天津健康产业国际合作示范区管委会面向社会公开招聘41人公告

时间：2020-07-20 14:40:14 来源：作者：

天津健康产业国际合作示范区管委会面向社会公开招聘公告

      天津健康产业国际合作示范区（以下简称“合作示范区”）是经国家发展改革委批准设立的中日（天津）地方发展合作示范区,位于京津冀中部核心功能区，背靠京津两大都市，是连接雄安新区、滨海新区两大国家级新区的重要生态节点、产业节点、交通节点，已有天津医科大学、天津中医药大学、天津体育学院、中国医学科学院血液病医院等入驻，建有国际网球中心等23个专业场馆，相继举办了东亚运动会、第十三届全运会、WTA网球公开赛等多项重要赛事，被国家部委命名为“国家健康医疗旅游示范基地”“团泊国家体育产业示范基地”，是天津承接非首都功能疏解“1+16”平台之一。合作示范区坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位的原则，规划打造高端制造聚集、健康产业发达、健康文化鲜明、健康服务完善、健康品牌靓丽，集健康产业创新、健康生活示范、国际合作交流智能于一体的国家级国际化的健康产业创新示范区。根据区域建设发展需要，现就公开招聘天津健康产业国际合作示范区管委会（以下简称“管委会”）工作人员，公告如下。
      一、招聘岗位
      管委会副主任3名，内设机构处长3名，副处长2名，部长3名，职员30名。（详见《天津健康产业国际合作示范区面向社会公开招聘职位表》）
      二、报考条件
      1.具有中华人民共和国国籍；
      2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
      3.具有良好的政治素质和道德品行；
      4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
      5.具有符合职位要求的工作能力；
      6.工作经历计算的截止日期为2020年7月;
      7.具备报考职位所要求的其他资格条件。
      因犯罪受过刑事处罚的人员、有严重劣迹行为受过党（团）纪、政务、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被开除公职人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的，不得报考。
      报考者不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
      三、任期和薪酬待遇
      (一)任期。合作示范区管委会是实行企业化管理但不以营利为目的、具有独立法人地位的法定机构，履行合作示范区范围内的行政管理和公共服务职责，聘用人员实行合同制，首次合同期限三年。
      (二)薪酬待遇。管委会“副主任”年收入一般不低于40万元，内设机构“处长”年收入一般不低于35万元，内设机构“副处长”年收入一般不低于30万元，内设机构“部长”年收入一般不低于25万元，内设机构“工作人员”年收入一般不低于20万元，并依据业绩兑现任期激励和专项奖励。人员薪酬待遇随同等条件机关工作人员工资增长予以相应调整。对符合人才引进条件的，享受人才引进相关政策。
      四、招聘程序
      （一）职位查询
      招聘职位、招聘人数、资格条件等可通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）网站查询。
      （二）网上报名
      报名在天津市人才服务中心网上进行，网址：http://www.tjtalents.com.cn
      报名时间：7月25日9：00至7月27日17:00
      资格审查时间：7月25日9：00至7月28日17:00
      报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。
      资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。待审查期间和通过审查后不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
      报考管委会“副主任”或内设机构“处长”“副处长”“部长”职位通过资格审查人员，于7月25日9:00至7月28日17:00，通过电子邮箱（hzsfq@tj.gov.cn）上传相关资料扫描件，包括：工作经历证明、近三年工作总结或述职报告、竞职报告（重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标）、学历学位证明（学历学位证书和验证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
      （三）考试科目和时间
      1.报考管委会“副主任”或内设机构“处长”“副处长”“部长”职位的，拟采取综合考评的方式进行。
      （1）资历评价
      根据报考人员的任职经历、工作经历、教育培训和工作业绩等进行分析评价，并按百分制量化评分，择优比选，按照1:5比例确定进入面试人员，达不到1:5比例的，如人选质量层次较高的，也可按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
      2020年8月11日10:00，报考人员可登录报名网站查询资历评价结果。
      （2）面试
      面试采取半结构化面谈形式进行。面试成绩满分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。
      面试时间：2020年8月15日
      面试准考证在报名网址下载。
      面试缴费及准考证下载时间：2020年8月13日9:00至8月14日17:00。
      考试当天，考生凭《面试准考证》和有效身份证件参加考试。
