关于公开招聘安国市公安局交通管理大队辅助人员的公告

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为安国市公安局交通管理大队警务辅助人员，主要从事交通管理辅助工作，共50名。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公安警务辅助工作，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力以及吃苦耐劳精神，服从公安机关统一指挥调配；

 3、具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

4、限男性，年龄18周岁(含)以上，26周岁（含）以下；

5、身体健康，五官端正，举止大方，无残疾，身高1.75米及以上；

6、分数相同时具有公安工作经历、退伍军人、有C1及以上驾驶证者优先录用。

7、凡有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚；

（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）因违纪违规被开除、辞退，解聘的；

（4）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（5）有较为严重的个人不良信用记录的；

（6）其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、人员管理及工资福利待遇

人员管理采用劳务派遣方式：即由本公司与被录用人员签订劳动合同，派遣到公安局交通管理大队工作，由公安局交通管理大队管理和使用。招聘人员试用期自签订合同之日算起，时间为三个月。合同期为九年，分两次签订，首次签订为四年，期满后经考核合格者，再次聘用续签五年。

工资待遇如下：

1、按照有关文件要求，聘用人员工资待遇按照全市职工最低工资标准执行，增设全勤奖、绩效奖及办公经费，即每人每月基本工资1590元（按我市最低工资标准逐年上调），全勤奖150元、绩效奖200元、办公经费100元，所需费用由市财政拨付。

2、社会保险：缴纳“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），缴纳依照企业标准（按照河北省有关政策）执行。个人应缴部分由个人负担。

    四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序进行，择优录取，具体招录工作由招聘工作领导小组负责，由安国市劳务派遣服务中心有限公司组织实施，公安局进行审核和监督。

1、报名时间：2019年 1 月 11 日—2019年1 月 13 日

2、报名地点: 安国市劳务派遣服务中心有限公司（药威家园西口工农路73号）

3、报名方式：现场报名。考生持本人户口本、身份证、学历证书等原件及复印件、正面免冠同版彩色1寸照片4张，到报名处报名。报名初审合格者填写《报名登记表》，交笔试考务费80元，进入面试交面试费用20元。

4、笔试

笔试主要内容为公共基础知识和时事政治，时间为120分钟，分值100分。全部报名人员均进入体测环节，笔试成绩占最终成绩的30%。笔试成绩当日在公司办公地及公众号公布。

笔试时间、地点：另行通知。

5、体能测试

体能测试包括1000米，4*10米往返跑，立定跳远3个项目。打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准（25岁以上），单项得分低于该项目最低得分成绩者直接淘汰，其他人员进入面试。体测成绩占总成绩30%（每项10分）。

体测成绩当日在操场边公示，并在派遣公司公众号公示笔试、体测成绩。

体测时间、地点：另行通知。

6、面试

面试主要考核考试人员的形象气质、口语表达、逻辑推理和综合分析等基本能力。面试采取随机抽取考试序号的方式进行。参加面试的考生须携带身份证原件等证件参加。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。

面试成绩占最终成绩40%。面试成绩当天在安国市劳务派遣服务中心有限公司公众号公布。同时公布三项成绩及总成绩。

面试时间、地点:另行通知。

7、体检与政审

根据录用计划和考生总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检和政审名单。比例内末位考生面试成绩若出现并列，按优先条款或由用人单位需要确定进入体检和政审。

出现体检、政审不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，按照考生的面试成绩由高到低依次递补，成绩并列时，由用人单位择优确定递补人员。

体检、政审时间及地点：另行通知。

8、公示和聘用

根据考试成绩、体检结果和政审情况择优确定拟聘用人员，及时在公司办公地公示，公示时间为7天。

咨询电话：0312-3556002  

附：体能测试得分表

公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准

男子（25岁以上）