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平山县关于公开引进县外在编在岗优秀教师进行面试的实施细则

时间:2020-11-03 18:11:49  来源:  作者:

平山县关于公开引进县外在编在岗优秀教师进行面试的实施细则

根据《关于公开引进县外在编在岗优秀教师的实施方案》,为做好应聘教师面试工作,特制定本实施细则。

一、面试时间

2018年12月22日(星期六)上午7:30。

二、面试地点

平山县教师进修学校

三、面试办法

面试采用说课形式,说课题目自定,满分100分,说课时间控制在15分钟以内。委托有资质的第三方面试机构,计分采用体操打分法,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分并当场公布。

面试时间分上下午,两组同时进行,面试顺序根据分组抽签确定。

第一组:24人

上午:报小觉镇中心校岗位人员(15人);

下午:报营里乡中心校、蛟潭庄学区中心校岗位人员(9人)。

第二组:24人

上午:报下槐学区中心校岗位人员(14人);

下午:报杨家桥乡中心校、下口镇中心校岗位人员(10人)。

四、确定拟引进人员

根据岗位需求及面试成绩,从高分到低分,分别排序,确定拟引进教师名单,并予以公布。面试分数最低分数线为70分。如果拟定人员同岗位最后一名面试成绩相同的全部录用,如果本岗位的应聘教师因自愿放弃或达不到最低分数线产生的岗位空缺,则从同组其他岗位中按成绩予以依次调剂递补,不服从调剂者不予递补。

五、体检、政审、调动、补录

确定的拟引进人员体检合格后,在平山县人民政府网站及教育局微信公众号进行公示,期限7天。经公示无异议者,由人社局和教育局共同组织人员审查档案和考察。符合调动条件者,由县人社局负责办理引进教师调动手续,若引进教师原教育行政部门不同意调动申请,取消其引进资格。因自愿放弃等原因产生的岗位空额,按岗位和成绩依次等额递补;如果同岗位的应聘教师仍不足额,则从同组其他岗位中依次按成绩调剂,不服从调剂者不予递补。

六、组织领导

成立面试工作领导小组,由人社、教育、编办、财政、纪检等部门共同组织实施。

七、其它注意事项

1.面试人员提前30分钟到场,迟到15分钟不得入场,视为自动放弃。

2.上午7:30抽签确定说课顺序,8:00面试开始。下午13:00到教室抽取说课顺序,13:30面试开始。

3.面试人员说课时只报顺序号,然后开始说课,不得报姓名,否则取消面试资格。

4.面试人员须带身份证入场,书包、手机及通信工具一律不准带入考场。

5.考场不准备多媒体设备,只提供粉笔、板擦。

6.面试和工作人员要严格遵守考场纪律,否则将按有关规定严肃处理。

                  

                                                             2018年12月17日


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