      （3）总成绩的合成与公布
      按照履历评价占40%，面试成绩占60%比例合成总成绩。资历评价成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩于面试结束三日内在公开招聘网站查询。
      2.报考内设机构“工作人员”职位的，拟采取笔面试相结合的方式进行。
      （1）笔试
      笔试主要对考生政策理论水平、分析解决实际问题的能力等综合素质和专业能力进行测试，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试。
      笔试时间：2020年8月2日（星期日）
      笔试准考证在报名网址下载。
      笔试缴费及准考证下载时间：2020年7月30日9:00至8月1日17:00。
      考试当天，考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。（考试方式、考试时间视新冠肺炎疫情防控情况进行调整，请考生随时关注报名网站的信息）
      2020年8月11日10:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩。
      （2）面试
      按笔试成绩由高到低排序，根据各职位招聘计划数与参加面试人员1:3比例，确定各职位进入面试的人员，达不到1:3比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
      面试采取半结构化面谈形式进行。面试成绩满分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。
      面试时间：2020年8月16日
      面试准考证在报名网址下载。
      面试缴费及准考证下载时间：2020年8月13日9:00至8月14日17:00。
      考试当天，考生凭《面试准考证》和有效身份证件参加考试。
      （3）总成绩的合成与公布
      按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩于面试结束三日内在公开招聘网站查询。
      （四）体检和考察
      按成绩从高到低的顺序，根据各职位招聘人数与进入体检和考察人员1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察人员名单。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检和考察人选。
      体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因体检未合格或自动放弃的，从报考同一职位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。
      （五）公示
      体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公开招聘网站进行公示。公示内容包括拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
      （六）聘用
      公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
      特别提示：
      考务、政策咨询电话：022-68615868
      网站咨询电话：022-28013603
      咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

附：天津健康产业国际合作示范区面向社会公开招聘职位表

序号	部门及职务			招聘人数	岗位职责（现有人员职务）	招聘专业	学历	学位	任职条件
1	管委会领导班子	副主任一		1	负责管委会各项事务的综合协调；负责公共服务、人力资源等社会事业工作；从事日常行政管理和行政事务统筹。	不限	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.40周岁以下（1979年7月以后出生）。 2.中共正式党员。 3.担任过下列职务：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业中层副职（含相当职务）以上；国内外知名高等院校、科研机构中层副职（含相当职务）以上；党政部门、事业单位处级副职（含相当职务）以上。特别优秀可放宽职务职级条件。 4.熟悉公共服务、人力资源管理等相关工作，具有5年以上党政办公室工作经历。
2		副主任二		1	负责产业发展规划制定和执行；负责示范区机制体制改革；负责国内外合作交流、法务、固定资产投资管理；负责健康产业的招商引资、项目服务和产业促进等相关工作。	经济学、工商管理等相关专业	研究生	硕士及以上	1.40周岁以下（1979年7月以后出生）。 2.熟悉国家产业发展政策，具有丰富的招商引资、投资促进、企业管理服务等相关工作经历，有良好的沟通协调能力，业绩突出。 3.担任过下列职务：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业中层副职（含相当职务）以上；国内外知名高等院校、科研机构中层副职（含相当职务）以上；党政部门、事业单位处级副职（含相当职务）以上。特别优秀可放宽职务职级条件。 4.在央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业，省级以上党政部门、事业单位，国家级园区累计具有5年以上招商引资相关工作经历。 5.能熟练运用日语开展工作，通过日语国际能力一级或日语专业八级考试，或有日本留学经历的优先。
