天津海运职业学院2020年派遣制工作人员招聘21人方案
根据天津海运职业学院工作需要,现招聘“人才派遣”制( 非事业编制)工作人员21名,具体如下:
一、用人单位 :天津海运职业学院
二、招聘条件及岗位: :
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1. 遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5. 招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满 5 年的公务员和事业单位工作人员;
5. 现役军人;
6. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8. 定向及委托培养的高校毕业生。
招聘岗位及有关具体条件如下:
三、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名的方式。应聘人员须提交以下材料:
1.《天津海运职业学院应聘人员登记表》(见附件 1,要求 填写完整,不能空项,如没有填写“无”。)
2.应聘材料(PDF格式,包括:身份证、学历证书(大专以 上)及学位证书、教师资格证、职称证、岗位相关的其他证书。)
3.电子版1寸照片。 将上述 1、2、3材料以“姓名+应聘岗位”为题打包发送至邮 箱 tianhyrszp@126.com。
(二)报名时间
报名时间:2020年6月1日~2020年6月15日。
(三) 资格审查
1.报名时间截止后,用人单位根据所收应聘材料及岗位需 求情况,对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话形式 通知审核合格者到用人单位参加资格审查(因为工作量较大,不 符合用人单位本次招聘条件者恕不另行通知)。
2.参加资格审查须携带以下材料备查:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位证书原件及复印件;
(3)就业协议书、就业推荐表原件(应届毕业生提供);
(4)职称证书原件及复印件;
(5)职业资格证书原件及复印件;
(6)荣誉证书原件及复印件。 以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。 资格审查时间、地点另行通知
(四) 考试和考核
1.专任教师岗位 主要采用专业能力考试(试讲)和考核(面试)的方式进行, 其中专业能力考试(试讲)、考核(面试)分别占总成绩的40%和60%。
★专业能力考试(试讲)安排,于资格审查合格后予以通知。
2.其他岗位 主要采用专业能力面试和综合面试的方式进行,其中专业能 力面试、综合面试分别占总成绩的 40%和 60%。
★面试安排:于资格审查合格后予以通知。
五、其他说明
(一)待遇面议;
(二)应聘人员被录用后,与人才管理公司签订劳动合同, 并由人才管理公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定 级手续等。
(三)用人单位不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及 子女安排的义务;
(四)招聘结束后,被录用人员原则上须在两周内到岗工作。
咨询电话:022-28779607,联系人:商老师,电子邮箱:tianhyrszp@126.com
附件:天津海运职业学院应聘人员登记表.doc
| 个人基本信息 |
| 姓名 |
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性别 |
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出生日期 |
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(相片) |
| 民族 |
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婚姻状况 |
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政治面貌 |
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| 身份证号码 |
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籍贯 |
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| 最高学历 |
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最高学位 |
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是否应届毕业生 |
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参加工作
时间 |
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| 专业技术职务 |
(名称) (获取时间) (发证单位) |
| 家庭详细住址 |
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| E-mail |
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| 户口所在地 |
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联系电话 |
① ② |
| 教育背景(从高中填起) |
| 起止年月 |
学校名称 |
专业 |
学历/学位 |
是否为学生干部 |
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| 工作经历(应届毕业生可填写实习经历) |
| 起止年月 |
单位 |
担任职务 |
主要职责 |
收入水平
(元/月) |
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| 其它资质证书 |
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| 现档案所在地 |
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档案是否能够顺利调入 |
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| 预计到岗时间 |
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期望待遇水平(元/月) |
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天津海运职业学院
2020年05月27日
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