曹妃甸区公安局公开招聘60名公安协勤人员公告

时间：2020-11-03 18:51:46 来源：作者：

曹妃甸区公安局公开招聘60名公安协勤人员公告
为适应我区经济快速发展的需要，维护社会稳定，保持良好的社会治安秩序，经区政府批准，公开招聘公安协勤人员60名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）全部为男性，截止2019年6月25日具有曹妃甸区常住户籍，年龄18-30周岁（1989年6月30日-2001年6月30日出生）。
（二）专科以上学历毕业生；退伍军人学历可放宽到高中及同等学历。
（三）男性净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高—110）的30%、不低于标准体重15%。单眼裸视力4.8以上，无纹身，身体健壮，能胜任工作要求。
（四）政治思想品质好，无违法违纪行为，政审合格，热爱公安事业，服从人民警察的领导和管理。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1．受过治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的；
2．正在被司法或纪检部门调查的；
3．道德败坏，有偷窃、吸毒、卖淫嫖娼等不良行为的；
4．曾被开除公职的（含原区编制外用工开除、辞退的）；
5．具有其它不适合从事公安协勤工作的。
二、招聘程序和办法
招聘采取报名、体能测试、面试、政审与体检、公示五个阶段。
（一）组织报名
2019年7月1日至7月3日在区人力资源和社会保障局一楼大厅报名（曹妃甸区唐海镇裕华街19号）。报名时，考生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印）、毕业证、身份证、户口本、退伍证（退伍军人提供）所有证件原件及复印件，近期小二寸照片3张。
报名时必须由考生本人填写报名登记表。报考人员所提供的各种证件要真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，取消报名资格。
领取考试准考证时间及地点：2019年7月8日上午8:30-12：00在区人力资源和社会保障局一楼大厅领取。
（二）体能测试
体能测试成绩满分100分（三项成绩取平均分），占总成绩60%。设1000米跑、引体向上和立定跳远三个项目。单项成绩35分以上为合格，低于35分为不合格，三个项目有一个项目不合格者，不予参加面试。（体能测试评分表附后）
根据体能测试成绩由高到低，按招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人员，比例内末位体能测试成绩出现并列时，全部进入面试。
体能测试时间及地点详见考试准考证。
（三）面试
面试采取结构化面试，满分100分，占总成绩40%。面试成绩60分及以上为合格，不合格者不予聘用。
面试时间及地点在曹妃甸就业网发布。
确定初选人员。根据体能测试和面试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定初选人员，比例内末位总成绩出现并列，按体能测试成绩高低确定初选人员，如再次出现并列情况，按1000米成绩高低、年龄较小者确定初选人员。
（四）政审与体检
由区公安局对初选人员统一组织政审，政审不合格取消体检及聘用资格，按总成绩由高到低依次递补，政审合格人员参加体检。
身高、体重及视力标准严格按照本公告第一条第三款规定执行，其他项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由公安协勤招聘工作领导小组统一组织，费用自理。体检不合格者取消聘用资格，按总成绩由高到低依次递补。
体检时间另行通知。
（五）公示
体检结束后，按公告规定确定拟聘用人员名单，并在曹妃甸就业网上公示，公示期为五天。
三、待遇
经公示符合招聘条件的人员，实行社会化用工管理，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，合同期限为两年。工资待遇按公安协勤现行标准执行。
四、加强领导
为了加强招聘工作的领导，成立公开招聘公安协勤工作领导小组，负责公开招聘工作的组织协调，确保招聘工作做到公开、公平、公正。

曹妃甸区2019年招聘公安协勤体能测试评分表

2019年6月26日
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