3		副主任三		1	负责财政、税收、金融、国有资产管理和审计等相关工作；负责指导、管理派驻审批办公室、税务所、市场监管所开展区内相关事务。	经济学、工商管理等相关专业	研究生	硕士及以上	1.40周岁以下（1979年7月以后出生）。 2.担任过下列职务：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业中层副职（含相当职务）以上；国内外知名高等院校、科研机构中层副职（含相当职务）以上；党政部门、事业单位处级副职（含相当职务）以上；特别优秀可放宽职务职级条件。 3.在基金公司、证券公司、投资公司、银行等金融机构从事资本运作、基金管理、投融资或审计监督等方面工作累计5年以上，且有成功案例。 4.具有注册会计师、注册税务师、资产评估师、高级会计师等执业资格人员优先。
4	党政办公室	副主任		1	负责组织建设、纪检监察、宣传、统战、网络安全和信息化、退役军人、群团、信访等工作	不限	研究生	硕士及以上	1.35周岁以下（1984年7月以后出生）。 2.熟悉组织、纪检监察、公共服务、人力资源管理等相关业务，累计具有3年以上党政办公室等相关工作经历。 3.累计担任过下列职务2年以上：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业所属二级企业中层副职（含相当职务）以上；省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层副职（含相当职务）以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层副职（含相当职务）以上职务；党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务。 4.“双一流”大学的可放宽至大学本科。
5		综合科	工作人员	1	协助做好信访接待等相关工作	法学等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉信访法律政策。 3.有较强的学习和沟通交流能力。
6		秘书科	科长	1	负责文电、会务、机要、保密、档案等机关政务的处理等相关工作	不限	研究生	硕士及以上	1.35周岁以下（1984年7月以后出生）。 2.累计具有4年以上从事办文办会、后勤保障等相关工作经历。 3.“双一流”大学的可放宽至大学本科。
7		秘书科	工作人员	1	负责文电、会务、机要、保密、档案等机关政务的处理等相关工作	图书情报与档案管理类等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.25周岁以下（1994年7月以后出生）。 2.具有图书馆、档案馆、政府部门档案管理工作经历者优先。 3.中共正式党员。2020年应届毕业生可放宽至中共预备党员。
8	发展改革处	战略发展部	工作人员	1	协助做好中日发展合作协调机制有关工作要求的落实，经济社会发展规划的编制和组织实施等相关工作	产业经济学、管理学、金融学等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.熟悉国家经济和产业发展相关政策。 3.累计具有2年以上相关部门工作经历。 4.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
9		投资计划部	工作人员	1	协助做好固定资产投资管理、重大项目风险评估等相关工作	产业经济学、会计学、审计学、财务管理、金融学等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上金融相关工作经历，熟悉投融资、金融服务等相关政策。 3.具有证券投资资格证、基金从业资格证或期货从业资格证。 4.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
10		投资计划部	工作人员	1	协助做好统计数据汇总，完成各项统计调查任务，开展统计分析、预测和监督等相关工作	统计学相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上统计相关工作经历，熟悉统计相关政策。 3.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
11		法制办	部长	1	从事重大事项、重要合同的法律审核及法律顾问等相关工作	法学相关专业	研究生	硕士及以上	1.35周岁以下（1984年7月以后出生）。 2.持有律师执业证或法律职业资格证书（A证）。 3.累计具有4年以上从事律师或法务等相关工作经历，熟悉公司法、合同法、担保法、经济法、投融资法律等方面的法律法规。具有丰富的合同审核、起草经历和风险控制经历。 4.“双一流”大学的可放宽至大学本科。
12		法制办	工作人员	1	协助做好发布文件的法律审核、协调、清理、汇编、发布、备案等相关工作	法学相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉公司法、合同法、担保法、经济法、投融资法律等方面的法律法规。 3.持有律师执业证或法律职业资格证书（A证）。 4.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
13		商务合作部	部长	1	负责国内外合作交流和商务合作等相关工作	经济学、工商管理等相关专业	研究生	硕士及以上	1.35周岁以下（1984年7月以后出生）。 2.累计具有4年以上相关工作经历，熟悉合作交流相关政策业务。 3.能熟练运用英语或日语开展工作，取得口译二级及以上证书、雅思（托福）口语单项6分（23分）以上等相关资质；或通过日语国际能力一级、日语专业八级考试，有日本留学经历的优先。 4.“双一流”大学的可放宽至大学本科。
14			工作人员	1	协助做好国内外合作交流和商务的相关工作	英语	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.能熟练运用英语开展工作，取得口译二级及以上证书、雅思（托福）口语单项6分（23分）以上等相关资质。 3.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
