安平县人社局 安平县公安局 公开招聘20名警务辅助人员公告
因工作需要，经县政府批准，安平县公安局面向社会公开招聘20名警务辅助人员。
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法组织招聘。
二、招聘职位及报名条件
（一）招聘职位
警务辅助人员（以下简称辅警）20人。
（二）报名条件
1、具有安平县常住户籍，男性，年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1988年6月30日至2000年6月30日），全日制普通高等专科学校及以上学历;
2、具有良好的政治思想素质和团结协作精神，无违法违纪行为，政审合格，有志于从事公安工作，服从人民警察的领导和管理；
3、净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高-110）30%，不低于标准体重15%，单侧矫正视力不低于5.0，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，外观不存在明显疾病特征，能胜任工作要求。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的；
（2）正在被司法或纪检部门调查的；
（3）道德败坏，有偷窃、吸毒、卖淫嫖娼等不良行为的；
（4）曾被开除公职的（含编外用工开除、辞退的）；
（5）其它不适合从事辅警工作的。
三、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
2018年7月3日8:30至6日16:30在县人力资源和社会保障局人力资源股（红旗东街，安平县社会保障服务中心三楼308房间）报名，进行资格审查。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策，并提交以下资料：
1、填写《安平县招聘辅警人员个人简历》一份。
2、填写《安平县招聘辅警人员资料档案袋封面》一份。
3、二代身份证、毕业证（2018年应届毕业生可提交学籍证明）、报到证、退伍证等证件的原件及复印件一份（复印件存档，原件审查后发回）；
4、近期小二寸彩色免冠蓝底照片4张。
报名采取现场报名确认的方法，资格初审通过的考生凭身份证到报名点领取准考证，领取时间见人社局公众号。
报名人员须现场扫描安平县人社局微信二维码，关注微信公众号，随时了解有关通知（包含领取准考证通知、公布考试成绩等，招聘小组不再另行电话通知）。
(二）考试
招聘辅警考试分笔试和体能测试。
考生综合成绩=笔试成绩*50%+体能测试成绩*50%
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
1、笔试
笔试考试内容为《文化基础知识和法律基础知识》，满分为100分，考试时间为120分钟。
招聘笔试由招聘领导小组委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节。笔试成绩出来后，待招聘领导小组审核无误后，在县人社局微信公众号公布。
笔试时间、地点见人社局微信公众号。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。
依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入体能测试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测试。
2、体能测试
（1）体能测试的时间、地点见人社局微信公众号。
（2）体能测试成绩的确定
体能测试由招聘领导小组委托的第三方机构进行。根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。分别考试100米跑、800米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分，评分标准如下：
公安机关人民警察体育锻炼标准评分表
|
项目分值
|
一
|
二
|
三
|
四
|
|
100米跑
|
800米跑
|
引体向上
|
立定跳远
|
|
（秒）
|
（分′秒）
|
（次）
|
（米）
|
|
100
|
15″5
|
3′23″
|
13
|
2.69
|
|
95
|
15″8
|
3′26″
|
|
2.65
|
|
90
|
16″1
|
3′29″
|
12
|
2.61
|
|
85
|
16″4
|
3′32″
|
|
2.57
|
|
80
|
16″7
|
3′35″
|
11
|
2.53
|
|
75
|
17″0
|
3′40″
|
|
2.49
|
|
70
|
17″3
|
3′45″
|
10
|
2.45
|
|
65
|
17″6
|
3′50″
|
|
2.41
|
|
60
|
17″9
|
3′55″
|
9
|
2.37
|
|
55
|
18″2
|
4′00″
|
|
2.33
|
|
50
|
18″5
|
4′05″
|
8
|
|
|
45
|
18″8
|
4′10″
|
7
|
2.25
|
|
40
|
19″1
|
4′15″
|
6
|
2.21
|
|
35
|
19″4
|
4′20″
|
5
|
2.17
|
考生最终得分为四项的平均分。现场公布考生成绩。
(三）体检和政审
据招聘计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定参加体检和政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入政审考生：退役军人、全日制本科及以上毕业生、警校或政法院校毕业生、具备国家和省、市级武术等级资格证书的武术教练、运动员，在国际、国家、省级武术比赛中取得名次人员、学历（学位）较高者、体能测试成绩较高者。如以上条件都相同，将加试考试，考试内容、方法由招聘工作领导小组确定。
1、体检和政审时间、地点见人社局微信公众号；
2、体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发[2016]140号印发）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（人社部发[2010]82号印发）执行；
3、政审由县公安局根据《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。
在体检和政审过程中，出现不合格人员，可由高分到低分依次递补。
四、拟录用人员公示
在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公示拟录用人员名单，公示期不少于5个工作日。
五、审批录用、待遇
（一）被招聘录用人员采用政府购买服务方式，与安平县众诚劳务派遣公司（以下简称众诚公司）签订《劳动用工合同》，合同明确双方权利义务，由众诚公司根据招聘计划派遣到县公安局工作。工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用人单位可提出辞退意见。根据用人单位意见，众诚公司有权单方面取消劳务派遣资格，终止劳动用工合同。
被招聘录用人员试用期一年，试用期间执行安平县最低工资标准(现执行1480元），试用期满考察合格后，工资福利待遇参照以前劳务派遣辅警执行，执行安平县最低工资的1.5倍工资标准。参加企业职工养老、医疗、工伤、失业保险等，所需费用列入财政预算。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、体能测试、体检、政审、签订劳动用工合同、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格。
六、特别提示
考生请密切关注安平县人力资源和社会保障局公众微信号，由于了解信息不及时造成的一切后果均由考生负责。
七、其他
（一）未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
（二）本公告由安平县人力资源和社会保障局和安平县公安局负责解释。
2018年6月26日
原文地址：
|
