秦皇岛银行廊坊分行2019年社会招聘工作人员信息

时间：2020-11-03 18:05:11 来源：作者：

秦皇岛银行廊坊分行2019年社会招聘

临碣石，观沧海乘秦皇岛外打渔船联京津，揽九河赏古幽州胜芳花灯 我们是谁 秦皇岛银行成立于1998年，是河北省较早实现股份制改革的城市商业银行之一。始终秉承“诚信无限、服务永恒”服务宗旨、“以科技为引领，以创新为动力”发展理念以及“创新创效、思危奋进”银行精神，秦皇岛银行连续成为秦皇岛区域规模最大的商业银行。所辖48家营业网点，遍及秦皇岛所有区、县，真正践行了普惠金融理念并得到了社会各界的普遍认可和广泛赞誉。 我们怎么样 秦皇岛银行先后荣获“全国最具成长潜力城市商业银行”、“十佳普惠金融银行”、“河北省创城先进单位”、“百姓满意企业”、“最具市场竞争力奖”等殊荣。面向未来，秦皇岛银行廊坊分行将依托总行强有力地支持和本土化运营模式，为廊坊市民和企事业单位提供更加贴心、优质金融服务，致力成为廊坊区域大众好银行。 我们干什么 经中国银行保险监督管理委员会河北监管局批准筹建，秦皇岛银行廊坊分行开业在即。现面向廊坊区域公开招聘，诚邀优秀金融人才倾情加入，并以多元化晋升通道为您搭建广阔的职业发展平台，共创美好未来！ 我们需要什么 1、业务发展部总经理1名：年龄不超过40周岁，普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本），具有五年以上金融机构公司/零售业务从业经历，有丰富的营销资源。条件特别优秀的，年龄适当放宽。 2、业务发展部客户经理6名：年龄不超过35周岁，普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本），具有金融机构公司、零售业务从业经历，有丰富的营销资源。条件特别优秀的，年龄适当放宽。 3、运营管理部财务核算岗2名：年龄不超过35周岁，普通高等院校全日制本二批及以上学历（不含专升本），会计、财务管理专业，具有会计从业资格证书，会计师或税务师职称。具有注册会计师证书或银行业金融机构财务核算经验者优先，条件特别优秀的，年龄适度放宽。 4、营业部综合柜员9名：普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本）2018年毕业生, 专业见附件；具有一年以上银行业金融机构前台业务从业经历的，年龄不超过35周岁，普通高等院校全日制本科及以上学历（不含专升本）。有一定客户营销资源的，年龄适当放宽。 我们能给您什么 本次招聘用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、发展人才的价值理念，将为您提供廊坊区域市场化且具有竞争力的薪酬及福利（具体与本人业绩挂钩）： 1、具有市场竞争力绩效薪酬。 2、行政序列、专业职级序列职业发展通道。 3、五险一金，企业年金，补充医疗，防暑暖补。 4、带薪年假，定期体检。 5、内外部培训为您及时“充电”。 您怎么联系我们 1、登陆秦皇岛银行官网下载《秦皇岛银行廊坊分行2019年社会应聘人员申请表》及《秦皇岛银行廊坊分行2019年社会应聘人员登记表》，填写后发送到：qhdbankzp@126.com，邮件名称格式为“秦皇岛银行廊坊分行应聘XX岗位+姓名”。《申请表》：提供电子档近期免冠1寸相片；面试时应聘者签名处需亲笔签名。《登记表》：请按照样本填写。 2、面试时提供相关证书原件及复印件：身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书等相关证书。 3、招聘流程：网上投递资料→资料筛选→笔试→心理测试→面试→资格审查（背景调查）→公示→体检（参照公务员标准）→录用。 4、报名截止日期：2018年12月30日您还应该注意这些 1、我行将通知入围人员在规定时间内进行体检，并向我行提交体检报告。同时，还将对报名人员填报信息真实性进行核验。 2、我行将与背景调查及体检均通过的拟录用人员签订劳动合同。体检不合格或在背景调查过程中发现拟录用人员弄虚作假的，将取消拟录用人员的录用资格。 3、新录用人员实行试用期制度，试用期考核结果合格的，办理转正手续；试用期内学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，将与其解除劳动合同。 4、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。 5、招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。 6、秦皇岛银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次社会招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕、谨防受骗。联系电话：15210018527 18630300614 秦皇岛银行股份有限公司 2018年11月16日

   秦皇岛银行2019年招聘学科附件.doc
   秦皇岛银行廊坊分行招聘应聘人员登记表.xlsx
   秦皇岛银行廊坊分行招聘应聘人员申请表.doc
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