15			工作人员	1	协助做好国内外合作交流和商务的相关工作，	工商管理类、经济学类、经济与贸易类等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.能熟练运用英语或日语开展工作，取得口译二级及以上证书、雅思（托福）口语单项6分（23分）以上等相关资质；或通过日语国际能力一级、日语专业八级考试，有日本留学经历的优先。 3.“双一流”大学毕业，或有海外学习（工作）经历的可放宽至本科学历。
16	财政金融处	处长		1	负责财政、金融、国资中长期发展战略规划的拟订，财务、资产、资金的使用和内部监管，建设融资筹划、实施、服务及管理，优化营商环境政策落实等相关工作	财政、税务、会计学、审计学、财务管理、金融学等相关专业	研究生	硕士及以上	1.40周岁以下（1979年7月以后出生）。 2.累计具有5年以上从事财务、金融、审计等相关工作经历，熟悉财务审计、投融资等相关业务。 3.累计担任过下列职务3年以上：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业所属二级企业中层正职（含相当职务）以上；省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职（含相当职务）以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层正职（含相当职务）以上职务；党政部门、事业单位正科级（含相当职务）以上职务。 4.具有高级会计师、注册税务师等执业资格人员优先。
17		财务部	工作人员	1	协助做好预决算编制、财务管理、资产管理等相关工作	会计学、税务学、审计学、财务管理等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上预决算编制、财务管理、资产管理等相关工作经历。
18		金融部	工作人员	2	协助做好建设融资实施、服务等相关工作	金融学等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上金融相关工作经历，熟悉投融资、金融服务等相关政策。 3.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
19	建设发展处	资源环境规划部	工作人员	1	协助做好国土空间规划、其他各类专项规划的编制和组织实施等相关工作	土木类、建筑类等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上规划设计相关工作经历。 3.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
20		资源环境规划部	工作人员	2	协助做好年度投资项目计划、土地储备计划、年度土地供应计划的编制和组织实施等相关工作	土木类、建筑类等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上土地管理等相关工作经历。
21		建设管理部	工作人员	1	协助做好城市基础设施和公共服务配套设施的开发建设等相关工作	土木类、建筑类、管理科学与工程、安全科学与工程类等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上工程建设工作经历，熟悉建设施工相关政策。
22		建设管理部	工作人员	1	协助做好工程项目和建筑市场的安全管理等相关工作	环境科学与工程类、城市管理类、水利工程类等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上工程安全管理相关工作经历，熟悉建设施工相关政策和质量标准。
23		城市管理部	工作人员	1	协助做好市容市貌、环境卫生、园林绿化、水系运维、城市公用设施运维等相关工作	土木类、水利类、环境科学与工程类、建筑类、地质类等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉市容市貌、园林绿化、基础设施运维等相关工作。 3.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。
24		城市管理部	工作人员	1	协助做好市容市貌、环境卫生、园林绿化、水系运维、城市公用设施运维等相关工作	土木类、水利类、环境科学与工程类、建筑类、地质类等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.25周岁以下（1994年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉市容市貌、园林绿化、基础设施运维等相关工作。 3.适合男性。
25	产业促进处	处长		1	负责产业发展规划、扶持政策的编制，招商引资策略的研究制定，签约项目的全程管理、跟踪、服务等相关工作	不限	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.40周岁以下（1979年7月以后出生）。 2.累计具有5年以上负责招商引资工作经历。熟悉国家产业发展相关政策，具有一定的综合协调能力和文字表达能力。 3.具有健康、养老、体育或医药医疗等方面招商经历，有成功案例且业绩突出。 4.累计担任过下列职务3年以上：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业所属二级企业中层正职（含相当职务）以上；省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职（含相当职务）以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层正职（含相当职务）以上职务；党政部门、事业单位正科级（含相当职务）以上职务。 5.能熟练运用英语或日语开展工作，取得口译二级及以上证书、雅思（托福）口语单项6分（23分）以上等相关资质；或通过日语国际能力一级、日语专业八级考试、有日本留学经历的优先。
