灵寿县消防大队关于面向社会公开招聘政府专职消防队员的公告

时间：2020-11-03 18:50:23 来源：作者：

灵寿县消防大队关于面向社会公开招聘政府专职消防队员的公告

　　经县政府同意，决定面向社会公开招聘政府消防专职队员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位和名额：政府消防专职队员15名　　二、招聘对象和条件　　1、招聘人员应具备以下基本条件：　　（一）具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁及以上，25周岁及以下(1994年5月20日至2001年5月20日期间出生), 退役军人、B2驾驶证持有者可放宽到28周岁及以下；高中及以上文化程度或同等学力。　　（二）遵守宪法和法律，政治思想可靠，热爱消防事业，作风正派，品德端正、服从管理、无不良嗜好；　　（三）男性、身高1.70米以上，身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲以及其它传染性疾病，无残疾，身体、心理素质好，体检应符合《应征公民体格检查标准》。　　（四）具备岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员，法律、法规规定不得参加招聘的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。　　三、招聘程序　　（一）发布招聘公告：主要通过县政府网站、县人社局和县消防大队公众号、微信平台、有影响的发布站点发布招聘信息。　　(二)报名和资格审查　　采取现场报名的方式。报名时间为2019年5月22日到2019年5月28日。考生携带有效二代身份证（无身份证的提供户口簿），毕业证、退役军人证，B2及以上驾驶证等原件和复印件，小2寸免冠近期彩照8张到县消防大队报名并进行资格审查。资格审查合格的统一发给《面试通知单》。　　招聘人数与报名人数应达到1:1.1以上比例，达不到按比例核减相应招聘岗位。　　报名咨询电话：0311-89160234 18032062979　　　　(三)考试　　采取面试、体能测试相结合的方法进行。　　1.面试。面试时间详见《面试通知单》，面试考生凭身份证和《面试通知单》进入考场，面试满分为100分，评委共5人，由第三方和县消防大队有关领导人员组成，考试内容为主要是考生自我介绍（2分钟）和情景模拟（3分钟），重点测试考生的语言组织能力，逻辑思维能力和表达能力。本次面试不指定专门用书。　　2.体能测试。包括：单位杠引体向上、10米×4往返跑（秒）、1000米跑（分、秒）、俯卧撑、100米负重跑。具体详见《灵寿县消防大队公开招聘消防专职队员体能测试评分标准》（附件1），满分为100分。　　综合成绩=面试成绩×20%+体能测试成绩×80%。按照考生综合成绩确定前15名进入体检程序，末位成绩并列的取体能测试成绩高者。退役军人、B2及以上驾驶证持有者综合成绩可加10分，加分后综合成绩超过100分的上不封顶。　　（四）体检　　体检由县消防大队根据《应征公民体格检查标准》组织考生在县级医院进行体检。　　(五)考核考察　　由县消防大队组织。在考试、体检和考核考察程序中，出现考生不合格或放弃的和录用人员在15天内离职，按综合成绩高低依次递补。招聘过程中如出现问题，由招聘领导小组研究后可做出补充规定。合格考生填写《灵寿县消防大队公开招聘消防专职队员政治审查表》（附件2）。　　（六）研究确定聘用人员。　　公开招聘领导小组办公室根据考核考察情况，提出拟聘用人员名单，提交公开招聘工作领导小组研究确定并公示7天,无异议后最终确定聘用人员。　　四、工作要求和待遇　　对招聘合格的考生，由县消防大队委托劳务派遣公司与考生签订劳动聘用合同，聘期2年，试用期3个月，见习期为1年，试用期和见习期包含在劳动聘用期限内。聘用期满后，经双方同意可续签劳动合同。　　聘用后不占县消防大队编制，工资待遇按专职消防队员评定等级标准发放，包括基本工资2400元、岗位工资300元、高危补助600元，工作满2年开始发放岗位工资和递增工资。其中试用期间仅发放基本工资，见习期间发放基本工资和高危补助。县消防大队按有关规定为消防专职队员办理养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，参加人身意外伤害险，缴存住房公积金。　　县消防大队保障食宿，配发消防制服；招聘的政府消防专职队员实行军事化管理、24小时工作制，执行轮休制度，每月公休4天。　　五、其它事项　　本次招聘不收取考生报名费，招聘的政府专职消防队员工资福利，各项社会保险、人身意外伤害险、缴存公积金单位缴纳部分由县财政承担。　　本次招聘由灵寿县消防大队负责解释。灵寿县消防大队 2019年5月21日
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