唐山市东湖发展建设有限公司招聘简章

时间：2020-11-03 18:20:24 来源：作者：

为进一步完善东湖发展建设有限公司组织架构，健全人员组成，确保公司各项工作有序开展，根据工作需要，面向社会招聘有识之士。
一、职位设置
1.公司总经理1人；
2.分管工程技术副总经理1人。
二、薪酬待遇
1.总经理：工资每年基础年薪18万元，绩效工资最高6万元（税前，包含五险一金）。基本工资每月1.5万元，绩效工资根据考核结果酌情发放；
2.副总经理：工资每年基础年薪14万元，绩效工资最高4万元（税前，包含五险一金）。基本工资每月约1.2万元，绩效工资根据考核结果酌情发放；
三、任职要求
1.政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强；
2.有一定管理经验，具备较强的执行能力及管理能力，熟悉国家相关法律法规和公司运作流程；
3.身体健康，具备适应岗位工作需要的身体条件；
4.户籍不限，具备国家承认本科以上学历；
5.总经理要求年龄不超过50岁，政治面貌为中共党员；副总经理要求年龄不超过45周岁，具有中级以上专业技术职称，有多年从事本专业的实践经验。
四、联系方式
简历投递：kprcjlzx@163.com
联系电话：3363325

唐山市东湖发展建设有限公司
2019年1月8日

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