广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员面试实施方案

时间：2020-11-03 18:03:16 来源：作者：

广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员面试实施方案

按照《广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员实施方案》规定，为做好本次公开招聘面试工作，特制定本方案：
    一、面试原则
面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。通过现场测试应考人员专业知识、职业素养、语言表达能力等，确保招聘质量。
二、面试时间、地点及入场要求
（一）面试时间
2018年11月13日至14日
05009、05010岗位面试考生13日上午7:30前入场；
05005、05008、05011岗位面试考生13日下午13:00前入场；
其他岗位面试考生14日上午7:30前入场；
（具体时间、安排以面试通知单为准）
（二）面试地点
广宗县人力资源社会保障服务中心七楼
（三）面试入场要求
参加面试考生入场时要携带并出示身份证、笔试准考证、面试入闱通知单，并在工作人员的引导下进入指定候考室候考。面试所需笔、纸张和课本由考务工作人员统一提供，考生一律不得携带教材、参考书等资料进入面试地点。未在规定时间入场的，取消其面试资格。
1、资格审查
考生入场后，首先由工作人员对考生的身份证、笔试准考证、面试入闱通知单和影像指纹信息进行查验，然后宣读面试注意事项。对查验信息与考生不符的当场取消其面试资格，并记录备案。
2、确定面试顺序
宣读注意事项后，采取由候考考生抽签的方式确定岗位面试顺序和考生本人面试顺序。考生在抽签后要牢记自己的面试序号，同时在所抽签上署名，折叠后放到空信封中，并由考生本人将密封好的信封放到候考室指定显著位置，由候考考生共同监督。面试顺序确定后，候考考生按照工作人员提示，依次进行面试。
    三、面试形式及内容
1、县职教中心教师招聘岗位（岗位代码：05008、05009、05010、05011）面试采取无生上课试讲（微型课）的专业测试形式进行；城管执法队讲解员岗位（岗位代码：05005）面试采取现场讲解方式进行；其它岗位面试采取结构化面试方式进行。面试按照报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行评分。县职教中心教师招聘岗位专业测试时间控制在10分钟以内，其他岗位面试时间控制在5分钟以内，全部招聘岗位面试最低合格分数线为60分。
   2、县职教中心教师招聘岗位专业测试内容：专业测试内容范围为广宗县职教中心现用中等职业教育相应学科教材，分别为中等职业教育课程改革国家规划新教材高等教育出版社语文（基础模块）上册、数学（基础模块）上册；中等职业教育课程改革国家规划新教材语文出版社英语（基础模块）上册；“十二五”职业教育国家规划立项教材高等教育出版社舞蹈（吴彬主编）。
(专业测试室提供白板和白板笔，不提供多媒体设备)
四、面试办法
1、备课（县职教中心教师招聘岗位考生需在备课室备课，其他岗位不安排备课）
县职教中心教师招聘岗位考生进行专业测试前需在工作人员的引导下提前进行备课，备课时间为20分钟。备课室工作人员负责为备课考生提供笔和纸并负责计时。备课时，考生可自行拟定授课提纲，可携带授课提纲进入面试室。面试过程中，考生可使用面试室提供的教材和在备课室自己制作的试讲提纲。试讲结束后，考生不得将题本和试讲提纲带出面试室。
2、面试要求
考生进入面试室进行面试时，只准报告报考岗位、面试序号，不准用任何方式透露其它个人信息，否则，取消其面试资格。
3、计分办法
面试满分为100分。面试成绩采取“体操打分”的方式，在7个评委中，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数相加后除以5所得出的平均分数为面试成绩，评委打分保留一位小数，面试成绩保留两位小数。
4、成绩宣布
面试成绩经主考官和纪律监察员核实无误后，以6人为一组，即时在广宗县人力资源社会保障服务中心门口显著位置张贴。
五、成绩公布
面试结束后，广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责将面试成绩进行公示。届时考生可登陆广宗县政府网查询面试成绩及总成绩和进入体检和考察人员名单等相关事项。
六、其它
1、考生面试期间的安全、交通问题等自行负责。
2、面试工作中，若因组织方特定原因延误面试时间，延误时间相应顺延。
3、本方案由广宗县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
                    广宗县人力资源和社会保障局
                              2018年11月9日

原文地址：

来顶一下

返回首页

推荐资讯

相关文章

无相关信息

栏目更新

栏目热门