拟面向社会公开招聘环保专职网格员49名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘岗位及数量
宁河区所属区攻坚办生态环境局、部分镇和园区管委会共计招录49名环保专职网格员：
岗位一：4人，适合女性工作（从事文字编辑、资料整理、数据汇总等工作），工作地点在区攻坚办（生态环境局）；
岗位二：45人，适合男性工作(从事外出巡查检查、夜间巡查等工作)，其中26人在区攻坚办（生态环境局），其余人在部分镇、园区工作。
二、招聘对象
具有国家承认的大学专科及以上学历的社会人员及应届毕业生。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和保密意识;
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下;
4、户口不限;
5、热爱环境保护工作，具有较强社会责任感和奉献精神;
6、身体健康，品行端正，无违法违纪记录;
7、具备招聘岗位所规定的其他条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
6、在读的尚未取得毕业证书的学生;
7、现役军人;
8、其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、岗位职责
环保专职网格员参与辖区污染源底数及变化情况调查、落实辖区污染防治措施的相应工作;通过现场巡查方式，发现辖区内各类污染问题并协调处置;按要求填写巡查台账和污染源信息;配合各级环境监察执法人员或镇、园区综合执法人员开展环境执法工作;参与辖区污染防治宣传工作;参与辖区重污染天气预警与应急和水污染事故应急工作;做好各镇、园区交办的其它环境保护工作。
五、薪酬待遇
确定聘用后与人力资源公司签订劳动合同(派遣制)，工资待遇：执行天津市最低工资标准，用人单位统一缴纳五险。
六、招聘程序
考生须关注“天津市聚源人力资源服务有限公司”微信公众号，招聘过程中的各类通知在此公众号发布。
(一)发布招聘信息
2019年9月9日至 2019年9月22日在天津市聚源人力资源服务有限公司(www.tj-jyhr.com)、天津市聚源人力资源服务有限公司（微信公众号）发布招聘信息。
(二)报名
本次考试报名在网上进行。
网址：天津市聚源人力资源服务有限公司(www.tj-jyhr.com)
微信公众号：搜索天津市聚源人力资源服务有限公司
网站和微信公众号不得重复报名，否则按无效处理
报名时间：2019年9月9日至 2019年9月22日
报考人员报名提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
(三)笔试
笔试按通过资格审核的实际人员开考。
笔试考试委托专业机构负责实施，笔试内容为《职业能力测试》，笔试成绩为100分制。
笔试准考证打印和缴费时间：2019年9月25日上午9：00-11：:00 （到天津市聚源人力资源服务有限公司统一打印准考证）
笔试时间： 2019年9月28日9:00-11:00，具体地点详见笔试准考证。
笔试成绩公布时间：2019年10月12日
(四)资格复审与面试
笔试结束后，以笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入面试人数之比1:3的比例，确定进入面试人员名单。（不足1:3时按实际进入面试人员进入面试）
对进入面试人员进行资格复审，进入面试人员应提交身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位需要的其他证书复印件。资格复审不合格取消进入体检资格，因为资格复审不合格和自动放弃原因产生的职位空缺可从本岗位按笔试成绩由高到低递补进入面试。未按时参加资格复审的考生视为自动放弃。
资格复审的具体方式、时间在“天津市聚源人力资源服务有限公司”微信公众号通知。
面试为结构化面谈，满分为100分。
面试具体时间及地点：时间、地点详见《面试准考证》。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
(五)体检与考察
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，可根据需要，依据报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
对体检合格人员进行考察。考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
(六)公示、聘用
根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在天津市聚源人力资源服务有限公司(www.tj-jyhr.com)和微信公众号进行公示。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员与天津市聚源人力资源服务有限公司签订劳动合同(派遣制)。
聘用人员工作地点分配遵循以下原则：
岗位二人员，按总成绩由高到低，优先选择岗位地点，成绩并列者抽签决定选择顺序。
七、特别提示
此次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以公告为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕!
报名咨询电话：69366058
监督电话：69366058
天津市宁河区生态环境局
2019年9月9日
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