南皮县2018年第二批乡镇环保队员招录公告（15名）

时间：2020-11-03 17:55:35 来源：作者：

南皮县2018年第二批乡镇环保队员招录公告（15名）

一、招录方式
本次招录采取统一招录方式。按照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、资格复审、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
二、招录岗位、数量和条件
根据县政府批准的此次公开招录人员计划，此次招录乡镇环保所环保队员15名。

单位	岗位	名额	学历	专业	年龄	招录方式	其它条件
乡镇环保所	环保队员	15	国家承认的大学专科及以上学历	不限	18-35 周岁	笔试+面试	适合男性

三、报名条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、年龄18-35周岁；
3、身体健康，无疾病，肢体无残疾。同时具备适应岗位要求的其它身体条件；
4、具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
3、曾被开除公职、开除学籍的；
4、全日制普通类在读的非应届毕业学生。
5、法律、法规规定的其它情形人员。
四、招录程序和方法
（一）发布公告
通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7天。
（二）报名：采取现场报名方式。
报名时间：2018年11月6日至11月7日
报名地点：南皮县人力资源和社会保障局（四楼）；报名费100元。报名时需携带如下材料：毕业证书、身份证原件及复印件各一份，近期小2寸正面彩色免冠同底照片六张。
报名方法：请登录南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)个人下载填写《报名登记表》，（附件1）
（三）资格审查
1、报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少招聘人数。
2、资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予报名（资格审查贯穿于公开招录全过程，发现与招录职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员须如实填写报名登记表，参加由人社部门统一组织的考试。
（四）考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1、笔试：（100分）
（1）笔试将委托外地考试机构统一命题，统一阅卷。
（2）考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：《公共基础知识》和《时事政治》。
2、面试（100分）
（1）面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
（2）面试内容：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力，面试时间不超10分钟。
（3）面试组织及评分。面试工作由人社局组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天公布。
3、总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。
五、资格复审、体检及人选确定
根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数1：1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低的排名次序依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
七、公示
公示期为七个工作日。公示期间，遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
八、录用
（一）审核报批。公示结束后，由县人力资源和社会保障局将招录情况上报政府审批，批复后办理录用手续。
（二）录用人员在规定时限内不能到岗者视为自动放弃录用资格，岗位空缺名额，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
（三）录用单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年，连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格，单位有需要的，可通过政府购买服务方式继续工作，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，继续为政府服务。
（四）待遇：按全县现行雇用人员工资标准，执行岗位固定工资（标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍，并随全省最低工资标准调整而相应调整），缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和住房公积金。
附：报名登记表
二0一八年十月二十九日

原文地址：

来顶一下

返回首页

推荐资讯

相关文章

无相关信息

栏目更新

栏目热门