26		医疗产业发展部	工作人员	2	协助做好中医药、高端医疗装备制造产业项目招商引资，签约项目的全程管理、跟踪、服务等相关工作	不限	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.具有较强的沟通协调能力。 3.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉中医药、医疗等产业招商政策。
27		医疗产业发展部	工作人员	1	协助做好中医药、高端医疗装备制造产业项目招商引资，签约项目的全程管理、跟踪、服务等相关工作	电子商务等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.25周岁以下（1994年7月以后出生）。 2.具有较强的沟通协调能力。 3.熟悉招商相关政策。
28		体育产业发展部	工作人员	1	协助做好休闲体育运动产业项目招商引资，签约项目的全程管理、跟踪、服务等相关工作	不限	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.具有较强的沟通协调能力。 3.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉体育、运动、休闲健身等产业招商政策。
29		体育产业发展部	工作人员	2	协助做好体育场馆管理、体育赛事承办等相关工作	不限	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉体育赛事承办流程、场馆运维政策。 3.具有国家一级运动员等级称号的条件可优先考虑。
30		康养产业发展部	工作人员一	2	协助做好养老、健康医疗大数据产业项目的招商引资，签约项目的全程管理、跟踪、服务等相关工作	不限	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉养老、大数据等产业招商政策。 3.具有较强的沟通协调能力。
31			工作人员二	1	协助做好养老、健康医疗大数据产业项目的招商引资，签约项目的全程管理、跟踪、服务等相关工作	日语	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.25周岁以下（1994年7月以后出生）。 2.熟悉招商相关政策。 3.能熟练运用日语开展工作。
32			工作人员三	1	协助做好健康医疗大数据应用体系建设等相关工作	计算机等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉医疗行业的数据分析应用。 3.具有较强的学习能力。
33	社会事业处	处长		1	负责公共卫生应急管理、生物安全风险防控和治理等体系建设，已有教育资源整合利用，老年医疗卫生服务，体医融合等相关工作	医学相关专业	研究生	硕士及以上	1.40周岁以下（1979年7月以后出生）。 2.累计具有5年以上民政、教育、社会公共服务管理、基本公共医疗卫生体系建设等相关工作经历。 3.累计担任过下列职务3年以上：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业所属二级企业中层正职（含相当职务）以上；省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职（含相当职务）以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层正职（含相当职务）以上职务；党政部门、事业单位正科级（含相当职务）以上职务。
34		副处长		1	负责做好民政、教育、公共服务管理、社会事业管理等相关工作	医学相关专业	研究生	硕士及以上	1.35周岁以下（1984年7月以后出生）。 2.累计具有3年以上相关工作经历，熟悉民政、教育、公共服务管理、社会事业管理等相关政策。 3.累计担任过下列职务2年以上：央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业所属二级企业中层副职（含相当职务）以上；省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层副职（含相当职务）以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层副职（含相当职务）以上职务；党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务。 4.“双一流”大学的可放宽至大学本科。
35		公共服务部	工作人员	1	协助做好教育资源整合、社会公共服务体系建设等相关工作	教育、医学等相关专业	全日制大学本科及以上	学士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉教育、公共服务管理、街道社区治理等相关政策。 3.善于做群众工作，具有较强的沟通能力。
36		人力资源部	工作人员	1	协助做好国内外智力引进、人才对接服务，各级各类人才培养培训等相关工作	人力资源管理等相关专业	研究生	硕士及以上	1.30周岁以下（1989年7月以后出生）。 2.累计具有2年以上相关工作经历，熟悉人力资源管理相关政策法规。 3.“双一流”大学毕业可放宽至本科学历。

      中共天津市静海区委组织部
      天津市静海区人力资源和社会保障局
      2020年7月20日

原文链接： http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=17EBD1EA7FC8C699E0CD73FC4AE39185

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